八面来风

近年来,上海市高职高专教育在着力改革人才培养模式、加强实践教学的同时,积极吸引社会多方参与、拓展就业渠道,使毕业生的市场认可度不断提高。2003年,上海高职高专毕业生为29864人,截至2003年12月20日统计,就业率达到90.46％。 在有关行业的积极参与下,上海市教委于2000年制订了《上海高等学校高职高专指导性专业目录》,根据上海社会经济发展需要每隔三年进行一次修订。目前,上海市所有的高职高专专业都是按照国民经济行业分类及职业分类制定的。同时,所有高职院校都与行业、企业紧密联合,建立了由行业专家组成专业指导委员会,直接参与人才培     

就业导向力促高职教育强势发展--2003、2004年全国高职高专毕业生就业状况调查分析

根据教育部高教司的要求,中国高等职业技术教育研究会委托天津职业大学组成课题组,从2003年开始,连续两年进行了全国高职高专院校毕业生就业状况的调查研究.2003年、2004年就业状况调查采取信函、传真、电话、座谈、专访、网络等多种形式进行;调查对象为全国的高职高专院校,2004年扩展到全国20个主要人才市场;调查时限分别以2003年和2004年底高职高专毕业生就业状况为主要依据.     

高职教育：在未来职场中别有一番天地

据统计，我国目前共有高职高专类在校学生780多万人，其规模约占中国高等教育的一半。2004年全国280万大学毕业生中，高职毕业生就有150万人。另据教育部最近在全国171所高职高专院校进行的抽样调查显示，截至2003年11月底，高职高专毕业生就业率为     

就业导向力促高职教育强势发展——2004年全国高职高专毕业生就业状况调查分析

20世纪90年代末期,我国高职高专教育进入了快速发展期。随着高职高专教育的快速发展,人们了解其在我国经济与社会发展进程中重要战略意义的同时,更加关注高职高专毕业生的就业问题——这是影响与制约高职高专教育发展的障碍性因素。根据教育部高教司的要求,天津职业大学课题组受中国高等职业技术教育研究会的委托,从2003年开始,连续两年进行了全国高职高专院校毕业生就业状况的调查研究。2004年就业状况调查,采取信函、传真、电话、座谈、专     

高职院校女生就业之我见

目前，我国高校毕业生的就业问题，成为全社会的关注焦点。据347所高职高专院校的人效数据统计，截止2003年月12月底高职高专毕业生就业率平均为87．6％，未就业率为11．7％，不就业率平均为0．7％。另外2003年12月底与6月底高职高专男女生的就业比，调查统计分别为：1．22：1与1．29：1。     

以就业为导向推动高等职业教育的改革和发展--湖北省高等职业教育毕业生就业情况及发展趋势分析报告

一、从当前情况看,高等职业教育毕业生就业的总体状况是好的,大多数高等职业学校毕业生就业有保证 据湖北省就业指导中心统计,2003年,湖北省高职高专毕业生计53497人(含本科院校高职专科毕业生),比上年增加24820人,增幅为86.6%.截止到2003年12月上旬,全省高职高专毕业生登记就业率为59.25%,比上年同期持平.在统计的22所高职中,就业率高于50%的16所,高于60%的12所,高于70%的9所,高于80%的6所,有2所学校就业率在90%以上.     

以就业为导向推动高职的改革和发展--湖北省高职毕业生就业情况及发展趋势分析

一从当前情况看,高等职业教育毕业生就业的总体状况尚可,大多数高等职业学校毕业生就业有保证据湖北省就业指导中心统计,2003年,湖北省高职高专毕业生有53497人(含本科院校高职专科毕业生),比上年增加24820人,增幅为86.6%。截止到2003年12月上旬,全省高职高专毕业生登记就业率为59.25%,与上年同期持平。在统计的22所高职学校中,就业率高于50%的有16所,高于60%的有12所,高于70%的有9所,高于80%的有6所,有2所学校毕业生的就业率在90%以上。根据24所高等职业学校的抽样调查,2003年,24所高等职业学校有毕业生24500人,目前,登记就业和以其他形式…     

大学生就业压力下的启示

据统计,2003年毕业生就业率实现了不低于2002年同期水平的预定目标.到9月初,全国高校毕业生就业率达到70%,其中研究生就业率为94%,本科生为83%,高职高专毕业生为55%.盘点2003年大学毕业生就业工作,成绩的取得来之不易,积累的经验弥足珍贵,更为的是,一年的毕业生就业工作促进了人们思想观念的转变.     

上海工藝美术职业学院

上海工艺美术职业学院是上海市唯一一所独立设置的艺术设计类高职院校,也是上海市唯一承担国家教育体制改革试点的高职院校,由上海市工艺美术学校(建于1960年)与上海第二轻工业职工大学(建于1979年)于2003年联合组建。学校以工艺美术为办学底蕴和优势特色,自成立以来培养了3万余名行业人才和一大批国内外知名的设计大师、工艺大师、艺术家及企业家。学校是百所国家级示范性高职院校中唯一一所艺术设计类院校;全国职业教育先进单位;国家文化和旅游部确定的中国非物质文化遗产传承人群研修基地;全国毕业生就业典型经验高校50强;全国创新创业典型经验高校50强;全国高职院校国际影响力50强和育人成效50强;连续四年位列全国高职高专院校综合竞争力排行榜上海第一名,连续两年位列全国艺体类高职高专院校竞争力排行榜第一名;是上海市“一流高职”建设院校。     

以就业为导向加强课程设置的动态管理——从高职毕业生就业问题引出的思考

近年来，高职毕业生就业问题一直是整个社会关注的焦点。2003年全国普通高校毕业生为212万人，其中高职毕业生达108．2万，截至当年9月初，本科毕业生平均就业率达到80％以上，高职高专类毕业生的就业率仅为55．7％。     

以就业为导向推动高等职业教育的改革和发展——湖北省高等职业教育毕业生就业情况及发展趋势分析报告

从当前情况看。高等职业教育毕业生就业的总体状况是好的，大多数高等职业学校毕业生就业有保证。据湖北省就业指导中心统计，2003年，湖北省高职高专毕业生计53497人(含本科院校高职专科毕业生)，比上年增加24820人，增幅为86.6％。截止到2003年12月上旬，全省高职高专毕业登记就业率为59.25％，比上年同期持平。在统计的22所高职中，就业率高于50％的16所,高于60％的12所，高于70％的9所，高于80％的6所，有2所学校就业率在90％以上。     

行业分析

教育行业对本科、高职高专毕业生吸引力最大,总数达到36万人 对高职高专生吸引力最大的行业依然是教育行业,就业量超过16万人(见图28).     

我校何以成为招聘人才的"早集"--"上海电机高专2003届毕业生招聘会"现场侧记

2001年11月27日,由上海电机技术高等专科学校组织的、有英特尔科技(中国)有限公司、上海大众汽车有限公司、宝山钢铁股份有限公司、上海振华港口机械有限公司、上海航星等近百家高新技术企业联合参与的“上海电机高专2003届毕业生招聘会”在学校举行。据初步统计,至2002年12月份,上海电机高专2003届高职毕业生已签署意向性就业协     

高校加强择业指导 政府提供见习机会——上海高校毕业生整体就业率达93％

上海高校毕业生就业工作进展顺利,2002届毕业生就业率持续稳定,略高于上一年。截至2002年12月31日统计,上海高校2002届毕业生已有5.9万人走上工作岗位或升学、出国,整体就业率达93％,比扩招生毕业前的2001年高出2个百分点。上海高校毕业生就业工作进展顺利,得益于上海经济和社会发展连年向好。上海“科教兴市”战略的确定,GDP持续稳步增长,“申博”成功等都为大学生就业开拓了广阔的天地,提供了大量的工作岗位。从2002年毕业生单位流向来看,国有企业仍占据首位;从行业流向看,占前五位的分别是制造业、社会服务业、批发和零售贸易及餐饮业、教育文化艺术及广播电影电视业、金融和保险业,这与上海整体经济结构相吻合。据市教委有关部门负责人介绍,目前,本市高校2003届毕业生中外地学生的签约率比上海学生的签约率高,这是     

浅谈对高职高专计算机基础教育的思考

现如今很多用人单位对高职高专的毕业生都提出了较高的要求,不仅要求毕业生掌握一定的专业理论知识,具有较强的实践操作能力,还要求毕业生必须掌握一些计算机基础软件和行业专业软件。但是,近几年来,高职高专计算机的基础教育问题频频出现,导致学生的计算机操作水平较差,很多学生学了三年觉得什么都没学会。透过这种现象,反映出高职高专院校在计算机基础教学方面的不足。     

2003相关政策

关 于 开展 高 职高 专 院校 人 才培养工作水平评估试点工作的通知2003年2月12日,教育部高等教育司发出通知,2003年选择30所左右独立设置的高等职业院校、高等专科学校和成人高等学校开展评估试点工作,参评院校资格为举办高职高专教育满3年以上,并有一届毕业生。参加评估试点的学校由各省、自治区、直辖市教育厅(教委)推荐。并同时下发了《高职高专院校人才培养工作水平评估方案(试行)》。教育 部关于 进 一步 深化 教 育改革 ,促进 高校 毕 业生 就业 工 作的若 干意 见2003年4月25日,教育部就高校毕业生就业工作提出意见,要求地方和高校…     

运用激励理论调适高职毕业生的不良择业心理

当前高校毕业生就业难的问题，突出表现在高职毕业生的就业。2003年全国高校本科毕业生平均就业率达到80％以上，中职毕业生就业率达90％以上，处于中间层次的高职高专毕业生就业率偏低。2004年全国普通高校毕业生达到280万人，其中150万为高职毕业生。高职毕业生的就业是提高整体就业率的最大潜力所在，也可能成为制约毕业生就业的全局性大问     

从职业生涯选择理论角度看就业难

近年来，高校毕业生就业率下降，就业问题日益严峻。2003年是高校扩招后本科学生毕业的第一年，普通高校应届毕业生达到212万人，比2002年净增67万人，6月份初次就业率为50％；到9月就业率，其中本科生就业率为83％，高职高专毕业生为55％。2004年，全国将有280~j“高校毕业生，比2003年增加68万人，就业压力更大。以上数字充分发映了大学生就业     

高职教育:锻造职场新宠

不少高职(高专)院校的生源不足，是近几年高校招生不容回避的现实。目前，我国共有高职高专类在校学生780多万人，其规模约占中国高等教育的一半。在2004年全国280万大学毕业生中，高职毕业生就有150万人。据教育部最近从全国171所高职高专院校的抽样调查显示，截至2003年11月底，高职高专毕业生就业率为84.6％，现实状况是：一方面，我国高职生就业率偏低，当前高校毕业生就业难的问题，就突出表现在高职毕业生的就业上，另一方面，社会普遍反映缺乏应用技能型人才，尤其是对既有学历又有丰富的专业知识和较强的动手能力的高级技师，市场喊“渴”。求学的根本目的是为了将来就业。如何增强高职毕业生的就业能力，如何让学生面向市场，进入市场，成为广受欢迎的应用型、技能型专门人才，已成为高职教育的重中之重。2003年冬天，一则来自教育部的消息让我们感受到：春天就快到来，考生应登高望远。     

对提高当前高职毕业生就业率的思考

近两年，高职院校学生就业形势严峻，就业率不高，不仅远低于普通本科的就业率，而且与全国高校毕业生平均就业率相比也有较大差距。据有关资料显示，2003年全国有高校毕业生212万名，就业率为70％，其中本科生就业率为83％，而高职高专毕业生就业率仅为55％；2004年全国共有高校毕业生280万人，比2003年净增68万，就业率达到73％，其中本科生就业率为84％，