人文关怀视域下的高校管理问题探析

随着知识经济时代的到来和迅猛发展,人才竞争日趋激烈,人才以及人力资源的的重要性不断突显;高校作为培养人才和提供人才资源的重要平台,其管理水平关系到高校的发展和学生的进步;人文关怀是坚持以人为本和重视人的发展和满足人的需要,与高校管理理念紧密相通;因此,从人文关怀视域下研究高校管理问题十分必要,不仅有利于高校建立人性化的管理机制和提升管理成效,还能够促进高校及其管理的持续性发展。     

人文关怀视域下的高校管理问题

高校管理问题一直备受关注,在知识经济迅猛发展的时代,最为核心的竞争力就是人才和人力资源,高校亦然.要使我国高校尽快同国际知名高校接轨,并实现在世界大学体系建构中的积极作用,在这一背景下探讨高校的管理问题实属必要.而人文关怀视域则是高校管理问题中不可回避的问题.能够在人文关怀的视域下解读高校管理问题,有利于建构浓厚的人文主义气息的学校氛围,能够促进社会和谐的建构,也能够促进学校的健康良性的发展.     

试析人文关怀视域下的现代高校教育管理

进入21世纪以来,我国教育事业在知识经济的推动下快速发展。随着教育事业的不断发展,高校教育管理中的问题日渐被社会各界所关注,而人文关怀视域正是高校教育管理问题的重中之重。本文通过概述人文关怀理念的发展进程,针对目前高校教育管理工作对人文关怀的疏忽,深入研究如何在高校教育管理工作中加强人文关怀。     

人文关怀视域下的现代高校教育管理研究

目前,在现代高校教育管理过程中,制度管理是教育管理重要组成部分,能够实现教育管理效益提升的作用。但在实际应用中,制度管理仍有许多不足,比如不能有效提升学生综合素质能力。因此,在现代高校教育管理中引入人文关怀理念,能够有效促进学生个性发展,激发学生潜力,提升他们综合素质。本文从"人文关怀"的概念出发,对人文关怀与教育管理之间进行分析,最后提出将人文关怀融入到高校教育管理中,希望现代高校教育结合人文关怀后起到积极作用。     

人文关怀视域下的现代高校教育管理初探

随着教育事业的飞速发展和进步,高校管理问题受到社会越来越多的关注,高校管理过程中,人文关怀视域也越来越成为其中不可回避的问题,在知识经济迅猛发展的时代,最为核心的竞争力就是人才和人力资源,高校也是一样,要想提高我国高校的权威和知名度,使我国高校尽快同国际知名高校接轨,在世界大学体系建构中发挥积极作用,人文关怀视域是高校管理问题中不可回避的问题。本文就在人文关怀的视域下解读高校管理问题,就努力建构浓厚的人文主义气息的学校氛围,促进学校的健康良性发展做出几点分析。     

人文关怀视域下的现代高校教育管理研究

随着时代的不断发展,教育事业也在知识经济背景下迅速发展,而高校作为国家人才摇篮的输出地,面对着新的教学形势与教学环境的变化,应加强对学生的教育管理,提高高校教育的质量。对此本文将从人文关怀视域的角度出发,结合现代高校教育管理工作进行研究,以进一步提高高校教育管理水平。     

人文关怀与高校师资管理

我国高校师资管理存在较为严重的人文关怀不足的问题。本文就什么是人文关怀、师资管理中人文关怀的缺位、以及如何通过改革、实现人文关怀、提升师资管理水平等问题进行了简要的论述。     

人文关怀视域下的高校贫困生资助工作

随着高校招生规模的进一步扩大,高校贫困生的数量也逐年增多。无论是国家、社会还是高校,都在贫困生资助上做了大量的工作。但在实际工作中呈现出重视经济资助、忽视精神抚慰,重视制度规范、忽视情感需求的问题,导致贫困生资助工作中人文关怀缺失。本文认为高校贫困生资助工作应该从人文关怀入手,以关怀学生精神家园为基础,以培养建设学生自信自强为资助目标,促进贫困生工作健康发展。     

人文关怀视域下的现代高校教育管理

随着教育体制改革的不断深入,以人为本的教育管理观念逐步被确立,因此,在教育管理过程中不断的彰显人文关怀价值是体制改革的内在要求,必须给予高度的重视。本文首先从人文关怀视域下现代高校教育管理的意义入手,分析高校管理的现存问题,最后提出解决问题的对策,希望对提升高校教育管理水平,彰显人文关怀价值起到积极的作用。     

人文关怀视域下的高校思想政治教育探析

人文关怀是高校思想政治教育的基本价值取向,由于传统的高校思想政治教育对大学生人文关怀的缺失,使得大学生在思想观念、理想信念、价值判断、道德修养、理论思维等方面存在诸多问题。以人文关怀加强和改进高校的思想政治教育,是提高思想政治教育实效性的必然要求。人文关怀视域下的高校思想政治教育要求教育者树立"以人为本"的教育理念,关注大学生的现实需求与心理健康,尊重大学生的个性发展,积极推进和谐校园文化建设。     

人文关怀视野下的高校思想政治教育

大学生思想政治教育是一项复杂的系统工程,倡导思想政治教育人文关怀能增强其针对性、实效性和吸引力,文章将进行探讨人文关怀的内涵、意义,剖析现状,提出如何建立人性化、层次化、平等化、个性化和人格化的人文关怀路径。     

普通高校实施人本管理的思考

本文对普通高校实施人本管理的必要性进行了探讨分析,并在此基础上提出了一些实施人本管理的合理化的建议:其一,要从战略高度来认识人本管理的重要作用;其二,要从人本管理出发努力搞好战略分析;其三,要拟定战略规划,提出行之有效的人本管理方案;其四,建立健全长效机制,在战略管理的基础上加以搞活。     

教师德性的人文关怀思考

德性是一种获得性人类品质,能够让人获得实践的内在利益。教师德性是一个涉及教师职业及教师自身发展的教育理念。当前教师德性的研究,没有把握住德性实践这一关键点。基于人文关怀,以人文实践养成教师德性,在教学中践行教师的德性价值,是教师德性研究的原点。     

激励机制视域下的高校科研管理研究

当前各种教育机制的兴起,使得高校面临的压力与日俱增,如何居安思危、提升自身管理和人才储备是高校当务之急,而激励正是为了提高高校管理、促进教师研究积极性而创设的新型管理制度,文章通过一系列研究,对于高校激励机制进行深入介绍。     

本科教学评估视域下高校教学档案信息化管理探析

教育信息化催生教学档案管理信息化,教学档案是开展本科教学评估的重要依据,新一轮本科教学评估工作对高校教学档案管理提出了新的要求。高校要准确把握本科教学评估的要求,针对教学档案信息化管理存在的突出问题,提出实施教学档案信息化管理的对策措施,以提升教学档案管理信息化水平,推动教学档案实现高效管理。     

组织文化视野中的高校国有资产管理策略研究

借助组织文化的理论,从精神文化、制度文化、行为文化和物质文化4方面着手,提出更新资产管理理念、强化内涵建设、完善制度体系、持续创新管理模式的思路和举措,进一步提升高校国有资产管理水平,增强高校的竞争力和可持续发展能力。     

试论美学视阈下的高校职业指导工作

本文尝试从美学的视阈对高等院校职业指导工作进行解读。从分析国内外相关研究进展入手,通过辨析就业指导与职业指导,给出相关定义。从职业指导工作的特点、带给学生美感、引领学生挖掘美感以及职业指导工作音乐美的剖析等几个方面阐述高等院校职业指导工作之美。     

论高校思想政治教育中人文关怀的价值核心地位的确立

大学生思想政治教育应体现科学的人文关怀。传统高校思想政治教育“社会本位”的价值定位，在某种程度上遮蔽了思想政治教育自身所内涵的人文关怀价值。是教育实效性不佳的重要原因。应从个体价值与社会价值，内在价值和外在价值统一的维度中确立高校思想政治教育人文关怀价值的核心地位。     

论高校图书馆的人文关怀与读者服务

人文关怀是时代发展和构建和谐社会的需要。高校图书馆只有以为读者服务为最高宗旨,读者至上,方便读者,为读者提供最优质的服务,才能体现对读者的人文关怀,从而推动高校教学、科研和管理水平的提高。     

浅谈高校足球教学中渗透人文理念

足球教学是高校体育教学的重要组成部分之一。但是受到一些客观因素的影响,当前的高校足球教育存在有一些问题。其中最明显的一点就是人文素养的缺失。随着时代的进步和发展,当前的足球训练模式已经无法满足各方面的需要。所以,在进行足球教学的时候一定要将接入人文素养方面的训练。