河南油田地调处将宣传报道列入支部考核指标

“每个单位设1～2名业余通讯员,每月提供1-2篇新闻稿件。”河南油田地质调查处将宣传报道列入了基层党支部岗位责任制考核中。河南油田地调处属野外单位,9个地震勘探队遍布河南境内,战线长、队伍分散,消息传递不     

河南油田重视培养通讯员

去年初,河南油田勘探局党委给所属各单位充实通讯报道队伍,注意加强与地方新闻单位的联系,先后请《河南日报》社的老新闻工作者和郑州大学新闻系的老师来油田讲课,交流经验和信息;各厂处级单位都开办了通讯员学习研,学习研究新闻业务知识,《河南石油报》社为各单位轮流培训通讯员,有效地提高了通讯员的写作能力。去年七月,这个油田还邀请中央和地方十四家新闻单位来油田集体采访,共发稿四十多篇,扩大了这个油田在国内外的影响。     

简讯

中国工商银行河南油田支行重视新闻报道工作。他们在支行机关建立了20多人参加的通讯报道小组,还为远离支行机关的办事处培养、配备了通讯员,并坚持汀阅《新闻爱好者》等新闻业务刊物,使通讯员的写作水平有了很大提高;同时,他们还制订了奖励标准,提     

地调处宣传稳上新台阶

本刊讯 河南油田地质调查处针对战线长、通讯员分散的特点,采取;不同措施,开展新闻报道工作。今年初,该处党委为远在新疆等地工作的通讯髓订阅新闻刊物;组织他们学习上级有关文件,还在向阳基地举办了新闻业务学习班,提高了广大通讯员的业务能力     

通讯员成长过程三阶段

通讯员制度,是社会主义新闻事业的一大特色,是党的群众路线在新闻事业中的具体体现。我们通常把通讯员队伍称做新闻事业的地方部队,把新闻专业队伍称做新闻事业的主力部队。通讯员队伍既是新闻专业队伍的有力助手,又是新闻专业队伍的强大后备军。不少优秀通讯员成了专业记者,有些还担任了领导职务。因此,培养、提高通讯员,就成了新闻机构和专业新闻工作者的一项重要任务。为了培养提高通讯员,就得了解、研究通讯员。本刊特开辟“通讯员研究”专栏,先发表《开封日报》王庭僚《通讯员成长过程三阶段》一文,热诚欢迎新闻界的同志赐稿。     

媒体亟待加强通讯员队伍建设

今年第2期《新闻战线》登载了《吉林日报》总编辑毕政先生的文章《通讯员队伍与"三贴近"的实现途径》.文章以翔实的内容介绍了该报重视和加强通讯员队伍建设,及其发挥通讯员队伍作用的实践经验.他们将通讯员队伍建设作为"三贴近"的重要途径,采取有力措施建立一支强有力的通讯员队伍.围绕培养和建设通讯员队伍,采取了一系列强有力的实际措施提升通讯员地位与待遇,保障通讯员队伍建设.笔者认为,《吉林日报》在这方面的成功探索,具有重要的理论价值与实践价值,具有强烈的现实意义.     

企业报要重视和加强通讯员队伍建设

企业报必须加强通讯员队伍建设。没有一支过硬的通讯员队伍,想办好企业报是不可能的。《河南石油报》多年来非常重视通讯员队伍建设,采取各种措施努力加大通讯员培训力     

县级台如何加强通讯员队伍建设

随着时代的进步,眼下各种媒体的发展都越来越快,报纸、杂志、广播电视都有一支庞大的通讯员队伍,这支队伍不间断地把新鲜的“活鱼”送给编辑部,然后再经编辑加工,成为色香味美的佳肴,奉献给广大的受众：但对于县级广播电视部门来说,虽也有通讯员队伍,但却是散兵游勇名不符实。久而久之,通讯员的写作水平不仅难以得到提高,而且有的通讯员激情锐减,从某种程度上来说严重影响了县市级广播电视一线稿件的质量和数量：     

简讯

▲鹤壁矿务局重视新闻报道工作,注意为通讯员办实事。今年年初,他们为全局专职和业余通讯员订《新闻爱好者》一百七十多份。后来又召开通讯员会议,表彰了一批优秀通讯员。会上局党委副书记张金佑向优秀通讯员授奖,勉励他们积极学习,勤奋工作,今年再上一层楼。▲为提高通讯员队伍业务素质,获嘉县广播站给全县四十八名骨干通讯员每人赠订一份《新闻爱好者》。这些通讯员都     

搭建通讯员队伍建设新平台

在传媒竞争日趋激烈的新形势下．传统通讯员队伍发生了结构性的变化,战线通讯员正逐步减少．因势而生一批新闻报料人。其特点是：分布广,无战线,哪里有新闻,哪里就有他们的身影。争夺新闻报料人之战已在媒体间展开。针对通讯员队伍的变化,如何搭建通讯员队伍建设新平台,如何保护新闻报料人的积极性？三峡晚报在实践中努力搭建通讯员队伍建设新平台。     

媒体编辑要助力通讯员队伍建设

拥有一支高素质的通讯员队伍,是办好企业报的重要保证。一家报社不论硬件设施再先进、完备,拥有再多的高级编辑、记者,但如果没有一支立得住的通讯员队伍、没有高质量的基层报道队伍作支撑,是很难办好、办出特色的。怎样才能拥有一支优秀的通讯员队伍,怎样才能让通讯员最大限度地发挥基层报道生力军的     

灵活培训通讯员

河南油田井下作业公司党委宣传科,根据该公司宣传报道队伍起步晚、基础差、人员分散、生产岗位离不开等实际问题,自1989年起给各基层单位通讯报道组订了《新闻爱好者》、《新闻与写作》等杂志,还经常利用生产空隙时间和会议机会,请油田报社编采人员授课。这种化整为零的授课方法,解决了工学矛盾,培养出了一批业余骨干通讯员。今年上半年组写稿件520多篇,被油田内外报纸、电台采用112篇。     

简讯

▲1月24日至25日,北京市卫生局召开了首次北京卫生通讯报道工作座谈会,40多人参加了会议。会议总结了去年卫生系统的报道工作,强调了今年应报道的重点,并向在去年做出成绩的20名优秀通讯员发了荣誉证书。(沈德煌) ▲北京联合收割机总厂为提高通讯员的写作水平,从1984年起就为厂级通讯员订了《新闻与写作》,并不定期地举办通讯员培训班,培训了报道     

探索培养通讯员的新办法

通讯员队伍建设,是县报的一项极其重要的基本建设。县报通讯员队伍建设如何抓?我们认为需要改变传统的模式,探索新的途径和方法。变报社单方培养为党委领导下的多方面共同培养通讯员。一是要通过反复宣传和联系,取得各级党组织的大力支持,把通讯员队伍建设纳入党委的工作日程,切实加强对这一工作的领导,二是层层建立通讯员队伍,普遍形成网点,并实行定人员、定任务、定奖惩的考核制度;三是由报社为通讯员建立专业档案,并及时向通讯员所在单位     

切实加强通讯员队伍建设

近年来,各新闻媒体十分关注通讯员队伍的建设,许多单位,特别是企业,为了市场竞争的需要,为了宣传自身形象和提高知名度,十分重视和利用新闻宣传,吸引新闻人才,建立宣传队伍。这是新形势下在通讯员队伍建设方面出现的一种新的情况,这是繁荣新闻事业所需要的。 目前,在通讯员队伍建设上还存在着一些不能适应时代要求的问题,诸如：原来建立的通讯组织,有些已不复存在,有的虽有其名而已无其实,缺乏对通讯员的组织与领导,通讯员呈散兵游勇状,各自为战,且分布不均、覆盖面不宽;素质提高缓慢,不能适应快速发展的市场经济新形势…     

大庆石化关心基层通讯员成长 为百余名通讯员订阅《新闻三昧》

本刊讯春节过后,大庆石化地区有110名工作在不同岗位的通讯员收到一份厚重的礼物——企业为他们订阅的通讯员必读刊物《新闻三昧》。大庆石化重视通讯报道队伍建设由来已久,建厂40多年来,各级领导不仅关心基层通讯员队伍建设,而且舍得智力投资,通过内外培训等方式提高广大通讯员的新闻采写能力。特别是近年来,许多二级单位还千方百计挤出经费为通讯员订阅有关报纸刊物,大庆石化公司炼油厂一次就订阅《新闻三昧》40份,使基层车间每个通讯员都能看到。这个厂关心通讯员成长,舍得投入也换来了丰厚的回报,去年全年,该厂有460篇稿件在全国各种传…     

南京电台的通联工作深受通讯员欢迎

南京人民广播电台近两年充实、加强通联工作,取得了可喜的成绩,被通讯员誉为“通讯员之家,通讯员之友”。他们的具体做法主要有三点: 第一,落实评选措施。南京电台每年评选一次优秀通讯员,召开表彰大会,给予一定的奖励,使通讯员学有榜样,赶有目标,激发写稿热情。第二,及时调整队伍。电台每年调整一次通讯员队伍,对     

读者之声

山东肥城矿务局大封煤矿寇安民:山东肥城矿务局大封煤矿宣传科,重视在采掘区队发展和培养业余通讯员,加强业余通讯员队伍建设。为全矿的通讯员订阅了50份《新闻与写作》杂志。 每当《新闻与写作》杂志一到,矿宣传科立即把该杂志发到大家手中,并利用每月一天的通讯员例会组织学习。通过学习提高了用稿率,通讯员把《新闻与写作》称之为良师益友。     

加强通讯员队伍建设的十条经验

加强通讯员队伍建设的十条经验 浙江舟山日报 林上军 我国的新闻单位增多了,队伍扩大了,经济收入上升了,装备更新了,办公条件改善了。然而一些新闻单位通讯员队伍的建设却弱化了,但也有不少新闻单位一直发扬密切联系群众的优良作风,强化通联工作,为建设一支强有力的通讯员队伍而不懈努力,积累了不少有益的经验。概括起来,主要有以下这些做法: 一、坚持编发内部业务刊物,沟通通讯员与编辑之间的联系,其目的是介绍一个时期或某一方面的宣传报道重点与思考计划,以便让基层通讯员熟悉了解版     

感谢您,本刊的知音

《河南石油报》编辑焦相山同志,每年都热心协助河南油田各单位给广大通讯员订阅通讯刊物。各单位驻地分散,有的相距数百里,为了具体落实,他便深入单位找领导找会计办手续。去年冬,他下去正逢大雪,交通阻断,数日不能回机关.他还协助当地农村通讯员订阅本刊,本期发表的唐河县曾昭群的文章,实在令人钦佩。河南油田每年订本刊都在300份以上.