"金手指"敲出赚钱新路

因为高素质速录人才已成为当今职场的"抢手货",所以将速录师称为"金手指".时下,无论是开办速录培训班还是做个速录师,都将成为赢家.     

会业需求催热速录市场

今年初，全国第一家速录师鉴定中心在天津成立，这是目前由劳动和社会保障部授权的全国惟一的一家速录师资格专门鉴定中心。作为一个新兴职业。逮录师于2003年被正式纳入国家职业体系，速录人才，尤其是高级速录师已成为如今职场的“抢手货”。     

亚伟速录技术与高等职业教育的结合——以河北软件职业技术学院文秘（计算机速录）专业为例

21世纪是信息的时代,随着计算机信息技术、网络技术、各种媒体的发展,速录师作为一种新兴职业正在迅速崛起。“言出字现,音落符出”,这是形容速录师的文字录入速度。现今,在很多场合上都能看到速录师的身影。但从目前来看,速录师的整体水平还不高,其主要原因就是速录师的学历水平不高,综合素质偏低,这直接影响到速录质量。速录师不仅要具备文字录入速度,还要具备一定的文字处理能力和丰富的知识水平,而亚伟速录技术和高等职业教育相结合可以培养真正合格的速录师。河北软件职业技术学院正是适应了社会市场的需求,为培养高水平的速录师开设了文秘（计算机速录）专业。     

亚伟速录技市与高等职业教育的结合——以河北软件职业技术学院文秘（计算机速录）专业为例

21世纪是信息的时代,随着计算机信息技术、网络技术、各种媒体的发展,速录师作为一种新兴职业正在迅速崛起。“言出字现,音落符出”,这是形容速录师的文字录入速度。现今,在很多场合上都能看到速录师的身影。但从目前来看,速录师的整体水平还不高,其主要原因就是速录师的学历水平不高,综合素质偏低,这直接影响到速录质量。     

上个电脑速记班

在一般人眼中，当前连大学生都难找好工作的时代．中等学历更是与“高薪”“白领”无缘的、然而随着社会的发展各式各样的新职业不断涌现很多低门槛的职业其收人已经跨入了“白领高薪”阶层“速录师”就是这其中发展最快人气最旺的职业之一。     

中等学历白领 高薪不是梦

在一般人眼中，中等学历者找个好工作不容易，更与“高薪”、“白领”等字眼无缘。然而，随着社会的发展，各式各样的新职业不断涌现，很多低门槛的职业，其收入已经跨入了“白领高薪”阶层，“速录师”就是这其中发展最快，人气最旺的职业。     

中等学历白领高薪不是梦

在一般人眼中,中等学历者技个好工作不容易,更与“高薪”、“白领”等字眼无缘。然而,随着社会的发展,各式各样的新职业不断涌现,很多低门槛的职业,宾收入已经跨人了“白领高薪”阶层。“速录师”就是这其中发展最快、人气最旺的职业。     

中等学历白领高薪不是梦

在一般人眼中，中等学历者找个好工作不容易，更与“高薪”、“白领”等字眼无缘，然而，随着社会的发展。各式各样的新职业不断涌现，很多低门槛的职业，其收入已经跨入了“白领高薪”阶层，“速录师”就是这其中发展最快，人气最旺的职业之一。     

"复合型"速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计,北京速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3～5万人的缺口。并且,高级速录师的薪酬水平一般在5000元/月,工作饱满的情况下可以更高一些。     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定并颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计,北京速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3~5万人的缺     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计,北京速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3～5万人的缺口。并且,高级速录师的薪酬水平一般在5000元/月,工作饱满的情况下可以更高一些。找一个好的速录师难度很大。中国中文信息学会常务理事、北京市速记协会副理     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计,北京速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3~5万人的缺口。并且,高级速录师的薪酬水平一般在5000元/月,工作饱满的情况下可以更高一些。     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会     

六成职场人想当老师

据报道，3000多位职场人参与的一项调查显示，半数以上职场人想当教师。在对职场人的调查中做了这样一个假设，如果可以重新选择工作，职场人会不会选择教师这个职业呢？结果显示57.7%的职场人都愿意选择“教师”作为自己的职业，超过半数以上，可见绝大多数职场人对于“教师”这一职业的认可与尊重。     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计,北京速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3~5万人的缺口。     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定并颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计,北京速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3～5万人的缺口。并且,高级速录师的薪酬水平一般在5000元/月,工作饱满的情况下可以更高一些。"找一个好的速录师难度很大。"中国中文信息学会常务理事、北京市速记协会副理     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定并颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计,北京速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3~5万人的缺     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定并颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计,北京速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3~5万人的缺     

“复合型”速录师前景看好

2003年,劳动和社会保障部制定颁布了《速录师国家职业标准》,速录师正式成为一种新的职业。而速录作为一门课程,几年前就在大专院校热了起来。据北京市速记协会不完全统计,北京速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口,全国则为3~5万人的缺口。并且,高级速录师的薪酬水平一般在5000元/月,工作饱满的情况下可以更高一些。