煤炭企业思想政治工作创新探讨

随着我国社会市场的逐步完善,企业的发展出现了很多复杂的变化,加上就业方式、组织形式、关系利益朝着多样化的方向发展,使得企业思想政治工作面临了很多新的问题,为适应当前形势的快速稳定发展,企业思想政治工作的内容、形式及机制的创新显得尤为重要。     

浅谈如何做好职工思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展,特别是供电企业管理体制的理顺,企业内部改革和管理模式发生了一系列的变化,给职工的思想带来一定的影响.同时职工的思想意识、思维方式、价值观念、行为准则的多样化追求,思想的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,职工的思想更加注重自我理想、自我目标和自我完善的实现,这既是社会发展的客观反映,同时也是给思想政治工作的内容、形式和方法提出了新的要求.如何适应新形势的发展,做好职工思想政治工作,为企业改革、稳定和发展服务,推动三个文明建设和谐发展,是当前思想政治工作亟待研究和探索的新课题.     

浅谈新形势下职工思想 政治工作的地位和作用

对于企业来讲思想政治工作的保证作用主要体现在以下几个方面：     

浅谈文娱活动在职工思想政治工作中的作用

职工文化娱乐活动,不仅是提高职工精神境界、造就时代新人的重要手段,而且还在凝聚人心、展示企业形象、促进生产等方面担负着重要角色,是企业精神文明建设的重要载体,在职工思想政治工作中有着不可估量的作用。1、对开展企业职工的自我教育有启迪作用企业思想政治工作的原则中,有一条是“系统灌输与自我教育相结合”原则,而职工文娱活动是一种把灌输与自我教育相结合起来的较好方式之一。随着社会主义市场经济的发展,各种思想文化相互交融与碰撞,职工的思想观念和思维方式由静态、狭隘、封闭逐步转向动态、系统、开放和活跃,部分职工中的拜…     

论煤炭企业职工思想政治工作的创新

当前煤炭行业职工思想呈现出来独立性、选择性、多变性等特点.本文介绍了当前煤炭企业思想政治工作存在的问题,从思路、内容、方式、队伍建设等方面阐述了煤炭企业思想政治工作如何创新发展.     

煤炭企业思想政治工作之我见

党的思想政治工作是当今经济正常发展的重要保障,也是国家经济重要支柱——煤炭企业稳定发展的有力保障.本文以新形势下煤炭企业中思想政治工作为主题,提出发展过程中所面临的主要问题并且探索解决问题的新途径.     

浅谈新形势下煤炭企业思想政治工作途径

煤炭企业在近年进行了许多战略性改革措施,对所在企业的员工思想也产生重大冲击,在此背景下,本文对煤炭企业员工思想政治工作进行了探讨。     

转型时期的煤炭企业思想政治工作

针对煤炭企业在转型期思想政治工作面临的问题,阐述了当前煤炭企业加强思想政治工作的任务,探讨了正确做好职工思想工作的方法和策略.     

新形势下职工思想政治工作的对策

随着经济体制改革的日渐深入,人们的经济利益、社会生活方式和就业形式出现了根本的变化,各种思想相互碰撞,使企业职工的思想、心态处于不稳定状态。如何做好职工的思想政治工作,已成为当前工会一项十分重要而迫切的任务。一、新形势下市政职工思想现状分析当前,在市政行业体制改革的进程中,企业的管束功能衰减,企业与职工的关系转变为企业与职工之间的双向选择;企业内部变革要求企业精简机构、提高效率;要求提高员工队伍的知识水平和团队合作能力;要求裁减冗员、轻装前进。这一系列的改革、改制使得相当一部分职工的利益受到冲击,思想负担…     

企业思想政治工作初探

重视和做好思想政治工作,是我党的优良传统。在社会主义市场经济的新形势下,加强和改进企业思想政治工作,是摆在我们面前的一个极为重要的课题。作为企业政工人员必须重新认识搞好此项工作的重大意义,积极探索新的工作方法,只有这样工作才能有的放矢,达到预期的目的。一、进一步认识搞好企业思想政治工作的意义所谓思想政治工作,就是指那些带有政治意义的思想工作和带有思想意义的政治工作。通过这些工作,给人以启发、振奋、激励,进而解决人们的思想政治立场、观点及方法问题,提高思想觉悟和认识世界、改造世界的能力。企业思想政治工作的好…     

如何做好资源整合重组煤炭企业思想政治工作

资源整合重组煤炭企业抓好队伍建设是开展思想政治工作的前提和保证。如何在资源整合重组煤炭企业抓好队伍建设是开展思想政治工作本文从四个方面做了详细探讨和分析研究。     

国有煤炭企业思想政治工作之我见

目前,我国的国有煤炭企业正处于兼并重组和实现转型跨越发展的关键时期,国有煤炭企业如何处理好发展与稳定的关系,如何针对性的加强和改进新形势下国有煤炭企业的思想政治工作,积极的为国有煤炭企业和谐稳定的发展提供强大的精神支持和思想保障,是当前国有煤炭企业思想政治工作者面临的新课题和新任务.     

论思想政治工作目标管理

目标管理是一种科学的管理方法和手段 ,在管理领域具有普遍的应用价值。把目标管理引入到思想政治工作 ,是因为它自身所包含的特点和功能符合思想政治工作规律 ,具有很好的实效性。思想政治工作是一个复杂的系统工程 ,实现思想政治工作目标管理要解决好以下两个问题 :一是要合理规划和正确操作思想政治教育目标 ;二是要建立起整个思想政治工作运行的保障机制     

试论提升和改进职工思想政治工作

已经硕果累累的新时期职工思想工作面临着如何进一步提升和改进的问题。所谓提升就是提升其品味、品牌;所谓改进就是在认真总结和回顾以往经验做法的基础上不断改革创新和与时俱进。而欲做到这些,一些单位的经验表明,应当注重做好以下几方面的工作:提出明确的目标、注入鲜活的内容、紧跟时代的步伐。———提出明确的目标。职工思想政治工作引进目标管理理念是成功而有益的尝试。目标明确与否的标志就是这个目标是否贴近职工思想政治工作的实际,是否易懂易记易付诸实施。工会职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。南京供电局…     

亏损企业如何做好职工思想政治工作

社会主义市场经济的迅速发展给企业创造了良好的发展机遇,同时也给企业带来了巨大的压力。由于种种原由,部分国有企业效益不佳,职工思想不稳定,如何做好亏损企业职工的思想政治工作,保持职工队伍的稳定,是摆在我们面前的一项重要课题。一、围绕市场经济,做好经常性的思想工作由于企业任务不足、亏损严重,工资发放受到影响,职工的思想出现波动是正常的,但要通过思想政治工作及时化解矛盾,使职工认识到:在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展、职工的工资和福利都必须以企业盈利为前提。在企业经济效益差的情况下,作为企业生产主体的职工…     

试论做好煤炭企业员工思想政治工作的有效途径

2013年以来,煤炭企业面临着严峻的市场经济形势,为确保开滦集团外抓市场、内抓管理,强化挖潜增效工作效果,提高经济运行质量顺利实现,需要进一步加大思想政治工作力度,积极探索员工思想政治工作的有效途径。     

“生产”是思想政治工作的中心

我厂是江苏省农工商联合总公司直属企业。自“七五”以来,我们坚持以生产为中心,扎扎实实地做好企业中的思想政治工作,使企业产品在国际市场上站稳了脚跟。1986年至1991年工厂连年创利超千万元,不仅跨入了全国农垦十大创汇、创利企业,而且在全国同行业中也名列前茅。     

煤炭企业思想政治工作的问题与改进对策

企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业实践相结合的具体产物,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证,新形势下做好企业的思想政治工作,对促进企业的健康运作和发展,增强企业的凝聚力和竞争力,显得尤为重要。随着经济体制和经济结构的变化,煤炭企业的思想政治工作也遇到了许多新情况,出现了许多新问题,笔者认真分析当前煤炭企业思想政治工作现状中存在的问题,以期寻求解决的方法。     

浅谈思想政治工作之爱

思想政治工作之爱,古代有作为的政治家、军事家早已深知和尊崇。被称为“世界古代第一个形成战略思想的伟大人物———孙子”,在《孙子兵法》中主张:“视卒如婴儿”、“视卒如爱子”;有经天纬地之能,治国安邦之才的诸葛亮,在《哀死》篇里也指出:“古之善将者,养人如养已子”;战国时期的吴起,在魏国为将时曾用嘴为士兵吮脓;南宋民族英雄岳飞,亦以“爱兵如子”著称。当然,这些美传,在过去存在着压迫与剥削的关系下,实际是难于做到的。只有在今天人人平等的社会主义制度下,才能从根本重视爱,并赋予爱以巨大的影响力。爱,会增强教育力量。“感人…     

企业思想政治工作的理念创新

随着市场主体地位的进一步强化，企业生产经营过程中面对的各种不确定因素影响更显突出，如何更好的发挥好员工作用成为企业必须面对的课题．在经济利益追求更加具体、思维方式更趋多元、个性发挥空间增大的情况下，丰富企业思想政治工作的工作思路成为必然选择．本文初步探讨了引进心理学、行为科学的理念开展企业思想政治工作的可能性．