创业项目专为大学生提供展示

三大机构联合主办数名专家解惑答疑众多项目提供商机7月8日,创业项目展示专场暨大学生”职业与创业”现场咨询活动在北京大学生就业之家举办,此次活动由北京高校毕业生就业指导中心,北京市创业指导中心、中国青年创业国际计划(简称YBC)北京办公室联合举办。这是北京大学生就业之家“职业发展系你我,实习实践促学业”系列活动之一。     

首都大学生实习基地鸣锣开招

针对目前高校学生实践经验和动手能力不足的问题,北京高校毕业生就业指导中心正式启动建设首都大学生实习基地工程。旨在整合社会资源和高校资源,为企业和学生搭建资源融通的平台,降低就业市场中的社会成本,提高就业市场运行效率,促进教育与社会的和谐发展。     

15场毕业生双选会年底前将举办

北京高校毕业生就业指导中心继续将“北京大学生就业之家场地招聘、北京高校毕业生就业信息网、卫星远程就业平台”,启动“三位一体”的高校毕业生联动招聘服务系统。1、该服务系统服务内容主要包括场地双选会、网上招聘、视频宣传和信息发布、个性化推荐和代理招聘等。2、“视     

涉农专业毕业生就业形势转好

新华网报道．在2006年12月10日召开的大学生就业诚信维权论坛上．北京高校毕业生就业指导中心公布了（2006北京高校毕业生就业薪酬调查报告》。报告显示。高校毕业生在成为企业正式员工后月平均工资超过3000元。     

身价随着专业走

据北京高校毕业生就业指导中心、北京高校毕业生就业促进会公布的《2006北京毕业生薪酬调查报告》分析,大学生起薪降低是事实,但专业行业情况仍各不相同。     

25场大学生系列招聘会2月26日-6月11日在北京举办

北京高校毕业生就业指导中心系列招聘会日前开场.从2009年2月26日起至6月11日,大学生就业之家将连续举办25场公益性双选服务活动,学生凭学生证免费入场.     

北京地区高校毕业生就业服务月推出23场双选会

12月1日,“2009年北京地区高校毕业生就业服务月启动仪式暨北京高校毕业生就业指导中心新址启用仪式”隆重举行,23场毕业生专场招聘会将在服务月期间举办。     

求职学生“不敢问薪水”

近日，北京高校毕业生就业指导中心、中关村科技园区管委会首次联合举办三场“中关村园区大学生就业校园行”招聘会。在招聘会现场，记者注意到，户口、英语、薪水、信心——“四个遗憾”成为求职者心中隐隐的痛。     

实习话题大家谈(下)

大学生数量节节攀高,企业的招聘要求也水涨船高:学历、能力、经验,一个都不能少。当“从业经验”成为应届毕业生找工作的“软肋”时,实习就成为大学生增加经验提升能力从而获得就业机会的必经之路。然而,相比求职中的困难重重,大学生的实习也是问题多多。学生抱怨,找不到合适单位,没有明确目标,能力得不到快速提升;企业苦恼,招不到优秀人才,大学生不讲职业道德,影响团队效率;学校担心,学生实习安全得不到保障,出了问题也没人负责;学生、企业、高校缺乏有效沟通,传统形式上的大学生实习效果大打折扣……这一切无不说明,建立一个有效的大学生实习体系,已经势在必行。北京市高校毕业生就业指导中心在这方面已经做出了积极的探索。     

北京大学生就业之家周四主题9月至11月双选会安排

北京高校毕业生就业指导中心将在9月至11月推出10场2007届高校毕业生双选会,详细信息和及时通告敬请关注北京高校毕业生就业信息网(www.bjbys.net．cn):     

八面来风

深圳职业技术学院“灰领”热俏深圳 虽然今年高校毕业生的就业形势严峻,2003届的毕业生到九月中旬一次性就业率还是达到了94％。还有相当一部分专业的毕业生供不应求。他们的做法是: 敬业诚信守法 赢得企业称赞。为切实保证毕业生能成为企业“下得去,用得上,留得住”的人才,深职院除了培养学生扎实的专业能力外,十分注重学生的职业道德教育。学院不仅为学生开设了《职业道德》选修课,而且还让学生通过在校内外实训基地的实践,感受现代企业文化,强化包括敬业乐业、刻苦耐劳、一丝不苟、准确守时、公平公正、恪守信用、团结协作在内作风”。 符合市场需要 深受企业欢迎。今年,深职院广告设计的54名毕业生已全部“名花有主”,一些优秀毕业生同时面对两三家企业抛来的“绣球”。 提供就业信息 广开就业渠道。学院加强毕业生就业指导工作,m广开就业渠道有很大的关系。学院就业指导中心在毕业班中开设了《就业指导》选修课,出版了《就业指导》报,开通了“就业指导”网站。各系部还邀请往届优秀毕业生回校座谈,这些往届优秀毕业生通过自己的亲身经历和感受,教育即     

以提高就业质量为核心 努力提高毕业生成才率——北京大学加强就业指导队伍建设完善就业工作体系

“现在我们许多学校的就业指导还是以就业安置为主,以提高就业率为主,我感觉更重要的是提高毕业生就业的满意度,提高毕业生就业的质量。我们的就业指导工作还需要进一步提高。”在2006年11月初举办的“中国大学生就业高峰论坛”上,北京大学学生就业指导服务中心主任方伟,结合多年从事就业指导实践和理论探讨,和国内的同行们交流了他和他的就业指导团队的职业指导理念,并介绍了北京大学近几年在就业指导方面的一些尝试和探索。如何提高毕业生的就业满意度?要达到这一目标需要一支什么样的就业指导队伍?北大在完善就业工作体系方面是如何做的?…     

这些高职生为何比本科生还抢手

记者从北京高校毕业生就业指导中心获悉,今年北京高校毕业生的平均就业率为85.3％,一般高职生的就业率不足60％,北京航空航天大学职业技术学院、北京信息职业技术学院、海淀走读大学、首钢工学院和北京市计划劳动管理干部学院等6所高校的高职就业率超过了90％,首次超过     

《成功就业》召开编委员会工作会议

2007年12月18日,寒意料峭,但在中工大厦召开的《成功就业》编委会工作会议现场,气氛却是暖融融的。参加会议的有北京市委教工委常务副书记张建明,北京市人事局大学生就业处处长卢林,中国青年政治学院副院长李家华,北京工业大学党委副书记卢思峰等领导,北京大学、清华大学等首都各重点高校的就业负责人,及北京高校毕业生就业指导中心的领导参加了会议。     

资讯

高校毕业生进入网上双选季新京报消息近日,北京高校毕业生就业指导中心公布最新消息称,11月20日至明年8月5日,北京市将举办2006届北京高校毕业生专场网上双选会,5场各类型招聘会将陆续进行。目前,双选会正与高校合作,进行简历信息逐级确认工作。据介绍,为排除网络虚拟性对招聘带来的影响,毕业生在网上填写的简历内容将与毕业生毕业时所持的“北京高校毕业生就业推荐表”一致;用人单位的信息,都要事先确认其资质,并核对其需求,以保证需求信息的时效性及真实性。     

专业选择“三大参考标准”

高考考生如何选报好大学专业呢?北京高校毕业生就业指导中心的专家,给了以下三点建议:热门专业,就业率不一定高     

北京高校就业指导机构及队伍现状的研究

１９９８年颁布的《中华人民共和国高等教育法》中明确规定：高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务。为适应市场经济发展的需要，高等院校及其毕业生就业主管部门和高等学校，都在下大力气推动就业指导中心建设和就业指导工作的开展，为大学生就业提供帮助和服务。本研究旨在对北京高校就业指导机构的基础建设和就业指导人员的队伍建设进行实证调查，从而勾勒出北京高校就业指导工作的微观环境，为改进高校就业指导工作提供了可参考的依据。一、就业指导专门机构的设立２０世纪９０年代，绝大多数高校建立了从事就业指导的专门机…     

二○一四年北京地区高校毕业生就业服务季启动百余场毕业生就业双选会将集中举办

正日前,北京大学生就业之家将举办周四定期毕业生主题专场双选会,共有包括首钢总公司、歌华有线、市政工程设计研究总院、新东方学校等80余家单位参会,现场为北京地区高校毕业生提供2600个以上的工作职位,拉开了"2014年北京地区高校毕业生就业服务季"的大幕。"就业服务季"由北京市教委主办,北京高校毕业生就业指导中心、北京高校毕业生就业促进会、北京地区各高校承办,计划在2014年10月至12月期间(毕业生求职高峰期)推出一系列促进北京地区2015届高校毕业生就业的服务活动,服务北京地区高校毕业生求职。     

北京高校及大学生关于就业指导的评价

为了描述和分析高校和大学生对就业指导实践的评价现状，本研究采用自行编制的“北京高校就业指导现状的调查问卷”和“北京市大学生对学校就业指导的意见调查”问卷，分别对北京地区16所高等院校和其在校的2000多名大学生进行了问卷调查。调查结果显示：在就业指导周期，就业指导对象的范围，以及就业指导内容和就业指导方式四个方面，学校和学生的评价是不一致的。     

大学生成功就业要掌握“四要素”

北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠说,“影响毕业生就业的因素是多方面的,根据我自己多年来从事毕业生就业工作的体会,归纳起来有4个要素需要提醒高校毕业生特别注意,即心理、能力、定位、方法。”心理因素是影响毕业生就业的首要因素。毕业生一定要调整好自己的就业心态,建立自信、主动的就业意识,确定与自身条件和外部环境一致的价值理念。能力,是毕业生成功就业的基本条件。大学生应通过各种实践活动,如教学实习、就业实习、社会活动、勤工助学等,增强自己的社会适应力和应用书本知识的能力。定位,即价值取向。毕业生的价值取向应及…