历史迷失何处

大学生就业问题成为今年全国两会的热门话题,一点也不让人感到意外。代表委员就破解这一难题献计献策,亮点多多。我以为其中最有新意的一点,是会内会外的很多人都不约而同地呼吁重视大学生的实习工作。以学科专业调整来解决大学生就业难,当然更有治本的色彩,但恐怕也有一个过程。而且,即便大学生都“适销对路”,实习环节也不可或缺。实践证明,加强大学生的实习工作,有助于增强大学生的就业竞争力,有助于缩短大学生融入社会的不适期。     

实习是个好东西

大学生就业问题成为今年全国两会的热门话题,一点也不让人感到意外。代表委员就破解这一难题献计献策,亮点多多。我以为其中最有新意的一点,是会内会外的很多人都不约而同地呼吁重视大学生的实习工作。以学科专业调整来解决大学生就业难,当然更有治本的色彩,但恐怕也有一个过程。而且,即便大学生都"适销对路",实习环节也不可或缺。实践证明,加强大学生的实习工作,有助     

高职生毕业实习与就业之间的关系与对策研究

在当前经济形势下,如何做好高职学生的就业工作,是全社会普遍关注的问题.而高职教育中毕业实习和就业之间关系直接影响实习的质量和就业工作的进展,从高职教育的实际出发探索"实习--预就业"等机制是解决实习和就业工作的有效方法,本文从这个方面进行有针对性的研究与探讨,旨在对大学生的实习与就业工作给出一点启示.     

大学生实习经历对就业期望的影响——基于中西部十省份的实证研究

利用中西部十省份的数据,运用回归分析方法,探讨了大学生在大学期间的实习经历对其就业期望的影响状况。结果表明：大学生的就业期望在性别和家庭城乡背景上具有显著性差异;大学生的实习经历会对他们的未来工资收入预期来带一定影响,会明显地影响他们对不同就业部门的选择;理科和工科学生在大学期间有过实习经历会在一定程度上降低他们对未来工资收入的预期,在一定程度上则会增加文科学生对未来工资收入的预期;文科和工科学生在大学期间有过实习经历会明显地倾向于选择到国有部门就业,而对理科学生的影响则不具有显著性;大学生对未来工资收入的预期明显地影响着他们对就业部门的选择,收入预期越高越倾向于选择国有部门,且对文理工科学生的影响都是一致的。     

理工科研究生就业实习现状浅析——以北京大学信息科学技术学院为例

以北京大学信息科学技术学院2012届212名毕业研究生调查为例,探究理工科研究生的就业实习现状。调查发现就业实习在一定程度上和学业之间存在矛盾,实习信息的有效性缺乏保障,大学生实习权益受到潜在威胁,大学生在实习效果的预期和现实之间具有差距。针对这些实习现状的问题分析,提出高校就业指导工作建议。     

大学生在校期间兼职及实习对今后就业的影响分析

众所周知,大学生就业的问题一直是整个就业市场最棘手的问题之一,在这种人数多、就业岗位少的情况下,大学生找工作的程序被一再提前。但不少同学对自己的大学生活还是比较盲目的,为什么会有这么多的大学生选择去兼职去实习?用人单位需要怎样的人才?兼职和实习对大学毕业生有怎样的影响?本文选择了大学校园中的热点问题,通过问卷调查的方式,了解在校大学生看待大学生就业的态度、最理想的工作类型、最好的实习时间以及在工作中的收获等问题,意在了解大学生兼职实习的状况,为大学生提供正确的指导,探索提高大学生社交、就业能力来进行职业规划。笔者通过日常生活中在校大学生兼职实习遇到的种种问题,总结出一份调查问卷。给同学发调查问卷50份,作为主要的调查途径。给寒假正在做兼职实习的同学发调查问卷25份。总共发放75份问卷,回收70份,男生占50%,女生占50%。     

大学生就业实习困境及其对策

就业实习是促进大学生理论联系实际的重要途径,是高校教学工作的重要环节。高校教育体制与市场接轨不畅、企业接收实习生积极性不高以及大学生自身因素是造成当前大学生就业实习困难的主要原因。解决大学生就业实习问题,需要学生树立正确和理性的实习观念,同时,学校、政府、企业等方面也要各尽其职,保证实习渠道的畅通。     

大学生毕业实习的就业功能浅析

结合当前的就业形势和大学生的就业压力，在分析大学生毕业实习在提升就业技能、指导职业定位、开拓就业市场、客观评价学生等就业方面功能的基础上，列举现实情况下大学生毕业实习在观念、体制和相关保障方面所存在的问题和障碍，提出科学的解决途径，以有效发挥毕业实习对大学生就业的关键作用。     

大学生在校期间兼职及实习对今后就业的影响分析

众所周知,大学生就业的问题一直是整个就业市场最棘手的问题之一,在这种人数多、就业岗位少的情况下,大学生找工作的程序被一再提前.但不少同学对自己的大学生活还是比较盲目的,为什么会有这么多的大学生选择去兼职去实习?用人单位需要怎样的人才?兼职和实习对大学毕业生有怎样的影响?本文选择了大学校园中的热点问题,通过问卷调查的方式,了解在校大学生看待大学生就业的态度、最理想的工作类型、最好的实习时间以及在工作中的收获等问题,意在了解大学生兼职实习的状况,为大学生提供正确的指导,探索提高大学生社交、就业能力来进行职业规划.笔者通过日常生活中在校大学生兼职实习遇到的种种问题,总结出一份调查问卷.给同学发调查问卷50份,作为主要的调查途径.给寒假正在做兼职实习的同学发调查问卷25份.总共发放75份问卷,回收70份,男生占50％,女生占50％.     

大学生就业实习困境及其对策

就业实习是促进大学生理论联系实际的重要途径,是高校教学工作的重要环节。高校教育体制与市场接轨不畅、企业接收实习生积极性不高以及大学生自身因素是造成当前大学生就业实习困难的主要原因。解决大学生就业实习问题,需要学生树立正确和理性的实习观念,同时,学校、政府、企业等方面也要各尽其职,保证实习渠道的畅通。     

大学生实习与就业结果关系的实证研究

本文对那些即将走出校门的学生在校期间的实习情况进行了分析研究,以便对应届生的实习、就业能力和就业结果相互之间的影响有一个正确的认识.研究结果显示：工作前的实习环节会对大学生的就业整体结果产生有利的影响;一定的实习经历能够增加大学生在求职过程中的筹码,提高他们的自信心.提出了通过鼓励、引导应届生参加实习以此来提高就业率的措施,通过这一措施来帮助更多的大学生找到理想的工作,实现人生的价值.     

大学生实习与就业结果关系的实证研究

文章对大学应届毕业生实习情况进行了调查,旨在研究大学生实习、就业能力和就业结果等三者之间的关系.研究发现:实习对就业能力有着显著的正向影响;实习经历通过就业能力影响大学毕业生的就业效能感;就业效能感则进一步影响就业结果(录取通知数量、实际薪资).由此,文章从大学生自身和高校两个方面对大学生实习提出了一些建议,以促进大学生就业能力的增强及就业结果的提高.     

你有周密的实习计划吗

今年两会以来,大学生就业和实习问题引起了越来越多的关注,全社会都在积极为大学生实习创造条件.前不久,国务院办公厅发出通知,从2009年起,将用3年时间组织100万未就业的高校毕业生参加见习.     

大学生实习、求职状况调查及对策思考

通过对全国范围内2570名高校毕业生进行问卷调查,分析2012年我国高校毕业生实习、求职与就业的整体状况,结果表明:86%的大学生有实习经历,且愿意进入行业声望较高的单位进行3个月以上的深入实习;大学生的求职行为整体比较理性,超过40%的大学生在开始求职后1个月内找到了工作,企业是大学生最主要的就业去向;大学生的起薪范围主要集中在1500~3000元和3000~5000元这两档,52%的大学生对求职结果不太满意。在未来的职业指导工作中,高校应将实习指导纳入职业指导范畴;将就业指导的重点从求职技巧指导转变为职业定位与求职态度指导;将就业能力提升作为职业指导的主线,指导学生不断加强自我和职业探索,努力实现人职匹配。     

浅谈实习对新建本科院校大学生就业的影响

近年来,大学生的就业形势异常严峻,2013年699万的高校毕业生涌向社会,加上往年未就业的大学生,庞大的高校毕业生给本来就不太乐观的大学生就业形势造成了巨大冲击。而实习是大学生踏入社会之前的最后一课,也是大学生提高就业能力的一次很好尝试,将会对大学生以后的就业产生非常重要的响。     

加强实习就业基地建设 提高学生创新、就业与创业能力

加强实习就业基地建设与管理,不仅有助于提高实习教学质量,也有助于培养学生创新、就业与创业能力。西华大学进行了综合性实习就业基地建设实践。通过在基地开展实习,进一步提高了学生创新、就业与创业能力,为兄弟高校实习就业基地建设提供参考。     

大学生毕业实习中的问题与思考-基于苏州大学2014届毕业生的调查

高校大学毕业生实习可以让大学生获得实践经验、增加就业能力,也可以使用人单位优先深入了解、选拔人才,减少招聘、培训成本,录用适合招聘岗位的合格人才,实现大学毕业生、用人单位“双赢”.在当前严峻的就业形势下,实习对大学生就业显得尤为重要.本文针对毕业生的实习情况、意向设计调研问卷,掌握当前大学生对就业形势及所学专业、职业规划的了解程度,掌握学生的实习意向的目标,从而有针对性地组织、推进大学毕业生实习,提升大学生就业竞争力,培养符合社会需求的创新实践技能型人才.     

漫谈大学生预就业实习

由于大学生就业的形势日趋严峻,许多大学通常都要在最后半年的时间里,安排毕业生自己找工作落实实习单位,因此叫“预就业实习”,以期毕业前落实工作单位。所以毕业生预就业实习单位大都成为就业单位。每年临近毕业的最后一学期,大多数学生对自己的就业问题都有一种心事,不知道该如何选择就业单位,如何给自己正确定位,也有部分同学盲从、受骗,贻误了自己择业的最佳机会,造成了不必要的损失。本文侧重谈谈毕业生在预就业过程中必须要解决的三个问题(一)择业单位;(二)择业心态;(三)择业防骗。一、选择合适单位,兼顾兴趣特长用人单位对毕业生的…     

浅谈高校的预就业实习

对大学生工作经验的要求既是用人单位的客观需要,也是时高等教育提出的新的挑战.如何开展以专业特点和就业能力为内容的高校预就业实习,是高校、企业和政府应当共同关注的问题,这对于提高人才培养质量,有效解决大学生就业问题具有重要的理论和现实意义.     

跨专业实习:带上规划好认路

大学生跨专业就业并非稀罕事,但是有多少人进行过理性分析,前期作好跨专业准备?大学生跨专业就业中存在的频繁跳槽、工作动力不足等问题,或许可以在实习中找到端倪。迷茫型实习:敢问路在何方大一暑假在保险公司实习,帮忙整理资料、接待外宾;大二暑假在家教公