高职院校院系二级管理模式浅析

建立院系二级管理体制是新形势下高职院校不断发展的必然要求,也是高等职业教育管理体制改革的必然趋势。本文阐述了构建院系二级管理模式的必要性,分析了对院系二级管理模式在运行机制、权责明确、资源利用等方面中存在的主要问题,并提出了在管理重心下移,实施目标管理,完善规章制度等三方面进一步深化高职院校二级管理的发展策略。     

高职院校二级学院教学质量监控体系的研究与实践

为了提高高职院校的教学质量,在高职院校实行二级学院教学质量监控是非常必要的。目前很多院校已经开始实行二级教学质量监控管理,虽然也取得不错的教学效果,但是依然存在不少问题。本文在此从实行二级教学质量监控的必要性和实行监控的具体对策出发,对高职院校二级学院教学质量监控体系进行研究和分析。     

加强高职院校二级院系教学质量监控的探索与实践

院系作为高职院校二级单位,是组织实施各项教学活动的执行部门,探索建立一套科学、规范的教学质量监控体系,对二级院系管理教学过程和保证教学质量具有重要意义。本文介绍了笔者所在学院在加强教学质量监控方面的有益尝试。     

加强高职院校二级院系教学质量监控的探索与实践

院系作为高职院校二级单位,是组织实施各项教学活动的执行部门,探索建立一套科学、规范的教学质量监控体系,对二级院系管理教学过程和保证教学质量具有重要意义。本文介绍了笔者所在学院在加强教学质量监控方面的有益尝试。     

新建地方医学本科院校二级学院实施目标管理的探索与实践

随着新医改"四梁八柱"体系的提出和高等教育大众化进程的加快,新建地方医学本科院校在本科教育中的重要地位也日益凸显。实施二级学院目标管理,构建合理的校院二级教学管理模式,对于提高教育教学质量、加速学校发展起到了积极作用。     

加强院系两级科研管理 提高高职院校科研质量

高职院校实施校、院两级科研管理模式,管理重心下移,使系一级有一定的科研自主权、管理权,充分调动各系参与科研管理的积极性与主动性。两级科研管理是提高管理效率和提高科研质量的要求,对促进学院科研的健康发展具有一定的意义。     

高校二级合并学院档案管理初探

本文针对二级合并学院档案管理的现状及存在的问题,提出了提高二级合并学院档案管理水平的具体措施。     

浅析如何有效加强高职院校的课堂管理

相较于普通高中院校的学生素质,高职院校的生源质量较低,为了在高职院校中营造和谐、有序的课堂氛围,本文针对高职院校在教课的过程中经常出现的问题作出合理的分析,并研究了高职院校学生的上课行为,经过研究分析在本文中提出有效的课堂管理策略和方法,以期通过这些方法帮助教师提高高职院校学生的综合素质,达到期望的教学质量。     

试论如何加强高职院校教育管理工作

在高校管理工作中,＂四个学会＂应该是学生教育工作的核心理念;管理者要从以学生班级管理为主转向以学生社区管理为主;从强调学生的义务转向学生的权利和义务相结合;从管理学生转向服务学生。     

知识管理在二级学院教学档案工作中的应用

高校二级学院的教学档案对教学活动有着重要作用。在知识管理环境下,教学档案管理工作更应引起人们的关注。本文从知识管理的角度出发,针对高校二级学院教学档案管理工作中存在的问题,提出知识化管理创新的建议,建构教学档案管理的新模式。     

加强高职院校实习生党员管理

加强实习生党员管理是高职院校大学生管理的重要部分。实习生党员上岗实习期间,管理中存在的一系列问题,如活动通知难以下达,组织生活无法参加,汇报思想无人听取,预备党员无法考察,缴纳党费无法收取等。     

二级管理模式下新建本科院校教务管理的问题与对策

随着我国高等教育改革不断深化,新建本科院校实行内部改革,教务管理大多实行校、院（系）两级管理模式。由于在某些层面难免还没有完全摆脱过去的管理模式,以致教务运行效率不高,使得教务管理工作存在着不少的问题。文章针对新建本科院校在二级管理模式下教务管理工作中存在的问题提出建议对策,期望能提高教务管理效率并有助于今后关于二级管理模式下教务管理的研究。     

二级管理模式下新建本科院校教务管理的问题与对策

随着我国高等教育改革不断深化,新建本科院校实行内部改革,教务管理大多实行校、院(系)两级管理模式。由于在某些层面难免还没有完全摆脱过去的管理模式,以致教务运行效率不高,使得教务管理工作存在着不少的问题。文章针对新建本科院校在二级管理模式下教务管理工作中存在的问题提出建议对策,期望能提高教务管理效率并有助于今后关于二级管理模式下教务管理的研究。     

新形势下扩大高校二级学院办学自主权的探讨

扩大高校办学自主权,面向社会自主办学是高等教育改革发展的必由之路.二级学院是高校最基本的办学单位,具体承担教学、科研、社会服务三大职能的相对独立的办学实体.随着综合性大学办学规模的不断扩大,必须根据高等教育的发展规律,按照权、责、利相统一的原则,科学划分校、院、系的职责权限,逐步扩大学院办学自主权,以调动学院的办学主动性、积极性和创造性.     

高职院校应如何加强新闻宣传工作

随着高等教育的迅猛发展,高职院校的办学规模不断扩大,办学水平不断提高,这对高职院校的新闻宣传工作提出了新的要求.高职院校只有以科学发展观为引领,健全机制,完善制度,加强新闻队伍及裁体建设,校内宣传与校外宣传形成合力,才能树立形象,提高知名度,推动学校各项事业更好地发展.     

引入5S管理理念 加强高职院校实训室管理

简要介绍了5S管理的基本理念,分析了高职院校实训室管理中引入5S管理的必然性,以及运用5S管理理念提出具体的措施来改善实训室管理。     

高校二级学院科研秘书工作简论

高校二级学院科研秘书作为学校科研管理部门和连接的纽带,随着科研工作的重要性加强,科研秘书的工作直接影响到科研管理工作的质量,本文结合二级学院科研秘书的主要工作,试析科研秘书应具备的基本素质及专业技术能力。     

高职院校就业工作院、系二级管理的尝试

面对大学生就业形势严峻的背景,高职院校毕业生就业存在一定的困难,传统的就业工作模式已不适应高职院的发展。本文通过云南能源职业技术学院对院、系二级毕业生就业工作机制的尝试,以推动高职院毕业生就业工作机制的建立。     

加强高职院校实验仪器设备管理的实践

针对高职院校实验仪器设备管理中存在着管理体制不规范、管理手段落后、管理队伍不稳定等问题,结合我校的实践,提出了加强实验室仪器设备管理的措施。     

高职院校课堂管理之我见

高职院校是培养高素质技能人才的摇篮,综观高职院校的课堂管理,总体是好的,但是由于受学生生源质量、课程设置、教学环境、无线终端普及等因素的影响,存在着差强人意的地方,影响了最终的教学效果。本文旨在找出高职院校课堂管理存在的问题并剖析原因,形成解决问题的办法。