依靠品牌树形象

一个出版企业,在激烈的市场竞争中要发展,靠什么?有人说需要雄厚的资金。资金当然重要,特别是高新技术在出版领域中的广泛应用,大的出版项目的运作,都需要有大量的资金投入和支撑。也有人说,办好出版社更需要人才。诚然,说到底出版企业是一种“头脑企业”,它是靠人的智慧、靠人的     

‘文兴齐鲁,功在学林’——山东省出版总社采访随笔

标题上这句话,是海内外学术界赞誉齐鲁书社的。然而近日记者在山东省出版总社采访,感到这句话同样适用于出版总社所属的各家出版社。注重学术著作的出版,不断推出高质量高品位的学术专著,这在山东各家出版社已蔚成风气,也得到专家学者们的衷心的赞誉和中央宣传部门领导同志的肯定。出版社靠什么立身留名作为一个出版社,靠什么立得住身,留得下名?靠出书多!靠利润高!恐怕不行。主要靠的是能留下多少确有价值的书籍。山东教育出版社的总编辑谈到,在中国的出版史上,“中华”、“商务”、“开明”这些出版社,何以影响那么大,名声那么好,还不是因为他们出了很多     

试论编辑工作中的领军人才

在当下中国，出版社的生存和发展，做强和做大，一靠政策，二靠人才。政策靠党和政府制定，人才靠出版社发现与培养。出版社编、印、发、财、管，工作林林总总，需要各类人才，但作为内容产业的市场竞争主体，编辑人才是出版社各类人才中最关键的人才，编辑工作是出版社工作的中心环节。因此，拥有一支高素质的编辑人才队伍，是出好书、创效益、走正道的前提和保证。笔者先后担任过省文艺、人民、教育三个出版社的社长，2000年后又在出版集团分管编辑工作，积二十多年的工作经验和教训，深感在造就编辑人才队伍过程中，领军人才的选拔、培养和使用尤为重要。本文试就编辑工作中的领军人才作一论述，以求教大方之家。     

抓改革 求发展

最近几年可以说是希望出版社的飞速发展时期。但是,我们也应该看到另外的一面,即长期围绕我们的一些基本问题,如僵化的出版运作机制、分配中的绝对平均主义倾向、官多兵少、人才匮乏、图书开发能力不强等。我们深深地认识到,如果我们不立即调整,不对自己的毛病果断开刀,未来的不长时间里出版社就会垮在我们手里。我们要适应市场经济发展的需要,肩负起时代和人民的重托,惟有推进出版改革,进行二次创业,调整不合理的运作机制,调整自身的产品结构和发展思路,再造一个新的希望出版社。我们终于在近期理出了希望出版社的改革思路。即:以人事制度…     

大学出版社经营方略刍议

高等学校是知识密集、人才密集、信息密集的地方,具有强大的人才优势和学科优势,这是建设社会主义现代化强国、进行生产力开发的重要基地,有着雄厚的出版资源。由教育部直接领导的大学出版社,明确规定把为教学科研服务、为社会主义精神文明和物质文明建设服务作为办社宗旨,把出版大中专教材、学术著作和科技图书,推动高等学校教材建设和教学科研工作作为首要任务,这就为大学出版社充分利用和开发高等学校丰富的出版资源指明了方向。在大学出版社产生的初期,没有哪一家出版社办得有鲜明特色,绝大多数出版社都靠国家的补贴过日子。人…     

动态集装箱

美2005年出书少大出版社没减少据鲍克公司估计,2005年美国出版图书量减少9%,出版业大多数成员认为,多年来出版图书过剩问题应当加以纠正,不少人说下降得还不够,而且主要是中小出版社少出书,应当减少的大出版社恰没有怎么减少出书。衣阿华城一位小出版社负责人哈里斯说,主要是独立经营的出版社减少出书,出版图书总量下降的意义并不大,我关心的是小出版社受冲击最大。鲍克公司按“小型和中型社”、“中型和大型社”加以说明,他们分别减少10%和15%,但主要出版社仅下降1%。大出版社哈珀-柯林斯总裁弗雷德慢说,大多数人都同意出版的书太多,我们总…     

漫话日本出版界现状

日本素有出版王国之称。近几年来,日本每年出版图书种数仅次于美国、苏联、西德、英国居世界第五位。日本出版社很多,到1983年底,全国有四千二百三十一家,集中于东京的有三千四百二十一家,占总数的82.9％。其次是大阪,有二百零七家,占3.3％。高度集中是日本出版界的特征之一。从资金和人员来看,百分之九十以上是所谓的“三少”。出版社,即资金少、人员少、出书少。在四千多家出版社中,每年出版新刊书籍在一百种以上的有六十家,剩下的出版社,每年平均出版四五种。由此可见,     

浅谈作者队伍的建设

对出版社来讲,作者是其“衣食父母”,尤其是在当今出版竞争激烈的形势下,更要重视建立稳定的高水平的作者队伍,为出版社提供优质的稿源,这既是增强出版社竞争力的需要,也是满足读者读好书的需要。对于如何建设好作者队伍,笔者有以下粗浅的认识。　　一、提高出版社声誉,吸引更多优秀作者出版社良好的形象,是靠较高的图书品位、较高的图书质量来树立的。多出书、出好书、出精品书,对于提高出版社的声誉有着至关重要的作用。众所周知,一个出版社如果出版了一大批社会效益和经济效益好的图书,那么必然它的读者众多,社会影响大,认同度高,作者也…     

提升人才:入世后出版发展之首务

人才作为知识的创造者、承担者、传播者和使用者,在出版的各个环节的作用是显而易见的。可以毫不夸张地说,人才是比资金、市场更为重要的资本,是出版社生存与发展的第一资源。出版作为一种创造性劳动,能否拥有和保持一支相当规模的高素质的出版人才队伍,已经成为事关一个出版社在未来竞争中兴衰成败的重大战略问题。     

出版人才的特点及管理策略

胡锦涛同志在全国人才工作会议上指出:“要切实做好识人用人工作”,“按照多类人才成长的规律和不同特点去认识和使用人才”。这对于做好新时期出版人才工作,积极推进出版业的改革,增强出版社的竞争力,有着极为重要的指导意义。出版社作为知识密集型企业,面向社会提供的是知识和信息产品,其从业者大都是有专门知识的知识型人才。因此研究出版人才的特点并根据其特点采取相应的管理策略,对于做好出版社的人才工作,充分调动人才的积极性和创造性,从根本上提高出版社的竞争力,有着重要的现实意义。一、我国出版人才的特点分析1.具有强烈的事业…     

略论当前出版业的人才建设

出版社之间的竞争靠的是精品图书，图书的竞争靠的是对路的选题与开发，而选题与开发靠的则是出版人才。现代企业管理是“以人为本”的管理，企业之间的竞争也是围绕着人才展开的竞争。出版业作为知识密集型的文化产业，拥有一批高素质的人才是其能否取胜于市场的关键。出版市场的竞争，说到底是人才的竞争，正所谓：争天下者，必先争人；取市场者，必先取才。一、人才是出版行业的第一资本小平同志曾谈到，我们国力的强弱，经济发展后劲的大小，越来越取决于劳动者的素质，取决于知识分子的数量和质量。只有先有了人才优势这一前提条件，我…     

我们最需要的是复合型MBA人才

当前,来自于出版界内部和外部的出版物市场竞争越来越激烈,竞争的内容除了资源和选题以外,人才也是一个非常重要的方面。出版社需要多种人才。作为一种内容产业,当然需要属于“内容”方面的高级人才,比如像我们这样的综合性工具书出版社,哲学、经济、历史、文学、语言、科学技术等方面的学士、硕士、博士乃至博士后,都要择优录用;随着图书的设计概念的突出,属于“形式”方面的装帧设计、出版监制等方面的人才也愈益受到重视;为了提高出版效率,为了形成多种介质的出版,属于“手段”方面的电脑软件硬件等人才也很需要。编辑、校对、设计、出版、宣传、发行、财务等出版社的诸环节需要互动,“内容”、“形式”、“手段”等诸方面的人才需要整合。有整体策划能力的,有协调管理能力的,能从市场和需求     

现代出版业中总编辑的选题策划

总编辑作为出版社抓图书编辑工作的主要负责人,在出版社的工作中起着至关重要的作用,他的工作能力。工作态度和工作成绩,直接影响甚至决定了该出版社出书的方向、质量和效益,乃至整个出版社发展的总体水平、规模和前景c有人说,“优化选题首先要优化总编辑”,这是有道理的。出版社要在竞争中发展自己、壮大自己,靠的是什么？主要靠出版社的产品——图书,靠自己出书的独特风格和不可替代性的独特价值。出版是一种文化选择,出什么书,怎么出,都是一种选择的结果。选择的主体是出版社的全体编辑。近年来出版界积极探索建立以选题策划…     

旧时出版社成功诸因素─—史料杂录（之五）

旧时出版社成功诸因素─—史料杂录（之五）汪家熔五、印刷、供货和资金筹措从事经济活动就有风险；比较起来，出版的３个环节中印刷是风险最小的，它可以靠代人加工维持和盈利。出版风险最大，因而盈利大的可能性也多。积压是出版社最怕的，大量印刷，成本低是出版社最高...     

编读往来

尊敬的主编及各位编辑: 你们好! 我是北大出版社的一名员工,很偶然的收到你们邮寄赠阅的《出版经济》第四期,随手翻了翻,立刻被她的内容吸引住了,一口气读完,感觉非常好,还有点意犹未尽。 在出版业从业十余年,业内的报纸杂志看过不少,总感觉出版行业媒体的特点比较鲜明:领导讲话多,专家评点少;泛政治宣教多,专注于出版经营管理少;实务操作层面多;理念提升少;浅层次现象描述多,深层次研究问题少;热闹多,门道少。也许我个人观点极端了一点,但确确实实感觉到出版行业需要一本刊物针对本行业研究问题、提升理念、引导改革、聚拢精英,能…     

学术出版机构的典范——冷泉港实验室出版社的启示

冷泉港实验室出版社(Cold Spring Harbor Laboratory Press)隶属于美国冷泉港实验室,成立于1933年,开始主要是出版《定量生物学年会》等会议论文资料,目前该出版社累计已出版图书600余种,目前每年出版新书40种左右.冷泉港实验室出版社是世界公认的科学出版机构,其出版的生物医学名著在全球享有盛誉,出版的品种包括学术专著、技术手册、会议论文集、期刊以及数字产品等.作为一家学术机构出版社,冷泉港实验室出版社在生物医学出版领域形成了鲜明的特色,其出版的生物医学图书对生物医学发展起到了重要的推动作用.尤为重要的是,冷泉港实验室出版社不像美国其他学术机构出版社,需要各种补贴才能维持,而是靠图书销售、版权贸易获取经济利益,并用来支持冷泉港实验室进行科学研究.总结其成功经验,对我国学术出版机构(包括科研机构出版社、大学出版社等)的发展具有重要意义.     

选题策划方法技巧刍议

“策划”即筹划、谋划。出版工作中的“策划”应包括对选题实施过程与实施结果的整体策划。众所周知 ,选题是出版社的生命。出版社制定的(时期 )出版规划和 (年度 )出版计划 ,其基础靠选题。依据诸多选题制定的规划和计划 ,是出版社工作的纲 ,它们反映出版社的方向、方针、品位、特色和价值取向 ,是出版社加强出版工作目的性、计划性管理的依据 ,也是优化结构、提高质量、增强效益的关键。因此 ,可以说选题是事关全局、至关重要、具有战略性的龙头工作 ,其重要意义自不待言。选题来源有二 :一是自由来稿 ,二是主动约稿。对这两种稿件都有一…     

如何提升年轻编辑的策划能力

出版产业的竞争,归根结底是出版人才的竞争.就目前的出版社来说,一批资深的老编辑相继退休,中青年骨干编辑人才匮乏,新招聘的编辑多是刚走出象牙塔的本科生或研究生,还不能很快适应编辑岗位,因而人才短缺就成为制约出版社快速发展的瓶颈.     

门面、窗口和榜样

国家教委主任朱开轩同志说,“高校出版社是学校的一个窗口,一个门面,代表着一个学校的层次。”看一个学校的水平,往往从它的出版物上可以看得出来。高校领导要像抓图书馆和重点实验室那样抓出版社,要配备类似教务长、图书馆长身份的人担任出版社社长。真是说到了点子上!高校出版社如此,其他方面的出版社工作又何尝不是这样。出版是门面是窗口,而门面和窗口要靠榜样来支撑     

卷首语

刚开完第四届中国图书奖的发奖大会,我们还没有抑制住内心的激动,多出好书,繁荣出版的舆论环境已经形成。在抓整顿的同时狠抓繁荣,这是出版界当前最紧迫的任务,也是广大读者所热切企盼实现的实实在在的事。多出好书,固然要有党的出版方针指引,有中央出版领导机关的具体部署,但最直接的还是要靠各个出版社的共同努力来实现。广大出版工作者要充分认识自己肩负的重大责任。从某种意义上说,出版社出什么书,不出什么书,不但能直接影响到读者的阅读,而且能直接影响到作者的写作,这可以说是最直接最具体的提倡和导向,对优化文化环境、舆论环境有最现实的作用。