好学生咋滞销了?

正本期关键词:无视2013年有727万高校毕业生。据某应届毕业生求职网站的一项调研显示,截至2014年2月底,31.8%的学生尚未拿到任何offer,约六成学生拥有1~3个offer,拿到offer的学生平均投递简历量为29份。没有offer有很多原因,让人遗憾的是有不少优秀的学生却一直与offer无缘,这是为何?     

积淀成就我的两份心仪OFFER

有的人找一份工作难于上青天有的人找两份工作也像信手拈来一个难,一个易就看你曾经为找工作付出过多少便能收获多少在面对考研或是就业的选择时我放弃了前者,走上找工作这条路。但和许多同学不同的是,我在2006年到来之前已经拿到了两份offer,一份是某大型国企党委办公室的宣传职位,另一份是某著名财经媒体的记者职位。     

就业协议≠劳动合同

【案例】北京某高校学生小张对某外企公司向往已久,经过多轮笔试和面试,终于突破重围,获得了该公司的offer。当公司正式向他发出录用通知的时候,人力资源部门的负责人同时交给他一份EmploymentContract,告诉他这是公司的劳动合同文本,如果小张愿意到公司来工作,就应当签署这一式两份的合同。而小张记得在学校的毕业生动员大会上老师曾告诉大家在毕业前需要由学生、用人单位以及学校三方共同签署一个就业协议才算正式履行了就业签约手续。于是小张拿着一纸英文合同,看着上面有关薪酬待遇、试用期、工作时间、年休假、保险福利等等诸多条款,…     

就业协议书——为毕业生护航

每年11—12月份是毕业生开始收获offer（用人单位接收函）的季节,在这期间,常常有毕业生会问及就业协议书和《劳动合同》之间的关系,就业协议书的作用等问题,下面通过三个案例来介绍就业协议书在毕业生就业中的重要作用。     

小白的成长

第一辑领到第一份薪水从毕业找工作开始,小白投了15份简历给各种公司,有回音的单位只有两家,其中一家是超市,另一家就是现在供职的清清远广告有限公司,做文案,试用期三个月。今天是小白转正后拿的足额薪水2100,公司财务通知工资已打到卡上了。小白那个兴奋啊……     

游戏环境的“开放”和“封闭”

场景一 :班上有五个“娃娃家” ,两个分别在活动室拐角的城堡里 ,另三个在阳台上 ,五个“娃娃家”的玩具、材料都一样 ,但教师发现孩子每次最先选择的总是城堡中的“娃娃家” ,然后才去选择阳台上的。场景二 :活动室里有三个“娃娃家”。第一家放了一张床及一排封闭的柜子 ;第二家有独立的、仿真的粉红色娃娃家灶台 ,可以同时供两个孩子游戏 ;第三家设在一座塑料仿真小屋里 ,里面有灶台和灶具 ,窗外放了一张桌子、几张凳子。在整个游戏过程中 ,第一、二家几乎无人问津 ,而第三家则热闹非凡 ,孩子们玩得不亦乐乎。孩子们的游戏行为告诉了我们…     

走出“人才高消费”误区

近日朋友来访,谈及他两个儿子的就业的事。前年大儿子从上海同济大学毕业,几家大公司争着聘用,现在大连的一家公司任职。去年小儿子化工中专毕业,在人才市场转悠几个月了,应聘表填了二十多份,报名费花了几百元,但直到目前,没有一家象样一点的企业录用,就业的     

公共汽车行业应该怎样搞奖励——北京市人民汽车公司试行奖励制度的调查

北京市人民汽车公司共有一万七千多职工,五个车场,担负着首都市区和近郊区繁重的客运任务,与工农业生产和人民生活息息相关。该公司根据国务院今年五月初颁布的《关于实行奖励和计件工资的通知》,即《91号》文件的精神,从六月份起,先后在三个车场试行了以集体为计奖单位,基本奖和增奖相结合的生产奖励制度。其具体作法是;向车组下达六项     

五个报童

五个聪明的报童合伙卖报,他们按照下面的方式卖掉了他们的报纸。汤姆·史密斯卖掉了总数的四分之一再加上一张报纸,比利·琼斯卖掉的报纸是余下的四分之一再加上一张,内德·史密斯又卖掉余下报纸的四分之一再加一张,查利·琼斯再卖掉余下的四分之一再加一张。这时,史密斯家的孩子们比琼斯家的孩子们要多卖出100张报纸。这个小集团中的最年轻成员小吉米·琼斯现在把所有剩下的报纸统统卖光了。琼斯家三个孩子卖出的报纸要比史密斯家两个孩子卖出的多。现在问你:究竟多卖出多少?★答案见下期★五个报童     

抓住关键好解题

[题目]岭下小学同学订阅《数学大世界》，三、四年级共订78份，四、五年级共订90份，三、五年级共订84份，三个年级各订多少份?     

国内国际要闻

正IPO时隔一年多后重启五公司30日晚间获新股发行批文,这意味着IPO正式重启。这五家公司分别是纽威阀门、新宝电器、楚天科技、全通教育及我武生物,覆盖主板、中小板及创业板。目前已有十几家公司拿到了批文,预计至月底前将有50家左右企业拿到批文。     

关于郑张尚芳、白一平-沙加尔和斯塔罗斯金三家上古音体系中的所谓“一部多元音”问题

本文主要探讨上古音体系中"一部多元音"的问题,分为以下八个部分:一、当代两大对立的上古音韵部构拟体系;二、郑张尚芳、白一平-沙加尔、斯塔罗斯金三家的上古音韵部构拟体系;三、论关于上古韵部中的所谓"一部多元音"说评价的两个标准;四、论王力解决上古重韵问题的原则与方法;五、论李方桂解决上古重韵问题的原则与方法;六、王、李二家解决上古重韵若干方法之商榷;七、郑张尚芳、白一平-沙加尔、斯塔罗斯金三家解决上古重韵问题的原则与方法;八、从什么角度看所谓"一部多元音"问题。     

加油工、油站经理、区域经理……

正王铭从对外经贸大学毕业,过五关斩六将、经过层层筛选,赢得了壳牌中国总部零售业务部管理岗位的offer。签offer前,HR告诉王铭,起初的1~2年,王铭要从1~2周的油站实习生做起,到管理1家油站的油站经理,到管理多家油站的油站经理,再到管理10家油站的区域经理,最后才能回到壳牌总部。油站实习生:1周王铭在加油站的实习是5天的加油员,2天的收银员。王铭本以为做加油员,就是在顾客来加油时,拿着油管加加油,     

高考作文系列训练20例

１．成功有多难【阅读材料】阅读下面的材料 ,根据要求作文。那已是他在一年里失去的第六份工作。北风呼啸的寒冬里 ,他窝在自己的小屋里 ,向朋友诉说自己的沮丧。他拥有英语八级证书 ,第一家公司却认为他口语不过关 ;他是电脑二级程序员 ,第二家公司却嫌他打字速度太慢 ;他与第三家部门经理不合 ,主动炒了老板 ;接连地 ,第四家、第五家、第六家……他愤愤不平地说 :“一次次全是失败 ,让我浪费了一年的时间。”朋友一直耐心倾听 ,此刻说 :“讲个笑话给你听吧 :一个探险家出发去北极 ,最后却到了南极 ,当人们问他为什么的时候 ,探险家答 :‘…     

“Offer“让我如此美丽

今年一月初我正式和德勤会计师事务所签署了就业协议,至此,我两个月左右的求职经历终于划上了一个圆满的句号.从最早的一批接收函下来开始,我陆陆续续接到了“五大“会计师事务所中四家的offer,这喜人的“战果“,着实令我欣慰.……     

华侨城:将进入新的发展阶段

多家券商都推荐了华侨城(000069),理由主要有三个方面:一是公司价值低估,短期有补涨可能;二是公司的演艺新模式,市场表现值得期待;三是国企改革的推进,公司存在引入国际战略投资者的预期。     

幸福人生的三角形

"小麦,感谢你在实习期间的优秀表现,希望你在毕业之后能够加入我们的大家庭."公司人力资源的主管一边热情道贺,一边把入职邀请信(offer letter)交到小麦手中. 虽然自己经过两个多月的辛苦努力终于如愿以偿,小麦在开心和激动之余心中却难免一丝惆怅.尽管师兄师姐的榜样和指点让小麦少走了许多弯路,每天细碎繁琐的工作还是占据了小麦暑假里几乎全部的时间.     

欧美信用评级公司可信吗

美国《纽约时报》曾说:我们生活在两个超级大国之间,一个是美国,一个是穆迪。美国可以用炸弹摧毁一个国家,穆迪却可用信用评级毁灭一个企业或国家。穆迪是美国一家信用评级公司,主要业务是给一个企业经营发展的好坏打分,以供投资者参考。因此,也有人称其为投资人的天气预报员。目前世界上有70多家信用评级公司,但具有全球影响力的只有三家,分别是美国的穆迪、标准普尔和欧洲的惠誉。在上个世纪,欧美的信用评级公司一度在国际上呼风唤雨,它们的评     

求职新视野：朋辈互助，1＋1〉2

天津,农历免年的第一场雪迟迟未来,可是,忙碌在求职旅途中的一些毕业生拿到的offer却比往年早了一些,多了一些。近日,在南开大学化学学院公布的第二期研究生签约进度中,有数家知名企事业单位的offer引起了广泛关注。其中宝洁公司（3人）、京东商城管培生（2人）、强生医疗（中国）投资有限公司、伊利集团、Discover金融...     

关于留守儿童教育存在的问题和对策

我校地处苏中地区南通北郊的海安县,地理位置相对偏僻,工业发展相对落后,近年来出现外出务工人员增多的现象。2011年9月份,我们对本校留守儿童进行了初步调查。调查选取三、四、五、六四个年级各两个班,发放问卷411份,其中有效问卷为403份,问卷的有效率为98%。在403名学生中,留守儿童267人,占66%,平均每五名农村儿童中就有三名留守儿童。虽然留守儿童的相关问题经