职业教育是解决农村富余劳动力转移的根本出路

在社会主义市场经济条件下,如何适应市场经济的要求,进一步合理、有序地转移农村富余劳动力,把人口数量优势变为资源优势和经济优势,是关系到我国农村经济进一步发展和社会稳定的重大战略问题。劳动者素质低下已构成阻碍农村富余劳动力转移的“瓶颈”因素。发展职业教育,减少素质偏低的劳动力供给,是解决农村富余劳动力转移的根本。一、农村劳动力素质偏低是农村富余劳动力转移的根本制约因素农村劳动力素质与农村富余劳动力转移的程度是密切相关的。随着农村教育事业的发展,我国农村劳动力素质较过去有所提高,但从整体素质来看仍然较低。据…     

黑龙江省建设社会主义新农村与农村剩余劳动力转移问题研究

建设新农村,绝不是要放慢劳动力转移的步伐,也不是要就农村抓农村,就劳动力转移抓劳动力转移。转移富余劳动力是新农村建设的前提。同时,建设社会主义新农村也是促进城镇化、转移农村富余劳动力的巨大支持力量。     

四平市农村富余劳动力转移就业情况调研报告

农村富余劳动力转移就业是农村发展面临的重大课题。介绍了四平市农村富余劳动力转移就业的现状,当前四平市农村劳动力转移就业面临的问题,提出了四平市促进农村就业的主要措施。     

黑龙江省建设社会主义新农村与农村剩余劳动力转移问题研究

建设新农村,绝不是要放慢劳动力转移的步伐,也不是要就农村抓农村,就劳动力转移抓劳动力转移。转移富余劳动力是新农村建设的前提。同时,建设社会主义新农村也是促进城镇化、转移农村富余劳动力的巨大支持力量。     

浅析中部地区农村富余劳动力的就业状态

从总体上讲,中部地区属于经济欠发达、农业人口占的比例较大的地区。农村富余劳动力跨地区转移的数量也较多。因此,试从中部地区农村富余劳动力转移的地区分布、产业分布、工资收入三个方面对就业状态进行分析,从而对中部地区农村富余劳动力的就业状态有一个总体的把握。     

黑龙江省农村富余劳动力转移研究

文章就农村剩余劳动力的界定提出了独自的看法,对本省农村劳动力转移的现状、影响劳动力转移的主要障碍因子进行了系统分析,提出了文化创新与劳动力资源综合开发、营造国民待遇新制度体系、实施就业经济工程、国际劳务市场一体化、发展农村第三产业、创新金融支持系统等加速农村富余劳动力转移的宏观战略与行动方案,为各级政府及部门推进农村富余劳动力转移工作,提供了科学决策依据.     

推动城镇化建设,促进西藏农牧区富余劳动力转移

大力开展城镇化建设,对解决农村富余劳动力转移、解决好＂三农＂问题都有着积极意义。多年来,西藏城镇化建设滞后是制约农牧区富余劳动力的重要原因,因此,西藏要借助各种有利条件加快城镇化建设,为农牧区富余劳动力的加快转移创造良好条件。     

大力提高农民素质推进劳动力有序转移

我国是人口大国,又有近80%的人口生活在农村,农村富余劳动力转移就业的任务非常艰巨.2004年.我国农村有2.5亿富余劳动力,每年仍然在以一定的数量在递增.农村劳动力素质不高,缺乏劳动技能,严重影响农民向非农产业和城镇转移,难以在城镇实现稳定就业.由于农业生产力水平的不断提高,以及加世贸组织后农贸市场的开放,将有越来越多的农村剩余劳动力产生,缺乏转岗就业技能的农村富余劳动力的就业难度越来越大.提高农村剩余劳动力的素质是实现农村剩余劳动力顺利转移的重要保障.     

云南农村劳动力转移问题研究

农村富余劳动力向大中城市转移,外出务工收入已成为农民收入的重要部分,极大地推动着农村经济的快速发展。文章介绍了云南农村劳动力转移现状,分析了云南农村劳动力转移和工资性收入增长的制约因素,并提出若干对策及建议。     

小议农村劳动力转移存在的问题及解决对策

改革开放20多年来,是我国农村劳动力转移速度最快、规模最大、效果最为明显的时期,是农村进入劳动年龄人口增加最快的时期,尤其是近几年来,农村产业结构的调整,出现了大量农村富余劳动力,使农村的就业矛盾极其突出。如何有序转移农村劳动力,这是关系农村稳定、农业发展、乃至构建和谐社会的重大问题。本文首先针对农村劳动力转移的基本特点,并分析了我省现在农村劳动力转移的存在的问题,同时提出了推进农村劳动力转移的若干对策。     

浅析农村富余劳动力转移

实现农村富余劳动力转移是建设农村全面小康社会的关键所在.在未来一个时期,我国农村劳动力转移能否突破当前徘徊不前的困境,并取得新的突破,将直接关系着我国新世纪战略的蓝图能否如期实现.而要摆脱当前困境,必须对农村劳动力转移的战略思想进行调整和重新定位.     

浅析农村富余劳动力转移

实现农村富余劳动力转移是建设农村全面小康社会的关键所在。在未来一个时期，我国农村劳动力转移能否突破当前徘徊不前的困境，并取得新的突破，将直接关系着我国新世纪战略的蓝图能否如期实现。而要摆脱当前困境，必须对农村劳动力转移的战略思想进行调整和重新定位。     

百万农民大培训“川军”品牌叫响全国

四川是人口大省、农业大省，是“民工潮”的主要源头。现有人口8700万，农业人口6800万。其中，农村劳动力3800万，农村富余劳动力2000万，转移农村富余劳动力和提高农民科技致富任务十分艰巨。在科技部的大力支持下，我们结合四川实际，以推进农民知识化为重点，以扩大农民就业和增收为目标，大力开展百万农民科技培训，提高农民的科技致富能力，     

建筑业农民工培训机制浅析

农村富余劳动力逐渐向城市转移,增加农民收入,提高城市化水平,这是我国经济社会发展中不可逆转的大趋势。但是随着社会经济发展水平的提高和建筑业的兴起,缺乏转岗就业技能的农村富余劳动力的就业数量越来越多。建筑业农民工的素质亟待提高。对建筑业农民工进行职业技能培训是提高建筑业农民工素质的主要途径,有助于他们尽快适应城市的发展和生活,获得与城市中的其他产业工人一样的待遇。     

建筑业农民工培训机制浅析

农村富余劳动力逐渐向城市转移,增加农民收入,提高城市化水平,这是我国经济社会发展中不可逆转的大趋势。但是随着社会经济发展水平的提高和建筑业的兴起,缺乏转岗就业技能的农村富余劳动力的就业数量越来越多,建筑业农民工的素质亟待提高。对建筑业农民工进行职业技能培训是提高建筑业农民工素质的主要途径,有助于他们尽快适应城市的发展和生活,获得与城市中的其他产业工人一样的待遇。     

用科技培训促进农业产业化和农民增收

湖北省安陆市位于江汉平原北部，是一个以农业为主的县级市，在62万人口中农村人口占61％。农民科技素质不高是我市农业劳动生产率低，乡镇企业发展缓慢，农业技术推广和农村富余劳动力转移、农民增收困难的主要原因之一。农村劳动力平均受教育年限不足7年，小学化程度和半盲人口占     

农村劳动力就业难问题及对策研究

农业、农村、农民的“三农”问题,一直是困扰经济发展、社会公平、实现现代化的核心问题之一。“三农”问题的解决,其根本出路在于减少农民的数量,实现农村富余劳动力向城镇转移。我国在经济发展的关键时期,提出了以人为本的发展观,当前以人为本就是要解决好就业问题,农村剩余劳动力的就业问题的解决,对我国“三农”问题有着积极的意义。本文从分析农村劳动力就业难的现状出发,对以人为本解决农村劳动力的对策作了深入探讨。     

我国农机化发展的道路

随着国民经济实力的不断增强,传统农业将逐步向现代农业转变,农业基础设施建设投入力度将进一步加大,农村富余劳动力转移步伐将进一步加快,农民摆脱繁重体力劳动的愿望将进一步增强,必将扩大对农机化的需求。     

当前面临的就业难题及建议

就业是关系人民群众切身利益的重大问题,是我们要长期面对的突出难题。未来一个时期,城镇新成长劳动力、城镇下岗失业人员再就业、农村富余劳动力转移就业等方面的压力都很大,就业矛盾相当突出。本文试图通过分析现阶段我国就业的现状和问题,提出我国促进就业的基本思路。     

万州区农村劳动力转移工作的现状、问题及建议

基本情况　重庆市万州区总人口173万人，农业人口124．05万人，农村劳动力资源81．1万人，从业劳动力75．2万人。截止2006年底，全区已转移农村富余劳动力41．46万人，占从业劳动力的55．1％。2006年，全区实现劳务总收入23．2亿元，农民人均劳务净收入1493元．占人均纯收入的56％，劳务经济已成为我区的支柱产业。[第一段]