发达国家如何培养企业适用人才

为了培养和造就企业适用人才，各发达国家纷纷采取对策，不断改进人才培养工作。现介绍一些发达国家培养企业适用人才的方法和经验，供国内广大企业和企业家们以及相关部门学习和借鉴。加拿大：企业界人士参与高校教学和管理工作，使人才培养和人才需求相一致。加拿大高等学校很重视吸收企业界人士参与学校的领导机构和顾问组织，其目的是使学校的发展方向、专业设置、教学内容等密切结合企业的需要。加拿大的每所大学都有一个董事会，它是学校的最高权力机构。董事会的成员中有些就是企业界首脑。由于学校董事会在决定学校性质上有全权，它…     

发达国家如何培养企业适用人才

现在,为了培养和造就企业适用的人才,各发达国家纷纷采取对策,不断改进人才培养工作。 一、加拿大:企业界人士参与高校教学和管理工作,使人才培养和人才需求相一致。 现在,加拿大高等学校很重视吸收企业界人士参与学校的领导机构和顾问组织,其目的是使学校的发展方向、专业设置、教学内容等密切结合企业的需要。加拿大的每所大学都有一个董事会,它是学校的最高权力机构。董事会的成员中有些就是企     

西方国家培养应用型管理人才的有益经验

西方发达国家培养应用型管理人才的主要做法有:第一,聘请实业界人士参与学校的教学工作。高等学校在培养管理专业人才时,吸收实际部门和企业界人士参与教学工作,有利于加强学校与生产实际的联系,能使用人部门和企业界的建议、意见和人才需求信息反馈到学校。高等学校可以根据实际部门和企业界人士的建议和要求,制订相应的人才培养计划,设立相应的教育课程,使学校培养出企业适用的各类应用型管理人才。目前,美国许多高校都聘请企业界人士到校兼职或任教,担任学校的教学工作。许多学校聘请企业管理人员和工程技术人员定期到校     

发达国家如何培养企业适用人才

为了培养和造就企业适用人才，各发达国家纷纷采取对策，不断改进人才培养工作。文章介绍了一些发达国家培养企业适用人才的方式和经验，可供国内企业及相关部门学习和借鉴。     

加拿大企业界人士参与高校教学和管理工作,使人才供求一致

加拿大企业界人士参与高校教学和管理工作，使人才供求一致绘画４这种作法，既有利于学生了解社会最新动态，又有利于他们理论联系实际，因此很受欢迎。加拿大企业界人士参与高校教学和管理工作,使人才供求一致@李小勤...     

发达国家如何培养企业适用人才

为了培养和造就企业适用人才,各发达国家纷纷采取对策,不断改进人才培养工作。文章介绍了一些发达国家培养企业适用人才的方式和经验,可供国内企业及相关部门学习和借鉴。     

发达国家如何培训企业适用人才

加拿大:企业界人士参与高校教学和管理工作,使人才培养和人才需求相一致 加拿大高等学校很重视吸收企业界人士参与学校的领导机构和顾问组织,其目的是使学校的发展方向、专业设置、教学内容等密切结合企业的需要。 加拿大的每所大学都有一个董事会,它是学校的最高权力机构。董事会的成员中有些就是企业界首脑。由     

发达国家如何培养企业适用人才

为了培养和造就企业适用人才,各发达国家纷纷采取对策,不断改进人才培养工作.文章介绍了一些发达国家培养企业适用人才的方式和经验,可供国内企业及相关部门学习和借鉴.     

国外企业与职校之间的人才交流

职业技术学校的任务是向工厂企业输送技术工人和 各类技术人才。为了培养工厂企业适用的技术人才,国外日益加强了职业技术学校与企业界的联系与合作。在合作中,职业技术学校与企业界之间的人才交流也不断得到加强。现在,国外企业界与职业技术学校之间人才交流的主要形式表现为大批的企业界人士流动到职业学校,参与学校的教学与管理工作。     

国外培养企业管理人才新趋势

国外培养企业管理人才新趋势进入９０年代后，西方发达国家的管理教育出现了两种新的趋势，主要表现在：一、注重学校与企业的合作，重视吸收企业界人士充实师资队伍。美国哈佛大学商学院著名教授ＲｏｌａｎｄＣｈｒｌｓｔｅｎｓｅｎ认为，经验丰富的公司经理往往比刚刚取...     

产学结合：发达国家培养应用型人才的重要途径

产学结合：发达国家培养应用型人才的重要途径夏门张勋现在，深受企业界欢迎的人才是既掌握一定的科学知识和基本理论，又能解决生产现场问题、熟悉生产工艺、动手能力强的应用型人才。为了培养这类人才，各发达国家不谋而合，都采用了“产学合作”即理论学习与生产锻炼并...     

英国人才培养工作中的校企联合

当前,英图出人才培养工作中十分重视学校与企业的联合.英国教育界人士认为,校企联合是培养企业适用人才的最有效措施.现在,英国在各层次人才的培养工作中都实行了学校与企业的联合.一、中等职业教育方面的校企联合英国在培养食业急需的高技术工人时,很重视通过学校与企业联合这一形式培养人才.     

国外企业技术人才培训的新途径

国外企业技术人才培训的新途径■张勋现在，深受企业界欢迎的人才是既掌握一定的科学知识和基本理论，又能解决生产现场问题、熟悉生产工艺、动手能力强的应用型人才。为了培养这类人才，各发达国家不谋而合，都采用了“产学合作”即理论学习与生产锻炼并举的方式。在加拿...     

国外企业技术人才培训的新途径

国外企业技术人才培训的新途径现在，各发达国家正采用“产学合作”的方式致力于培养既掌握一定的科学知识和基本理论，又能解决生产现场问题、熟悉生产工艺、动手能力强的应用型人才。在加拿大，培养应用型技术人才的机构是社区学院，它招收１２年制的高中毕业生，学制二...     

欧美发达国家培养企业适用高级管理人才的有效措施

现代社会中,生产力的发展一靠科技,二靠管理,科学的管理对生产效益的提高有着十分重要的意义。在这种形势下,各发达国家都很重视企业管理人才的培养工作。现在,欧美发达国家的高校每年都向各经济部门和工厂企业输送大批的工商管理毕业研究生。由于他们在人才培养工作中重视能力的训练,因而大部分毕业生都深受实际部门的欢迎和青睐。为了培养工厂企业适用的应用型高级管理人才,他们曾采取了一系列有效措施,这些措施包括:     

物流管理应用型人才技能培养模式探索

物流管理人才的技能培养一直受到教育界和企业界的共同关注，本文作者结合多年的教学感受，以及用人单位对物流人才培养的反馈意见，归纳总结出了几种实践技能培养模式，以期对物流管理人才技能培养提供借鉴。     

以职业能力为导向的应用型本科大学人才培养模式构建

<正>一、国内外本科院校关于培养具有职业能力的应用型人才的现状目前,世界各国都在积极开展应用型优质人才培养,尤其是部分发达国家已建立起较为完善的本科应用型创新人才培养模式,并在实践中取得了良好效果。例如,德国FH人才培养模式,以及加拿大和美国的CBE人才培养模式等,一切教学活动均     

基于广东人才需求的高职会计教育应对策略

高职会计教育作为高等会计教育的重要组成部分，在我省经济的改革和发展中起到了越来越重要的作用。随着我国已经加入了WTO，企业界的人才需求对高职会计教育的人才培养提出了越来越高的要求。基于广东企业界的人才需求，本文试图从明确培养目标，提高教学水平等方面提出广东高职会计教育的应对策略，以培养企业所需要的会计人才。     

国外企业界与职业技术学校之间的人才交流

为了培养工厂企业的技术人才,国外日益加强了职业技术学校与企业界的人才交流,大批的企业界人士流动到职业学校,参与学校的教学管理工作。 德国,许多职业学院聘请工厂企业界的技术人员、管理人员和科研人员到校当“兼职教师”。德国职业学校聘请的兼课教师来自家政、农业、手工业、商业和工业等不同行业,是各行各业中知识渊博、实践经验丰富的专家和骨干,他们对     

发达国家培养应用型本科人才的实践

高度重视应用型本科人才的培养，是经济发达国家的成功经验。本文介绍了美国、加拿大、英国、法国、德国、日本、澳大利亚等国培养应用型本科人才的实践，并对之进行了比较，供我国培养应用型本科人才借鉴。