图书馆工作感悟

图书馆工作是极平凡的工作,但确实是崇高的工作;图书馆人是极普通的人,但确实是高尚的人;图书馆人应继续发扬图书馆精神,做到敬业、奉献、甘为他人做嫁衣;图书馆人一定要坚持图书馆的社会公益事业性质和形象,一定要坚持图书馆精神,图书馆精神不能丢.     

高等学校图书馆期刊工作的现状及发展趋势

近年来,我国高校图书馆期刊工作有了迅猛发展,进入了一个崭新的发展阶段。期刊工作在高校日益得到重视;健全了期刊工作机构;在不少高校的图书情报专业教育中,已经有部分开设了期刊课,如:上海第一医科大学79年开设期刊课,教材为“期刊工作”,南京师大图情专修科开设了“期刊学基础”课;至目前为止,全国已有15所高校开设期刊课。在购书经费的分配上,期刊购置费的比例不断上升。据调查,全国重点高校图书馆书刊经费的开支,基本上是各占一半,甚至刊大于书,有的图书馆明确提出在经费有限的情况下,丢书保刊;从事期刊工作的专业人员素质也在不断变化,     

浅谈高校图书馆员工的工作素质及培训策略

对高校图书馆员工的工作素质及培训策略进行了研究。鉴于高校图书馆员工的特殊性,其素质可划分为个人基础素质和工作素质两部分。其中的工作素质,即为高校图书馆员工的核心素质。员工这种素质的高低决定其服务质量的优劣,在实际工作中表现为＂一个态度（工作态度）＂、＂四种能力（答疑能力、自控能力、沟通能力、创新能力）＂。要提高高校图书馆员工素质和图书馆的服务质量,必须有的放矢地进行培训、提高他们的工作素质,即培养他们在工作中的积极心态、自信心、沟通能力与创新能力。