提高自身素质是主持人发展的必由之路

作为广播节目舆论导向的重要责任者和节目质量的最终实现者,节目主持人的作用举足轻重。能否发挥好节目主持人这“最后一棒”的独特作用,已成为广播面对竞争寻求不败的重要因素。一、建立培育机制,提高队伍素质形势严峻,竞争激烈,使得各家电台从未像现在这样重视对节目主持人的培育和造就。广播发展迅速,现代科学技术势不可挡,我们别无选择,只有通过各种途径的培训、教育,使节目主持人这支队伍的整体素质不断提高,从而适应新时期广播发展的需要。辽宁人民广播电台目前有５个频率,拥有１００多位节目主持人。这支队伍中有的人从事广播工作多…     

小幽默

<正>买空调售货员:大爷,你想买点啥?大爷:天热啊,我想买台空调。售货员:你老想要啥牌子的?大爷:啥牌子都无所谓,只要效果好。售货员:"中央"空调怎样啊?大爷:那不行,我那房子本来就小,中央再放上一台空调,多挤啊。姑娘,有没有放边上的。     

浅谈广播音乐节目主持人应具备的素质

<正>音乐节目在广播中是最受欢迎的节目样式之一。几乎每个城市的广播,都有一个甚至多个音乐节目,音乐节目的主持人在主持人队伍中,占有一定的比例。随着这一队伍的不断扩大,音乐类主持人应该具备什么样的素质成为了大家关注的话题。目前,又有人有一个这样的错误的观念,音乐节目主持人不需要太多的文化,不过就是一个播放歌曲的一个"工作人员"。我认为,音乐节目主     

加强和改进播音员主持人管理的几点思考

切实加强播音员主持人队伍管理,树立和发扬播音员主持人品牌的优势,构建播音员主持人管理体系,打造一支真正具有较高公信力、影响力和竞争力以及品牌优势的播音员主持人队伍,是广播电视媒体必须做好的工作,也是时代对我们提出的要求。本文就地市广播电视台播     

培养能创精品名牌节目的采编播队伍

同样面对火热的生活,能否不断地创出广播精品,取决于是否具有相当实力的采编播队伍。可以说,加强培养和造就一支高素质的采编播队伍,是实施广播精品发展战略的根本性的基础工程。一、站在战略的高度,进一步树立精品创作的意识无论是领导者,还是普通记者、编辑、节目主持人,无论是情愿还是不情愿,新的时代的迅速发展,新的知识的迅速更新,新的人才的迅速崛起,都向我们提出了严峻的挑战,没有紧迫感,转眼就会落伍。甚至屡创佳绩的高手们都不得不感叹形势发展太快,稍不留心,精品已不再牵自己的手。时代发展迅速,观念不断变化,人们欣赏精品的口味…     

广播主持人在突发事件直播中的专业素质

近年来,广播对于突发事件的报道越来越多,无论是自然灾害的报道,还是人为事件的报道,广播媒体直播报道都发挥着重要的作用,直播报道的质量高低和主持人的表现有着重要关系,因此在突发事件的直播过程中,我们要想获得更加清晰、具体、全面的事件信息,就需要广播主持人对自己的角色和作用有着清晰的认知。下面本文就对广播主持人在突发事件直播中所应该具备的专业素质进行分析探讨。     

浅谈“声音”的运用及把握

现在越来越多的广播主持人在主持节目的同时，都已经开始最大限度的发挥自己“声音”的优势了。几乎每个主持人都有过录制节目片花、版头、公益广告的经历，而且越来越多的主持人开始涉足广告、影视片的录制，无疑，声音的运用对主持人来说越来越重要，     

浅谈县级广播电视播音员与主持人之间的角色转换

随着广播电视事业的发展,播音员、主持人这支队伍也在不断地成熟和壮大。目前,在中央、省、市广播电视播音员主持人队伍中,播音员与主持人相对固定,基本上不存在播音员与主持人角色转换问题,而在县级广播电视台情况有所不同,由于播音人员相对较少,不可能专职,不少台的播音员、主持人就成为通用型的,他们也成为了广播电     

从台湾新电台的‘崛起’看广播人如何面对新挑战

当前台湾的老电台遭遇到众多“后起之秀”的挑战,原来形成的较为中规中矩的广播模式和广播观念都不同程度地受到冲击。面对层出不穷的经营商招,许多资深广播人开始感到困惑和无所适从。这些新的广播经营手法大致可以归纳为以下四个方面：１．广播语言被“颠覆。许多资深广播人都要求自己说话必须字正腔圆、用词遣字严谨而富于内涵。自从诸家新电台纷纷开播,被称为“少壮派”的新一代主持人主持节目时所追求的目标只有一个：听众听懂就好。所以他们国语说不好时就说闽南话,还不尽兴就干脆讲英语。刚开始老广播人还会私下感叹,这么说话能…     

论广播新闻节目主持人即兴评述

广播新闻节目主持人的即兴评述其实就是即兴口语表达在广播实践中的具体运用。近几年,随着广播业的发展,广播新闻节目主持人在新闻之后加入的主持人个人评述也越来越多。一方面,它和所有即兴表达一样,都要求主持人在边想边说的过程中,迅速对新闻事实做出反应,进行既有说服力又有深度的评点,做到以理服人,以情感人;另一方面,     

策划——主持人节目成败的关键性环节

参加1994年度优秀广播主持人节目评奖,我们得出了一个结论:策划是主持人节目成败的关健性环节。凡是策划得好的,主持人节目都比较成功;凡是策划得差的,成功的可能性很小。至于主持人节目的深或浅,更与策划得好坏直接相关。策划,就是对整档主持人节目的计划、打算,也可以说是对整档主持人节目的总体构思。它是主持人在     

加快基层广播体制改革优化节目主持人队伍管理

近年来,随着传播方式的日趋多样化,许多县级广播电台相继开办了主持人直播节目,为县级广播发展带来了生机和活力,同时也给县级广播提出了优化节目主持人队伍管理的新课题。     

强化基本功 提升语言表达力

广播电视事业飞速发展,广播频率、电视频道成倍增加,从业人员数量急剧增长．越来越多的年轻入加入到节目主持人的队伍中。但与此同时,膨胀、浮躁的心态开始显现,有的主持人不能潜下心来苦练语言表达基本功,以为只要拥有华丽的外表和嗓音,     

早间广播新闻节目主持人的素质与风格——以《打开车窗说亮话》早间版为例

随着媒体竞争的加剧,广播新闻节目也逐渐采用明星主持人来吸引听众,广播在一定程度上进入了主持人决定新闻节目成败的阶段.主持人在广播中扮演的角色并不仅仅是一个用播音腔来播音的"肉喇叭",而成为主导和控制一个节目的舵手.好的主持人不仅是新闻节目的代言人,更是节目的标志.     

我们能走多远──关于主持人话题的胡思乱想

我们能走多远──关于主持人话题的胡思乱想白岩松一、引言在一个俊男靓女加美声构成中国电视主持人队伍主体的时候，我从未想过自己有一天会成为电视节目主持人，所以，当我以一个主持人身分开始写下这些文字的时候，我不得不感叹：当初预测中国电视改革进程的时候，自己...     

从人力资源的角度看主持人管理的创新

主持人是广播电视机构中各类人力资源中最重要的资源之一,是广播电视媒体的形象与品牌构成中显著指标。近20年来,我国的广播电视节目越来越丰富,主持人的队伍急剧膨胀。目前,播音员主持人的数量已增加到了30000多名。以上海广播电视为例,1980年代中期仅有4个广播频率,播音员主持人不超过28人(包括6名沪语播音员);2个电视频道,播音员主持人不超过5人。到了1990年代末受     

买空调

售货员：大爷,你想买点啥？ 大爷：天热啊,我想买台空调。 售货员：你老想要哈牌子的？ 大爷：啥牌子都无所谓,只要效果好。     

论广播戏曲节目

目前,广播媒体竞争越来越激烈,频率也越来越专业化了,戏曲作为中华民族艺术的瑰宝,拥有广泛的群众基础,戏曲广播不可避免地在许多城市开办了。但是,真正懂戏的主持人太少,如何与时俱进主持好戏曲节目,笔者根据戏曲节目类型来谈一谈。     

县级广播电视播音员主持人队伍的建设与管理

播音员主持人队伍的建设和管理一直是各广播电视台工作的一个重要内容。如何提高节目质量,争取更多的受众,作为广播电视台“形象大使”和“门面”的播音员、主持人起着举足轻重的作用,培养和造就“德才兼备、声形俱佳”的主持人队伍,不仅是摆在主持人管理者面前的重要课题,也是衡量一个台是否有竞争力的重要标志。各台根据自己的情况,采用不同的管理体制和机制,形成了不同的管理模式。本文从自己的从业十多年的经历浅谈县级广播电视台（以下简称县级台）播音员主持人队伍的建设与管理,希望可以取长补短,相互学习和借鉴,但不追求统一的模式。     

把握好话筒前的导向

这是一个老生常谈的话题 ,从我国第一个主持人节目诞生之日起 ,每一位走向广播话筒前的节目主持人都或多或少受过如何把好话筒“导向”的教育。然而 ,现实情况却是 ,尽管我国的广播主持人节目已经走过了２０个春秋 ,主持人话筒前的导向意识依然相当淡薄 ,教训时常发生。鉴于此 ,这里试就“老话题”来个“新炒” ,如果能对节目主持人们哪怕有一点点启示 ,也就够了。从中央到地方 ,各级都重视抓好舆论导向 ,可是 ,往往我们抓了“重中之重” ,就忽视了其他。应该说 ,这些年来 ,从中央到地方 ,各级宣传管理部门对抓好舆论导向都非常重视 ,各新闻…