个人人事档案丢失所引发的法律问题反思

最近几年个人人事档案遗失事件时有发生,由此引发了诸多诉讼纷争及人们对其中所涉及法律问题的思考。1998年白万锦诉海南经济技术开发（集团）公司遗失其人事档案致其无法调动工作赔偿案;2008年周玉富与成都纸浆厂破产清算组一般劳动争议纠纷上诉案;2008年王某诉北京市汽车减震器厂档案丢失案等都具有典型代表性。本文立足档案权利...     

个人人事档案丢失所引发的法律问题反思

文章首先分析了个人对人事档案享有何种权利,认为个人对其人事档案享有的权利不能视为物权、个人对其人事档案享有的权利本质上是一种信息维护权;其次对个人人事档案遗失应当如何救济提出了自己的观点。     

人事档案丢失案的法律思考

现实生活中，用人单位丢失职工个人档案的情形时有发生，以致一些档案被丢失者与丢失人事档案单位之间发生纠纷，甚至对簿公堂。[第一段]     

职工人事档案丢失纠纷的法律思考

职工人事档案丢失纠纷越来越成为人事劳动部门、档案部门和司法部门以及广大职工共同关注的热点和焦点问题，也成为社会不稳定的因素之一。本文拟从民法原理的角度出发，结合我国人事劳动制度和档案管理制度，来探析解决人事档案丢失纠纷的法律障碍，思考赋予救济的法律途径，从而提出一些对策和建议．以期对解决这一难题有所裨益。     

对司法实践的反思与对人事档案制度改革的思考

首先,在纠纷的性质定位上,有关人事档案管理中的侵权纠纷的归类较为复杂,且多种多样。既有作为财产损噜纠纷,也有作为违约责任纠纷,还有作为劳动争议纠纷予以审理的。在司法实践中,还有法院敏锐地提出了人事档案侵权之诉的独立性问题。这一点主要是跟目前我国立法上关于人事档案关系人对其人事档案的合法利益是否权利化以及如何权利化的规范之阙失有极大的关联。     

关于人事档案纠纷的法律思考

人事档案是与公民个人关系最为密切的一种档案。本文分析了处理好人事档案纠纷的重要性和必要性,深入研究了人事档案纠纷形成的原因及人事档案制度中存在的法律问题,并据此找出相应的法律对策。     

关于人事档案纠纷的法律思考

人事档案是与公民个人关系最为密切的一种档案.本文分析了处理好人事档案纠纷的重要性和必要性,深入研究了人事档案纠纷形成的原因及人事档案制度中存在的法律问题,并据此找出相应的法律对策.     

人事档案丢失诉讼中档案本人的权益保护困境及对策

人事档案丢失对档案本人产生重大不利影响。针对人事档案权属主体不全面、人事档案丢失诉讼中被诉主体不适格以及档案本人承担举证责任不具有实质合理性等问题,提出如下对策：首先,在人事档案的权属上应规定属于党、国家、档案本人三者共同所有;其次,应将有过错的国家机关纳入人事档案丢失诉讼中的被诉主体;最后,人事档案丢失诉讼应采用举证责任倒置规则,从而最大限度地保护档案本人的权益。     

浅谈电子人事档案中个人隐私权的保护

随着互联网技术的广泛应用,人事档案的管理逐步进入信息化管理的新时期。电子档案对于信息的获取更加方便、快捷,但却使个人隐私权保护问题愈加凸显。因此,管理和保护好电子人事档案中所涉及的个人资料及隐私权显得尤为重要。一、电子人事档案中涉及的个人资料及隐私权问题分析1.电子人事档案与个人资料在过去很长时期,人们熟悉的人事档案大都是纸质的。随着科技的进步和电子网络的应用,电子人事     

平衡人事档案的个人知情权和保密性之我见

随着社会的发展进步,人事档案资源的巨大价值日益为人们所认知,若继续沿用原始的管理档案的模式,已经不能适应当今社会发展要求,新的＂开放式＂管理模式成为一种必然。适当开放人事档案,把利用的权利交给个人,即是知情权在人事档案中的体现,也是人事档案适应时代的必然结果,有利于促进人事档案向积极健康的方向发展。为了有效平衡人事档案的保密性与个人知情权的矛盾,需要做到以下几点：一、确保人事档案的个人知情权     

企业职工档案丢失的法律思考

企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现等情况的文件材料。可以说,企业职工档案是特定职工在特定阶段的人生缩影,不管是档案保管者抑或职工本人都不希望档案遗失,但现实中屡屡发生的档     

谈人事档案管理领域的纠纷和违法行为的处理

在各种类型的档案中,人事档案是与公民个人关系最为密切的档案.在致力于建设社会主义市场经济的今天,随着劳动力市场的逐步形成,人员流动日益频繁,用人单位和公民个人在人事档案移交等方面的纠纷也随之增多.那么该如何处理这些纠纷?笔者认为,公民个人、人事档案主管部门、档案行政管理部门都应严格依法行事.……     

档案开放利用中涉及的法律问题

档案开放利用过程中涉及公民知情权、公民隐私权、著作权及电子档案的凭证效力等法律问题,这就迫切要求档案部门尽快建立健全档案法律法规体系,满足当前公众对档案的利用需求。     

档案数字化过程中法律问题的思考

档案数字化在给我们提供极大便利的同时,也带来了一些亟待解决的法律问题,如数字化档案的著作权归属、数字化档案使用中隐私权的保护及国家秘密的保护问题,该文拟重点对上述问题进行初步探讨。     

新闻侵害隐私权的法律问题研究

在我国,新闻传播的迅速发展带来新闻侵害隐私权纠纷绝对数量的增多,而纠纷一多就促使人们开始关注进而加强对隐私权的保护进行探索和研究。     

Y2K可能引发的法律风险

从技术的角度上如何来解决Y2K问题一直是大家非常关注的事,由于Y2K已深入到了社会的方方面面,因此绝不能把目光仅仅局限于技术面上,其中由它引发或带来的法律风险也是不容忽视。美国加特纳集团（GartneGroup）曾做过估测,全球解决Y2K的花费在6000亿美元左右,但由Y2K引发的法律费用却可能在万亿美元以上。可见,警防在解决Y2K进程中可能遇到的法律风险,避免在Y2K公司题还未解决前,又卷入官司大战,耽误正常的工作,这对现阶段正在努力解决Y2K的单位或部问有着非常重要的现实意义。从目前了解的情况来看由Y2K引发的法律风险,…     

地震引发的若干法律问题

一、关于按揭与银行贷款。笔者认为，房屋灭失原则上不能免除受灾人的债务，但受灾人确无其他财产可供执行的，即使被银行告上法庭也只有终结执行一条路可走。实务中，终结执行的裁定书往往是银行核销债务的法定依据之一。不过，如果房屋通过保险理赔或者补偿等取得赔偿金的，则赔偿金应作为抵押财产，银行有优先受偿权。     

电子档案中个人资料法律问题的思考

随着计算机的广泛应用和办公自动化的实现,电子文件大量产生。电子文件的诞生标志着档案开始发展到一个新的阶段——电子档案阶段。信息技术融入档案工作,使得档案管理更加高效、迅捷、低成本化,加上档案电子化和网络化后,最大限度地利用了档案资料,产生了巨大效益。然而,电子档案和许多新生的信息技术产物一样,从出生时起就面临着许多法律上的尴尬,本文就电子档案中所涉及的法律问题谈一些看法。