试论高校图书馆的办馆观念

高校图书馆的办馆观念,是在明确图书馆自身定位的基础上,对高校图书馆运行与管理要求的理性认识。在现代社会中,高校图书馆主要应该树立学术办馆、科学办馆、文化办馆和馆员办馆等四大观念。     

图书馆特色建设探讨

图书馆特色是指图书馆在长期办馆过程中积淀成的比较持久稳定的发展方式和被社会公认的优良的管理理念、服务方式、资源及文化建设等方面特征的总和。图书馆应通过科学准确定位,创新办馆理念,建设特色鲜明的馆藏,延揽卓尔不群的馆员,营造完美、高尚的文化氛围及提供优质多样的服务6个建设路径来完成特色化建设。     

图书馆文化的重塑与建设

图书馆文化是一个以精神文化为核心、制度文化为中介、物质文化为表层的结构体系 ,具有导向、约束及凝聚功能。重塑与建设图书馆文化 ,关键在于设计一个好馆舍 ,创新人事制度 ,明确办馆目标和坚持多样性、协调性和主体性原则。     

学术性图书馆创新型馆员队伍建设探索实践——以上海交通大学图书馆为例

馆员队伍建设是图书馆事业稳定发展的基石。回顾40年发展历程,上海交通大学图书馆始终坚持紧密围绕学校“人才强校”发展战略需要,围绕着学术性和创新型两个关键词,不断调整和优化组织机构以及馆员队伍结构,探索建立了一条创新型馆员队伍建设实践路径,包括一个办馆理念、三项办馆视野、一套队伍建设体系、四项馆员基本能力,即“1314”路线图,以培养一支高水准馆员队伍,建设与世界一流大学相匹配的高水准、智慧型、特色化的信息知识服务中心。     

图书馆构建公共文化服务体系的现实问题探析

以构建公共文化服务体系为背景,探讨了公共文化服务体系的含义,以及公共图书馆参与构建国家公共文化服务体系的必要性及必须面对的现实问题．并就确立以人为本的办馆理念,提高办馆效益．构建图书馆文化与精神等问题陈述了自己的见解。     

"人权入宪"与高校图书馆人本管理

“读者第一”是图书馆的办馆宗旨和始终如一的服务理念,而馆员的地位、尊严和切身利益却始终处于被忽视的位置。本文呼吁图书馆管理人员要依“宪法”为准绳,坚持“以人为本”,重视图书馆馆员的积极作用,做好图书馆的科学管理工作。     

高校图书馆影响因子研究

高校图书馆的影响因子关系到图书馆的建设与发展。影响因子由对外影响因子和对内影响因子组成。对外影响因子主要包括名校名人元素、办馆特色元素、荣誉元素、科研能力元素和承担社会责任等元素。对内影响因子主要包括馆长元素、馆员元素、办馆思想元素、硬件元素和服务能力等元素。     

大学图书馆学科馆员制度建设的实施策略

学科馆员制度建设是大学图书馆的一种服务创新,它反映了我国大学图书馆服务观念的转变,体现了办馆质量和整体实力。应切实做好学科馆员制度的实施。应争取学校领导的高度重视和大力支持。图书馆领导应全方位地为学科馆员开展工作提供方便;应制定学科馆员制度实施的近、远期发展规划,制定明确的学科馆员资格认证条件,改善学科馆员待遇,建立学科馆员管理制度及考核评价体系。参考文献4。     

高校图书馆要因"馆"制宜加快学科馆员建设——兼与李莉何志商榷

"学科馆员"制度是国际图书馆界一种先进的办馆理念和全新的服务模式.虽然与发达国家相比,我国图书馆在"硬件"和"软件"上存在一定的差距和不足,但这不能成为学科馆员制度缓建的理由.数字文献的迅速发展、人员素质的不断提高、先行馆的成功经验和广大学者的理论研究,为高校图书馆的学科馆员建设提供了有利条件.各馆应该从实际出发,因"馆"制宜,加快学科馆员建设,以适应新形势下知识创新和服务创新的需要.     

网络环境下图书馆角色转变研究

网络环境下图书馆是混合型图书馆的概念。图书馆的角色转变主要是思想观念的变革、办馆模式的转变、馆员角色的调整、工作方式的革新和图书馆职能的延伸。     

试论增强图书馆的先进文化阵地意识

本文阐述了军事图书资料馆增强先进文化阵地意识，树立全心全意为军事科研服务思想，努力提高馆员的政治素质，开拓进取创新服务理念，做好为军事科研信息资源保障服务工作等内容。     

图书馆服务理念之我见

办馆条件可以落后,但办馆理念不能落后.大钱办大事,小钱办小事,没有钱也能做事情.大众百姓的阅读需求,是图书馆存在和发展的本来理由.普遍均等的阅读服务,是公共图书馆生存和发展的根本之路.尊重读者的阅读权利,是图书馆对构建和谐社会所做贡献的体现.有困难找民警,有问题请找图书馆.     

浅谈图书馆馆员文化建设

图书馆馆员化是图书馆工作人员在参与图书馆事业中共同形成的信仰、专业知识、行为准则和行话。由于受外部大环境的影响和馆员自身条件的限制，我国图书馆馆员化日渐式微。为改变这一现状，应加强馆员的职业信仰教育、专业知识与技能教育以及馆员之间的交流。     

图书馆事业发展的制约因素

<正> 图书馆是一个社会性机构,图书馆事业的发展要受社会多种因素的制约和影响。从宏观上看,社会的政治、经济、科学技术以及人口的文化素质等,都对图书馆事业的发展起着不同程度的制约作用。从微观上来看,图书馆內部的各种因素,如:办馆思想、办馆方针、馆员的修养和素质、业务工作的质量、图书馆的管理水平以及建筑、设备等条件,也对图书馆事业和图书馆工作的发展起着一定的制约作用。本文就制约图书馆事业发展的各种社会因素,进行一些探讨。     

提高工科院校图书馆的文化内涵——也谈发挥高校图书馆在素质教育中的作用

发挥工科院校图书馆在学生素质教育中的作用,不仅仅在于开展人文教育和校园文化建设,要全面提高图书馆的文化内涵,要把素质教育的思想贯穿到办馆指导方针中去。本文从调整藏书结构、“授人以渔”、下基层导读活动和图书馆隐性文化建设几个方面,阐述了提高工科院校图书馆文化内涵的含义。     

浅谈高校图书馆的开放性

<正> 高校图书馆实行开放办馆是在当前信息产业发生重大变革的形势下所提出的问题,它是高校图书馆工作改革的一项重要内容。一、高校图书馆开放办馆的必要性和可行性高校图书馆工作要上新台阶,以适应国民经济发展的需要,其根本出路在于全方位的开放办馆。因此,高校图书馆在办馆观念、管理模式、结构体制、服务方式上都需要适应改革开放的新形势,来一个根本的转变。     

西部地区图书馆生存与发展初探

文章以黔西南州图书馆为例,分析了西部图书馆面临的困境,探讨了如何创新思路,转变办馆理念,拓展服务空间,创新服务模式,提高馆员素质,挖掘潜能,增强自身活力。     

以高校本科教学评估为契机，全面加快图书馆建设步伐

分析了高校本科教学工作水平评估指标对图书馆提出的要求,提出了滨州医学院图书馆在评估中对硬件条件、馆藏文献建设,办馆理念,馆员队伍建设等方面的一些做法与体会。     

读《世纪篇章--哈尔滨师范大学图书馆馆史》感佩

本文对<世纪篇章--哈尔滨师范大学图书馆馆史>进行了简要介绍,重点在于推崇其图书馆组织文化建设和人本管理思想的普遍性指导意义和馆员深厚的文化底蕴.     

“馆员第一”的辩识与实现

“读者第一”集中体现着图书馆的办馆宗旨和始终如一的服务理念。而“馆员第一”的概念属于图书馆的生产力范畴。在图书馆内部,提出“馆员第一”,出发点在于强化图书馆管理,强调充分调动职工的积极性和创造性的决定作用,努力做好读者服务工作,实现办馆宗旨。两者可以相提并论,但不能互相转变。实现馆员第一需以加强职业道德、健全管理制度、宏扬创新务实精神等为条件。参考文献7。