“海归”人才与广东社会经济发展研究

在经济全球化和知识经济时代，人才和知识取代传统资源成为科技创新、经济发展、社会进步的核心要素，人才对地区的经济发展至关重要。海外归国留学人员（以下简称“海归”人才）凭借对西方的先进技术、风险投资、先进的商战理念、丰富的中西沟通经验和人际关系资源的把握，已成为广东经济发展的重要力量。     

理解经济发展与社会进步:基于国民幸福的视角

以国民幸福提高看待发展将成为新的全球共识。本篇论文从国民幸福的视角论述了经济发展与社会进步协调发展的重要意义,强调中国在步入中等收入阶段中应当把社会进步列为发展路线图的关键要素。论文分析了如何正确测度经济绩效与社会进步,并建议中国应当把与国民幸福密切相关的发展指标纳入政绩考核系统。     

经济发展与社会和谐1：改革开放30年中国社会发展阶段的历史性变化

始于20世纪70年代末的改革开放,是中国30年经济社会发展的基本背景。30年来中国社会发展阶段的变化,相当大程度上得益于改革开放带来的经济发展和社会进步。     

论创新型人才的社会承认机制

本文主要研究如何健全创新型人才社会承认的机制问题，分析存在的问题，提出对策。     

浅谈以社会需求为导向的高职高专会计人才

高职高专会计人才培育形式,是以培育片面开展的人才为导向的教育体系,是高职会计人才教学引入公司式人才培育形式,依照实践会计任务岗位要求设置会计岗位模块展开教学。     

社会发展与科技和人才的关系

社会的发展需要加强教育科学文化建设和思想道德建设，在社会发展的历史长河中，人们已经领悟到：科技是第一生产力，人才是第一生产力这一真理。中国要早日进入小康社会，必须坚持这一发展目标。     

社会资本对人才聚集的影响分析

人才聚集是空间聚集的一种重要形式,它的形成与发展需要得到社会资本的支撑,一个完备的社会关系网络是人才聚集效应产生的基础。在分析才聚集的区域性、网络性、动态性、群落性、共享性特征的基础上,结合人才聚集,界定了社会资本的内涵。从社会资本的认知维度、关系维度、结构维度分析社会资本对人才聚集的影响,旨在进一步发掘、利用社会资本,推动人才聚集及聚集效应的产生和提升。     

基于医疗保险人才社会需求的教育改革研究

随着医疗保险全民化进程不断深入、医疗保险体制逐渐完善,我国医疗保险人才需求大量增加。本文对于医疗保险人才的社会需求进行了详尽的分析,并指出了医疗保险人才缺失的主要原因。在医疗保险人才需求大量增加的背景下,为更健康快速发展中国医疗保险事业,笔者提出了改革医疗保险人才教育培养的模式,并试图寻找针对医疗保险市场上相关医疗保险人才教育培养的新思路和新方法。     

基于医疗保险人才社会需求的教育改革研究

随着医疗保险全民化进程不断深入、医疗保险体制逐渐完善,我国医疗保险人才需求大量增加。本文对于医疗保险人才的社会需求进行了详尽的分析,并指出了医疗保险人才缺失的主要原因。在医疗保险人才需求大量增加的背景下,为更健康快速发展中国医疗保险事业,笔者提出了改革医疗保险人才教育培养的模式,并试图寻找针对医疗保险市场上相关医疗保险人才教育培养的新思路和新方法。     

创新与社会责任

创新是当今世界最热门的词汇之一．科技创新、金融创新、管理创新等新词层出不穷,各国对创新的重视程度前所未有。笔者不久前在美国达特茅斯大学塞耶工程学院参观时感受到,将创新与社会责任感联系起来很关键,由此最终推动社会进步。     

社会网络分析在人才引进中的应用研究

引进人才是高校学科队伍建设的重要内容。论文从顶尖期刊论文检索出发,通过文献计量法和社会网络分析方法,分析挖掘科研团队,利用h指数、R指数、AR指数相结合分析人才的科研绩效,计算团队中成员的密度值、K-核等衡量核心成员,为高校引进高层次学科人才提供信息源参考。     

经济法与民商法的比较研究——以国民财富的分配为考察对象

民商法侧重国民财富的初次分配,经济法侧重国民财富的再分配.经济法与民商法在主体、调整对象、价值取向和调整手段等方面存在不同.经济法与民商法的不同是由他们调整的经济关系在层面上的差异所决定的.依据"干预论"的观点,经济法和民商法均对收入分配做出制度安排是政府对私权的两次干预.在市场经济条件下,要实现国民财富的合理分配,需要协调经济法与民商法的关系,使它们相互配合,共同作用.     

高校应成为培养创新人才的主阵地

21世纪是一个以科技为核心的知识经济时代。如何培养有较强社会适应能力和文化创新能力的创新型人才，是高校的重要课题。     

人才租赁用才方式的成功创新

<正> 近年来,我国的劳动力市场上出现了一个新特点,即全日制员工的数量在不断下降,而临时雇员和非全日制就业者却大幅度上升,他们被称为应急工作者。而对于企业来说,这种全新的用人方式,称为人才租赁,也叫人才共享或人才出租。人才租赁是市场经济条件下合理配置生产力要素的一个有效途径,它打破了旧的人才所有权和使用权必     

太原将建立社区社会组织孵化器 广泛发现有潜力的社会人才

<正>7月5日,记者从省城社会管理创新试点工作领导组办公室召开的新闻发布会上获悉,太原市已开始筹建社区社会组织服务中心,三年内,将把中心建设成为太原市社区社会服务资源集聚地、社区社会服务创新策源地、社区社会服务品牌示范点,培育孵化有创新性的社区社会组织50家,广泛发现和支持有潜力的社会人才,最终促进太原市乃至山西省公益领域的良性发展。     

人才缔造社会未来

马淳安 浙江工业大学副校长、著名电化学工程专家多年来,他一直从事电化学和纳米材料领域的教学、科研和管理工作,取得了众多突破性研究成果。     

太原将建立社区社会组织孵化器 广泛发现有潜力的社会人才

<正>7月5日,记者从省城社会管理创新试点工作领导组办公室召开的新闻发布会上获悉,太原市已开始筹建社区社会组织服务中心,三年内,将把中心建设成为太原市社区社会服务资源集聚地、社区社会服务创新策源地、社区社会服务品牌示范点,     

创新与社会责任

创新是当今世界最热门的词汇之一,科技创新、金融创新、管理创新等新词层出不穷,各国对创新的重视程度前所未有.笔者不久前在美国达特茅斯大学塞耶工程学院参观时感受到,将创新与社会责任感联系起来很关键,由此最终推动社会进步.     

技能型人才的开发与管理

针对我国制造业在数量、水平落后于发达工业国家，在质量上也需要进一步提高，工人队伍中技术工人的比例远低于发达国家，特别是技师和高级技师更是匮乏的事实，指出了人才标准行而上学、教育资金不足、学校定位不准、企业用工制度缺陷等，是造成技能型人才短缺的重要原因，提出了按照市场规律进行调控，是解决问题的出路。