对劳动保障档案管理工作的探讨

劳动保障档案是劳动和社会保障工作活动中形成的真实记录,是开展劳动保障工作的客观依据。做好劳动保障档案工作是维护人民群众合法权益的重要基础,是劳动保障工作可持续发展的内在需要。如何做好新形势下劳动保障档案工作,是摆在档案工作人员面前的重要课题。一、劳动保障档案管理的重要性职工下岗失业涌入社会,成为了一个特殊的弱势群体,如何保障失业人员的合法权益,不受侵害,成为一     

干部人事档案管理工作应注意的几个问题

干部人事档案真实全面的记载了一名干部成长的过程,在人事制度改革、干部提拔、专业技术人才等发面发挥着积极重要的作用。本人作为一名基层单位的干部人事档案管理工作者,结合多年来的工作实践,对干部人事档案管理工作谈几点认识。     

档案鉴定工作几个问题的重新思考

本文针对“档案鉴定”这个老生常谈的话题,就其中的档案价值鉴定、开放鉴定、数字化鉴定等进行了积极的探索和理性思考。针对档案保管期限,建议将一直以来实行的“三分法”改为永久和定期10年“两分法”;针对档案存毁鉴定,主张对经鉴定拟剔除的档案原则上不销毁,可考虑其直接进入文物市场流通;针对档案的开放鉴定,建议应与政府信息公开条例接轨,取消30年禁锢期限,可将档案分为主动公开的、依申请公开的、不予公开的三类;针对档案数字化鉴定,提出档案数字化的根本目的是方便利用,应将扫描对象区分为扫描件和不扫描件,以剔除冗余信息,节约成本并提高工作效率。一己之见,期作引玉之“砖”。     

开放档案鉴定工作应注意的几个问题

向社会开放档案是各级国家档案馆的一项基本任务,许多馆藏档案经过一段时间以后,其开放的时机就已成熟。为了搞好档案馆向社会开放档案的工作,维护国家利益和社会稳定,关键就是要进行档案的开放鉴定。所谓档案的开放鉴定,就是对形成后经过一段时期（一般是30年）的档案所包含的内容进行考察和分析,以决定今后档案的开放与控制使用的范围和层次。它是对档案的开放与控制使用的划分,也是决定档案发挥作用的范围、程度的一个重要环节。     

浅谈会计档案价值鉴定工作的几个问题

一、会计档案价值鉴定工作的内容所谓会计档案价值鉴定的工作就是指按照一定的原则、标准和方法 ,判定会计档案的价值 ,确定会计档案的保管期限 ,剔除失去保存价值的会计档案予以销毁的一项会计档案业务工作。会计档案价值鉴定工作的内容主要包括 :(一 )会计档案形成阶段鉴定。主要包括 :一是认定会计独立核算单位 ,明确经管对象 ,此项工作应当由各单位的档案部门会同财务部门共同认定 ;二是制定各单位会计档案保管期限表 ,明确会计文件材料的归档范围以及会计档案价值鉴定处置分工与程序 ;三是立卷鉴定 ,即在会计文件材料立卷整理时按照不…     

贯彻《劳动保障监察条例》，做好劳动保障监察工作

为深入贯彻《劳动保障监察条例》,充分发挥劳动保障监察的重要作用,加强劳动保障监察工作必须做到以下几点。     

档案价值鉴定工作应解决的几个问题

档案价值鉴定是按照一定的原则、标准和方法,判断档案的价值,确定档案的保管期限,剔除失去保存价值的档案予以销毁的一项档案业务工作。这是保证档案处于科学的管理状态、维护档案的完整与安全的一项直关档案命运的严肃工作。我们从本单位的档案鉴定工作中体会到,档案鉴定工作要想顺利开展,必须解决好以下几个问题。     

浅议劳动保障档案管理中存在的问题与对策

一、概述随着市场经济的建立,我国政治、经济体制发生了深刻变革,劳动保障工作也发生了很大变化。劳动保障档案涵盖了企业职工招工、转正、工资、退休待遇审批,求职人员就业失业登记,工伤鉴定,社保待遇记录,劳动监察案件查纠等,作为重要民生信息资源,是做好劳动保障工作的重要环节,因此,需要大力加强劳动保障档案管理工作,在管理人员、方式和手段等方面跟上时代的发展步伐。     

对档案鉴定工作几个问题的思考

一、目前我国档案鉴定工作存在的几个问题 (一)以鉴定为重心的档案工作格局没有形成 档案鉴定决定档案的生死存亡,它是档案工作得以健康发展的前提和保证.档案鉴定虽然在档案工作中具有如此重要的作用,但在我国很多单位却没有形成以档案鉴定为档案工作重心的格局.究其原因,主要有以下几点:(1)我国档案工作成规模发展的历史较短,许多地方的档案工作刚刚开始走上正轨,馆藏问题没有成为突出的重要问题,不开展档案鉴定所引发的社会问题没有产生足以使全社会广泛重视的社会效果.而决定档案鉴定顺利展开的关键是馆藏问题的突出和社会公众对档案鉴定重要性的意识.     

加强民生档案工作的几点思考

档案工作是党和国家事业的重要组成部分,是各项事业发展的一个重要基础。民生档案工作事关构建和谐社会大局,是关注民生、保障民生、改善民生中必不可少的重要环节。所谓民生是指涉及人民生活的各个方面,如吃饭、穿衣、居住、就业、教育、医疗、社会保障等内容。民生档案是社会管理活动的历史记录,是维护群众权益的原始凭证,是＂人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题＂在档案工作中的集中体现。     

试论档案管理过程中的价值鉴定

档案的鉴定工作具有非常重要的现实意义,同时也是一个必须解决的问题,这项工作在进行时会遇到许许多多的困难。本文就当前档案价值鉴定存在的问题、成因和对策表述一些个人观点。一、档案价值鉴定在档案管理过程中的意义美国的一位相关工作者曾经阐述过这样一个观点,即在关于档案的所有工作中,档案鉴定是很重要的一点,它决定了之后的工作。鉴定是档案工作整个系列中第一关键性决定,     

对干部人事档案管理工作的几点思考

一,干部人事档案的重要性 干部人事档案是人们在社会活动中的原始记录,主要表现在档案是形成者在自身的职能活动中形成的各种文件材料转化而来的,而不是事后另行编写和随意收集的间接材料。记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料。     

关于干部人事档案工作的几个问题

本文从干部人事档案管理工作，干部档案材料的收集，归档及整理，流动人员人事档案的管理等方面，对干部人事档案工作制度及管理规定提出了改进建议。     

强化档案管理 服务医院工作

襄樊市中心医院是湖北省首批“三级甲等”医院、国家卫生部授予的“爱婴医院”、亚洲紧急救援中心“定点医院”，综合实力进入湖北省“十强”医院，连续两届荣获湖北省级最佳文明单位称号。近年来，医院将档案管理纳入医院重要议事日程，取得了骄人的业绩，2001年12月晋升为科技事业单位档案管理国家一级单位，2003年12月该院干部人事档案管理工作再达国家一级目标。     

当前档案工作不可忽视的几个问题

档案工作带着"九五"期间的丰硕成果已跨入了新的世纪.面对新形势、新领域、新问题,各级档案部门和档案工作者别无选择地要与时俱进,接受新的挑战,当前档案工作存在的一些问题仍然不可忽视.