信息咨询工作者的职业道德问题探讨

提高信息咨询人员的职业道德素质是提高思想道德素质的关键。根据信息咨询服务的性质、特点,探讨了信息咨询人员的职业道德准则。     

浅议查新咨询中的新颖性

新颖性是查新咨询工作中最重要的评价指标,本文就如何把握查新咨询的新颖性尺度问题进行了探讨。     

浅谈查新咨询工作

查新咨询工作是我国科技管理现代化的一项重大改革措施,对于开发科技情报信息资源,提高情报服务质量,发挥情报的决策支持功能,减少科研低水平重复和保证科研成果质量具有重要意义。     

谈查新咨询工作中存在的问题及对策

文章回顾了地学查新咨询工作的发展历程,着重探讨了查新工作中存在的问题,提出了相应的对策。     

科技查新咨询工作综述

就我国的科技查新咨询工作的发展历史，科技查新工作的概念、原则、工作流程以及INTERNET资源与查新工作的关系等方面一综合论述。     

论加强科技工作者的科学道德修养

论述了科学精神、科学道德的基本内容及其对科技工作者的重要作用，分析了当前科技界存在的科学道德失范现象，思考了加强科技工作者的科学道德修养，反对学术腐败，净化学术环境等问题。笔者认为，加强科技工作者的科学道德修养，是一个涉及面很广的系统工程，应该从两方面入手，一方面要靠科技工作者的自我约束，另一方面要靠制度约束，建立起科学的学术评价与监督机制，自律与他律相结合，“德治”与“法治”并举，多管齐下，才能收到较好的效果。     

基于Web的图书采访咨询系统的设计

本文针对高校图书馆的图书采访咨询工作，以我馆的实践为实例，介绍了一种基于Web技术的图书采访咨询系统的基本原理和技术方法。     

浅谈多媒体在“职业道德与法律”课堂上的应用

多媒体技术被广泛用于课堂教学后,对于传统教学模式的冲击是一场课堂教学模式的革命,新的教学模式在职业道德与法律教学实践中收到很好的效果。本文就多媒体教学的优势以及存在的不足、教学中应注意的问题等方面,结合我校德育教研组课题研究开展的问卷调查统计情况,就多媒体在“职业道德与法律”课堂上的应用进行一番探讨。     

医学生医德医风教育路径探析

当代医学生作为推动我国医疗卫生事业发展的新生力量,在校期间系统学习了医学专业知识、专业技术,但医德医风教育相对缺失,这将导致其医疗服务能力不能满足社会期待,影响和谐医患关系的构建。本文通过总结医学生医德医风教育现状,分析加强医学生医德医风教育的必要性,同时提出医学生医德医风教育的有效路径。     

研究机构科技工作者人力资源状况的实证分析

依据对6个城市研究机构科技工作者的调查数据,从教育状况、科研能力、社会关系三个方面对研究机构科技工作者的人力资源进行实证分析。重视科技工作者的教育和培训、培养"高尖"科研能力的科技工作者、培养高水平的研究生导师队伍是提升科技工作者人力资源的重要途径。     

关于构建南昌中成药专业技术服务平台的研究

医药产业是江西六大支柱产业之一,也是南昌市和南昌高新区重点支柱产业之一。本文对南昌医药产业发展与服务环境进行了分析,进而对构建南昌中成药专业技术服务平台进行了建设性探索研究。     

一年变成千万富翁的秘诀

本文中主人翁吴泱,创业历经7年,虽然失败过一次,而且亏得血本无归,但他依然选择了再次创业。吸取打工和第一次创业失败的经验教训,由于准备充分,定位科学,第二次创业吴泱成功了,而且在短短的一年内成了千万富翁。失败是上天给予成功者的第一笔财富,成功总是光顾那些有准备的人。     

纳米技术伦理问题与对策研究

从科技伦理观角度论证纳米技术带来的4个主要方面负影响,包括纳米材料毒性问题、纳米技术引发的利益和风险分化问题、纳米武器问题和纳米技术生命伦理问题,继而论证科技与伦理是互为影响、相辅相成的辩证关系以及利用科技伦理来约束纳米技术"向善"发展的必要性。最后,提出针对纳米技术引发的伦理问题的治理对策。     

知识型员工整合激励理论

通过对知识型员工激励因素构成的分析,得出了知识型员工最主要的三方面激励因素(薪酬、工作特性和自我实现),并分析了这三者之间的相关性,明确了这三者互为基础、相互联系、相互作用的关系,据此提出了知识型员工整合激励理论,系统地对知识型员工进行激励.     

工程伦理研究的困境与出路——基于学理意义上的审视与研究

工程伦理属于道德哲学研究范畴,研究应超越"问题"上升到"主义"层面,进行形上研究,这样才能摆脱工程伦理研究虚假繁荣的流弊;在工程体系中工程决策和监管最为关键,但由于隐身于工程表象背后,为多数研究者所忽视,工程伦理研究必须从工程一线转入背后决定环节才能真正取得实效;工程伦理具有实践理性,理性归属于道德,但不属于伦理,因此工程伦理虽然叫做伦理,但是要规范的却是道德,需要对工程体系决定环节进行自觉意识意义上的规范。