新常态下大学生党员组织生活保障体制构建

新常态下,大学生党员组织生活对提升党员质量具有重要意义。本文通过探讨组织生活中存在的问题,从丰富组织生活内容、选好配强队伍、创新组织生活方式和强化制度保障四个方面来构建组织生活保障体制。     

从先进性教育析创新高校党员管理

长期以来,高校大学生的党员组织生活状况都是备受关注的,在新形势下,高校学生的党建与管理工作出现了许多新的内容和特点,在一定程度上影响了大学生党员组织生活的高质量开展。要求不断增强党员干部队伍建设,提高党员基本素质,抓好党员队伍建设这一重大课题。随着新时代的到来,一些新情况新问题不断涌现,基层党组织要积极做好自身调整应对新时局的变化,基层党组织要加强党员教育和管理工作,使之能立足岗位、创先争优,充分提高党组织的凝聚力、创造力以及战斗力。本文就党员教育和管理中存在的问题进行分析,并针对存在的问题提出了具体的对策。     

大学生党员组织生活现状与质量提升研究———以重庆大学为例

切实提高大学生党员组织生活质量是加强党员教育管理的重要举措,也是增强学生基层党组织凝聚力和战斗力的必然要求.在深入调查当前大学生党员组织生活的现状、查找存在的问题及其原因的基础上,提出提高大学生党员组织生活质量的对策建议     

企业总承包项目中流动性党员管理探索

随着市场经济的发展,企业总承包项目的不断增多,企业流动性党员中呈现出新的特点,给流动性党员管理工作带来了挑战.企业中仍存在着流动性党员管理不到位、管理措施难奏效、组织活动难开展、企业流动性党员的作用难以发挥等问题,针对这些难题,企业应通过转变思想认识、强化组织建设、创新流动性党员管理的有效手段、把关心流动性党员和发挥其先锋模范作用结合起来、建立和完善一套符合企业自身特点的流动性党员管理制度,切实提高流动性党员管理的水平.     

大学生党员组织生活现状与质量提升研究——以重庆大学为例

切实提高大学生党员组织生活质量是加强党员教育管理的重要举措,也是增强学生基层党组织凝聚力和战斗力的必然要求。在深入调查当前大学生党员组织生活的现状、查找存在的问题及其原因的基础上,提出提高大学生党员组织生活质量的对篡建议。     

高校教工党支部党员积分制管理考核评价体系研究

针对我国高校教工党员管理中普遍存在的党员参加学习活动组织难、党员作用发挥困难、党员表现和评价困难等突出问题,研究坚持以问题为导向,紧盯薄弱环节,探索了一套切实可行的"1+X"党员积分制管理考核评价体系。将教工党员的考核和评价由传统的定性向定量转变,规范教工党员的组织生活,引导教工党员履职尽责,发挥先锋模范作用,提高教工党员管理的规范化和科学化水平。通过科学的研究和分析,并在兰州石化职业技术学院机械工程学院教工党支部的推行实践,取得了良好的实施效果,对目前高校教工党员积分制管理的实效性提供了有建设性、创新性和操作性的参考。     

关于创新研究生党员组织生活的探索与研究

研究生党员组织生活的发展和创新直接影响研究生党员先进性、积极性和创造性的发挥,进而影响研究生党支部战斗力、凝聚力的发挥。在高校学生支部组织生活总体上有序、规范的大背景下,通过问卷调查的方式分析现有研究生党员组织生活存在的一些问题,提出一些建议对策,同时针对研究生党员这一特殊群体的组织生活的创新做出探索和研究。     

新时代地方高校研究生党员教育管理问题与优化策略

本文基于高校研究生党员的特点与教育管理中存在的组织保障不足、人员经费配备不齐、支部活动单一、组织生活不到位、考核监督机制不完善等不足,在此基础上探讨新时代地方高校研究生党员教育管理优化策略：加强组织保障,优化管理结构;发挥导师作用,建设党务工作者队伍;落实“三会一课”,丰富组织生活;重视发展培养,强化考核监督;凸显地方特色,提倡带头服务。     

高职院校顶岗实习期间学生流动党员组织生活方式创新浅谈

高职院校项岗实习生流动党员组织生活作为学校党建工作的重要内容面临着诸多亟待解决的问题。文章分析了高职院校顶岗实习生流动党员的特点和组织生活存在的主要问题,探索了顶岗实习生流动党员组织生活方式创新的路径和应注意的问题。     

大学生党员发展质量保障机制研究

在高校中构建大学生党员发展质量保障体系,积极主动、保质保量地做好做细大学生党员发展工作是高校党员队伍建设的重要组成部分。高校学生党建工作在新的历史时期出现了许多新现象、新问题,本文结合河北大学工商学院的具体情况,提出建立一整套切合实际、便于操作的大学生党员发展质量保障机制,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,不断开拓组织生活的方式。     

高职毕业生流动党员管理对策的思考

加强对毕业生流动党员的教育管理是新形势下高职院校党建的重要任务。高职毕业生流动党员作为党员管理的特殊群体,其数量逐年在增大,教育和管理难度也在增大。本文通过分析高职院校毕业生流动党员管理的现状以及存在的问题,提出加强毕业生党员的教育、扩大基层党组织的覆盖面、丰富毕业生流动党员组织生活内容,完善与社会、单位三位一体的教育机制等对策与思考。     

新时期党员质量观探析

确保新时期党员的质量,要严格坚持党员标准,始终把政治标准放在首位,加强入党积极分子培养教育,提高发展党员质量,强化党员管理,严格党内组织生活,及时处置不合格党员。因此,要把好党员质量"入口"关,控制党员发展规模,从源头上保证党员队伍的纯洁性;加强对党员的教育和管理,全面提升党员队伍素质,减少不合格党员数量;完善退出机制,及时处置不合格党员。尤其是在处置不合格党员问题上,既要把好政策界限,更要加大处置力度,采取相应的组织措施,把那些不合格党员清除出党,从而保持党的纯洁性,进一步提高党的战斗力,使中国共产党始终成为中国特色社会主义坚强领导核心。     

创新学生党支部组织生活的几点思考

党支部组织生活制度是党组织的一项基本制度,是党组织对党员进行教育、管理和监督的最普遍、最基本的形式。高校学生党支部作为党的基层组织,肩负着培养党的事业合格建设者和接班人的重任。严格高校党的组织生活,是贯彻从严治党的方针,树立大学生党性意识,强化大学生党员修养,提高大学生党员素质,充分发挥大学生党员的先锋模范作用,保持党组织先进性的一项重要措施。然而高校学生党支部组织生活长期     

天津科技大学党建创新立项课题网络时代背景下党支部组织生活创新研究——以经管院办教工党支部为例

党支部组织生活是党员交流经验、提高能力的重要平台。本文通过对基层教工党支部的组织生活情况进行调查,认为构建一个基于网络的教工党员组织生活创新模式十分必要,网络已经成为有效开展党组织生活的新载体,能最广泛地调动党员参与组织生活的积极性,提高组织生活效率和质量。     

基于互联网思维的大学生党员组织生活创新研究

随着社会经济的高速发展,互联网技术已深入到人们生产生活的各个领域,人类的沟通方式发生了巨大变化。作为对大学生党员进行教育的根本途径,高校学生党员组织生活建设也显现出新的特点。如何利用互联网思维创新和改进大学生党员组织生活,提高大学生党员的党性修养,促进其全面发展,更好地发挥先锋模范作用,是本文将要重点探索与解决的问题。     

创新高校后勤口党支部组织生活的探索

党的组织生活制度,是中国共产党的一项重要制度,是加强党员教育管理、充分发挥党员先锋模范作用的有效途径,是我党坚持不懈地加强自身建设、统一全党思想的重要载体,也是加强党内监督、发扬党内民主的重要形式,对于当前加强党的执政能力建设和先进性建设具有十分重要的意义。     

高校学生党支部组织生活有效性的路径探索

党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。当前高校学生党支部组织生活有效性不高,归其原因主要是党员自身以及组织实施存在的问题。要从突出组织生活的主题、推进组织生活的管理、增强组织生活的活力、充分发挥党支部的主体作用四个方面提升高校学生党支部组织生活的有效性。     

高职院校毕业生流动党员教育管理模式研究

对毕业生流动党员的管理,是高职院校新形势下党建工作面临的崭新课题。课题组通过对5所各种类型的高职院校毕业生党员情况进行调研。结果发现,毕业生党员的组织关系滞留在学校的超过30%,毕业三年后组织关系仍然滞留在学校的超过24%,毕业生流动党员正常返校过组织生活的不足10%。毕业生流动党员呈现数量越来越多、组织关系滞留时间越来越长、分布范围越来越广的趋势,管理状况令人担忧。报告分析了高职院校毕业生流动党员管理现状、存在的问题及其根源,在此基础上,提出了毕业生流动党员教育管理的模式。     

大学生党员教育管理工作探讨

部分大学生入党后自我要求放松,同时,高校基层党组织在大学生党员教育管理工作中还存在教育管理力量不足以及教育内容陈旧等问题。因此．高校党组织在大学生党员教育管理工作方面要有紧迫感和责任感,要紧跟新形势,进一步采取完善组织生活各项制度、创新党员教育管理的内容等措施加强大学生党员教育工作,使大学生党员在实践中切实发挥党员先锋模范作用。     

基于网络的高校教工党支部组织生活模式创新——以浙农林大经管院农经和院办教工党支部为例

通过对基层教工党支部的组织生活情况调查,结合省内外对教工党支部组织生活的创新机制和实效性研究成果,构建一个基于网络的教工党员组织生活创新模式,进行为期一个学期的实施后进行效果评价,结果表明创新组织生活模式十分必要,网络已经成为有效开展党组织生活的新载体,能最广泛的调动党员参与组织生活的积极性,提高组织生活效率。