组织知识共享中的知识经济人

组织知识共享大都集中在以技术环境为主的实践研究中。本文从经济学的角度分析了组织知识共享中存在的知识经济人现象,认为组织内存在着知识的市场交换,而交换的规则要通过组织的制度文化加以体现。只有保障了知识共享的互惠性才能真正实现知识共享的组织文化。     

试析知识经济时代的知识管理

本文在简要介绍知识管理的时代背景的基础上,着重论述了知识管理的涵义、特征与体系构成.     

知识经济时代带给企业档案的机遇

既然企业档案能为企业创造经济收益，在市场经济条件下，就必须对其定价。有人认为对企业档案资产只能进行简单评估，而不能进行明确定价。尽管企业档案价值的多样性至今尚未得到澄清，但我们认为必须克服档案资产评估中的局限性，科学地建立企业档案资产的经济效益、社会效益、综合效益评价指标体系，对企业档案的定价一是要做到公正、客观，二是要做到准确，甚至连企业档案所产生的社会效益也要用货币形式来衡量，否则，企业档案资产地位的确立就难免成为一句空话。     

知识共享机制及其在企业中的构建

由于经济全球化所导致的产品生命周期的逐渐缩短和市场需求变化的逐渐加快，使企业这一最为活跃的经济主体必须增强应对市场变化的能力。知识共享就成为企业内员工之间以及企业之间增加彼此的知识存量，从而协调发展、快速应对市场变化的必     

知识经济时代图书馆知识管理初探

知识已成为经济社会发展的首要资源，图书馆必须面对知识管理这一新课题。从知识管理的概念、对象、目标和手段入手，简要阐述了图书馆知识管理中的知识创新管理、知识组织管理、知识服务管理和人力资源管理等问题。     

共享知识与知识共享

共享知识是知识共享的前提，知识共享是进行知识管理必须达到的一个状态。文章剖析了存在于人们中的不共享知识的主观和客观两方面的主要原因，总结出促成知识共享的方法。     

论企业知识转化的实现策略

知识经济下的企业能否充分利用企业知识资源、实现企业内隐性知识及显性知识的转化，是企业能否保持创新能力及竞争优势的关键。本文针对企业知识转化过程中存在的障碍，从创造知识共享的环境和建立学习型组织两个方面来构筑知识转化的实现策略。     

知识经济时代知识管理与竞争情报

文章提出知识管理和竞争情报的概念,论述了两者之间既有密切联系,又有一定区别的关系;着重讨论了知识经济对知识管理和竞争情报的影响;指出竞争情报是一种提高企业竞争力的显性知识管理,知识管理则是竞争情报研究的主线。     

Wiki知识共享与企业Wiki理论初探

文章从Wiki知识共享机制入手,分析了Wiki用于知识共享的优点,并与企业知识共享进行了比较分析.在此基础上,提出了用Wiki建立一个企业知识管理平台的理论可能性及企业Wiki知识共享系统的应用模型.     

论知识共享型媒体文化

知识经济条件下,知识资本成为形成媒体核心竞争力的主要因素。只有20年历史的知识管理是一种全新的经营管理模式,其出发点是将知识视为最重要的战略资源,把通过知识共享和交流,最大限度地掌握和     

知识经济与企业知识型管理

知识经济是知识与经济特别是与企业密切结合基础上的经济，知识经济时代企业的管理重点将是提高企业创造知识的能力，知识经济需要有科学精神的企业家，知识的力量将成为强化企业管理的主导力量。     

基于社会网络的企业知识共享模式研究

探讨社会网络与企业内部知识共享在理论上的关联,并在关系层次和结构层次上加以论证,进而研究社会网络关系维度中各种因素对企业内部知识共享存在的影响。重点是构建一种知识共享模式--在任务驱动下基于社会网络的企业内部知识共享模式,并研究其应用过程。该模式应用社会网络理论对企业内部社会网络关系与结构进行分析,以便找出并解决企业内部知识共享问题,最后提出该模式知识共享的管理对策。     

浅析图书馆隐性知识共享障碍及解决途径

图书馆员隐性知识是指馆员在长期合作实践中形成的隐性的高度个性化的知识,是图书馆潜在的智力资本及特色资源,是形成图书馆核心竞争力的源泉。本文介绍了图书馆实施知识共享的必要性,分析了图书馆知识共享实践中存在的障碍,并提出了解决这些障碍的具体措施。     

促进知识型企业中隐性知识的共享

知识型企业是知识经济里最有代表性的一类企业,知识型企业管理的核心是知识管理。在知识管理中,“人”是最核心的内容,知识管理应着力于促进员工间隐性知识的共享。文章对隐性知识共享中的双赢模式及激励因素做了较详尽的论述。     

知识管理中的知识共享问题研究

知识共享是知识管理的一个重要组成部分。本文从知识管理的概念入手，指出了知识共享在知识管理中的重要性和特殊地位，分析了企业中进行知识共享存在的障碍与不利因素，从建立知识共享技术支撑体系、构建知识共享组织结构、营造知识共享文化、完善知识共享激励机制等方面深入探讨了如何提高企业知识共享程度，加强企业竞争力。     

解读知识经济时代图书馆的知识管理

探讨了知识经济时代图书馆管理将出现的新变化，阐明了图书馆知识管理的内涵与基本特征。并提出图书馆在实施知识管理的过程中应注重调整图书馆组织结构、建立信息网络、强调创新化建设、设置图书馆知识主管、建立新型激励机制．从而造成知识图书馆。     

当代企业与知识管理

知识管理是当今最新的管理模式，文章介绍了知识管理的出现，知识管理的涵义和知识管理的策略及实现，从而为当今企业进行知识管理提供了指导意义。     

基于知识共享的集群企业知识创新系统研究

集群企业成为21世纪区域经济发展的重要特征,而在集群内各企业之间存在着巨大的知识流,如何发挥集群企业特有的知识共享优势,提升企业知识创新能力,是我们亟待解决的现实问题。本文根据知识创新的循环系统分析,构建基于知识共享的集群企业知识创新系统,以期实现最大化的知识创新利益目标。     

虚拟团队协同知识共享探究

文章以虚拟团队作为研究背景,探讨了虚拟团队协同知识共享的内涵、维度、序参量以及运行机制,以期为虚拟团队知识共享的研究提供一些借鉴和指导.     

知识经济时代的图书馆知识信息管理

论述知识在知识经济时代 所具有的无限性价值,图书馆既是“知识宝库”,又是“信息桥梁”,其知识信息管理工作就要注入创新机制,深层挖掘竞争信息便成为当前图书馆管理的前沿领域。