现代化管理与高校图书馆

论述了现代化管理的指导思想、核心要素和基本要求,根据高校图书馆管理的特点,提出了实现图书馆管理现代化的若干思路。     

物流管理在高校图书馆管理中的应用

本文介绍了物流管理的内涵以及高校图书馆物流活动包含的内容,分析了物流管理应用于高校图书馆管理中的可行性,及其在高校图书馆管理中的应用,有助于图书馆各个部门高效地运转起来,充分地发挥信息平台的作用。     

新形势下高校图书馆管理初探

本文分析了新形势下医学高校图书馆所面临的问题,并从管理的角度探讨了新的管理理念和管理模式。     

论以人为本是高校图书馆现代化管理的核心

现代化的图书馆必须与现代化管理相匹配，没有现代化的管理，现代化图书馆的目标是无法实现的。实施以人为本的创新管理是高校图书馆现代化管理的核心。人力资本是高校图书馆最重要的资源，人力资本是高校图书馆发展的根本动力。现代化图书馆的管理应遵从以人为本。满意管理是以人为本现代化图书馆管理的重要组成部分。     

二八定律和长尾理论在高校图书馆科技查新中的共生应用研究

介绍了二八定律和长尾理论的概念及其辨证关系,并从科技查新员、查新服务种类和查新用户群等方面探讨了二八定律和长尾理论在高校图书馆科技查新工作中的共生应用,这对于提升高校图书馆的学术地位,推动高校图书馆科技查新事业的可持续发展,最大限度地发挥高校图书馆在信息服务方面的社会效益具有重要的现实意义。     

高校图书馆现代化建设刍议

论述了高校图书馆现代化建设的必要性、主要内容以及应采取的措施。     

TQM在高校图书馆管理中的应用

本文研究了信息环境下图书馆TQM的概念和特点,论述了基于现代信息技术的高校图书馆实施TQM的必要性和所应采取的相应措施,最后提出了以“服务质量控制过程”为核心的高校图书馆TQM模型。     

学术性:现代化高校图书馆的基本特征

认为学术性贯穿于图书馆整个工作中,是提高工作水平和服务质量的决定性因素。强化高校图书馆工作的学术性是现代化高校图书馆的“软件”建设,它能使高校图书馆向现代化方向健康发展。     

现代化图书馆管理分析

本文分别从现代化图书馆管理思想和管理手段两方面来论述现代化图书馆管理。     

"公平理论"在高校图书馆管理中的应用

从亚当斯“公平理论”的基本含义出发,论述了“公平理论”对高校图书馆的功能、意义及具体实施措施。     

第二代知识管理在高校图书馆管理中的应用

本文对第一代知识管理与第二代知识管理进行了比较，针对目前高校图书馆管理中存在的问题，阐述了第二代知识管理在其中的应用。     

期望理论在高校图书馆管理中的应用

期望理论是管理体制学中激励过程的一个理论之一，本文运用期望理论的内涵；进一步分析了期望理论在高校图书馆管理中的意义，阐述了期望理论在高校图书馆管理中的应用。     

能本管理在高校图书馆管理中的应用

本文从能本管理的含义出发,论述了高校图书馆实行能本管理的必要性,并就高校图书馆如何实行能本管理作了初步探讨。     

人本管理在高校图书馆馆员管理中的应用

本文从介绍高校图书馆馆员人本管理的含义入手,分析了人本管理在高校图书馆馆员管理工作中的必要性,提出要重视人本管理理念在高校图书馆馆员管理工作中的应用及对策。     

论信息时代高校图书馆的现代化

高校图书馆的现代化将是高校图书馆今后工作的重心和亟待解决的问题。本文从管理自动化、组织网络化、馆藏多样化、服务现代化、队伍专业化等五个方面论述了高校图书馆如何适应飞速发展的信息时代的需求。     

论人本管理在高校图书馆读者管理中的应用

文章针对高校图书馆开架借阅服务过程中出现的问题,提出了对读者进行人本管理,依靠读者办馆,鼓励读者参与管理,举办演讲赛、报告会等具体措施.     

浅议高校现代化图书馆的特征

针对高校图书馆的特点,本文从指导思想、技术设备、馆藏资源、管理模式、服务方式和馆员素质六个方面阐述了现代化图书馆的特征.     

试论知识管理在高校图书馆中的作用

本文通过对知识管理的定义、特征及知识管理在高校图书馆各部门中的重要作用的阐述,论证了高校图书馆管理必须与时俱进、有所创新,只有实现知识管理,才能使高校图书馆具有良好的竞争优势,并在竞争中自我生存、不断发展。     

浅谈沟通在图书馆管理中的应用

针对沟通在图书馆管理中的应用进行了论述。     

图书馆管理的"另类定律"

本文介绍了几例管理法则，并将其引入图书馆日常管理工作。