教育宣传精英的盛会——本刊第八届通讯员培训活动综述

7月26日至8月1日,本刊第八届通讯员培训班在武汉举办。在编辑部的精心筹备下，培训内容贴近实际，形式灵活多样．过程精细周密，受到了各地教育部门和广大通讯员的高度评价。此次培训呈现三大特点。     

提高教师培训质量的思考

经济的飞速发展和基础教育改革的深入，对教师培训工作的要求越来越高。作为我省广大中小学教师继续教育各级培训机构，要对培训工作加以反思，从而转变培训观念，求真务实，努力探索教师培训的新模式，使培训工作更加贴近中小学教师教育教学实际，按需施训，提高培训质量。     

建立“分享式”培训模式的探索与实践

随着电力体制改革的进一步深化，市场竞争日益激烈，企业对人力资源的重要性认识加深，对人才的需要愈加迫切，同时随着煤炭价格的飞速上涨，发电成本不断攀升，企业资金普遍紧张，投入到人才培养的费用相对有限。如何用有限的资金培养造就出更多的人才?如何让企业的培训更贴近实际、得到职工和领导的认可?这是基层培训人员需要探索和实践的问题。十里泉电厂教培中心从实际出发，以人为本，以提高投资回报率为核心，2004年提出了在全厂推行“分享式”培训模式的新思路，自此该厂培训方法有了很大改变，培训成果丰厚，培训成本降低，为企业带来的收效显著。     

如何为培训作需求分析？

为了使教师和教育管理人员的培训更具有针对性和实效性，培训需要事先作需求分析，根据参与的实际需要设计和实施培训。鉴于我国过去的教师和教育管理人员培训通常由上级行政部门和(或)培训机构自行决定，缺乏深入细致的、贴近参与实际的需求分析，本对需求分析的必要性、难点、实施步骤、了解参与的方法等进行探讨，希望对各类培训有所助益。     

对变电站仿真培训系统的功能进行完善的设计与研究

本针对目前大量变电站仿真培训系统中的一些容易忽视和功能不够完善之处，提出了采用多媒体技术，来完善系统功能的一个设计方案。使改进后的系统更贴近于实际设备、实际操作，同时由于改进系统中突出了培训功能，使仿真培训的效果大大改善，具有很高的实用性。     

高素质宣传干部培训规律浅探

针对军队宣传干部的素质和需求、探索培训规律 ,贴近军事变革的实际 ,贴近学员的思想 ,贴近部队的实际 ,贴近时代的发展 ,是进行教学改革的一个重要突破口和切入点     

为有源头活水来“三贴近”采写心得

用贴近实际、贴近生活、贴近群众的“三贴近”要求指导记者的新闻采访工作，既是临沧日报社贯彻落实市委“解放思想，为民办报”要求的具体体现，也是新闻工作者转变作风、转变文风，进一步提高新闻报道质量，提高舆论引导和服务水平的重要保障。     

提高思想政治理论课教学效果的探索

从2006年秋季新生入学开始，在全国高校统一实施思想政治理论课的新课程方案。思想政治理论课教学要针对课程的新要求、新特点进行实践和探索，贴近实际，贴近学生，不断提高思想政治理论课的教学效果。     

农村中小学教师培训的难题破解策略

在农村中小学教师培训中,应努力破解制约着培训课程实效性的深层次问题,通过乡土化培训使课程内容更贴近教师工作实际,通过进阶式培训满足不同发展水平教师的学习需求,通过研训一体增强培训的自主性、交互性、探究性和实践性。     

新闻报道"三贴近"与传播效果的思考

新闻报道要“贴近实际、贴近生活、贴近群众”。这是一个事关新闻传播效果的大问题。离开“三贴近”，新闻必然会远离受众；“三贴近”是新闻报道的着眼点与最终归宿；只有践行“三贴近”，才能实现新闻传播效果的最大化。