高校学籍档案服务于毕业生就业的几点思考

2008年8月20日,教育部和国家档案局联合颁布了新的《高等学校档案管理办法》,明确了学生类作为十一大类之一。学籍档案是学生在校期间形成的对学习、社会和个人具有保存价值的历史记录,真实地反映了一个学生在校期间的成长历程,是各类档案中利用率最高的一类。当前,受金融危机的影响,毕业生就业状况不容乐观,发挥学籍档案的作用愈显重要,做好学籍档案管理工作,为毕业生就业提供有力保障,具有重要现实意义。     

高校毕业生就业现状的几点思考

高校毕业生是我国劳动力资源中一个优秀的群体,高校毕业生合理、及时而充分的就业,从某种意义上说,对社会的发展、国家的稳定、经济的建设都有重要的意义.为培养毕业生,国家、社会、高校和毕业生家庭都有很大的投入.近几年来,随着高校招生规模的迅速扩大,毕业生就业问题越来越,引起了社会、高校、毕业生及其家长的极大关注.     

做好高校毕业生就业工作的几点思考

2006年全省普通高校毕业生达到18万人，比去年增加近5万人，毕业生人数再创新高，就业形势不容乐观。如何应对高校毕业生就业压力是一个严峻的考验。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，中央领导多次批示，要求做好毕业生就业工作，强调就业是民生之本，实现就业是人民群众最关心、最直接、最现实的利益所在。     

关于高校毕业生就业成本的几点思考

高校毕业生就业成本由毕业生求职成本、高校就业服务成本、企业招聘成本和政府投入等方面构成.目前我国高校毕业生就业成本过高,且呈攀升趋势.文章在分析高校毕业生就业成本现状的基础上,指出国家、高校、学生个人、用人单位等必须多方联动,采取切实有效措施,努力降低毕业生就业成本,促进社会公平和和谐社会的构建.     

做好高校毕业生就业工作的几点思考

一、提高认识,增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感2006年全省普通高校毕业生达到18万,人比去年增加近5万人,毕业生人数再创新高,就业形势不容乐观。如何应对高校毕业生就业压力是一个严峻的考验。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作,中央领导多次批示,要求做好毕业生就业工作强调就业是民,生之本,实现就业是人民群众最关心、最直接、最现实的利益所在。每年国务院都要召开会议专门研究部署毕业生就业工作。全省毕业生就业工作部门务必提高认识,树立大局观念,增强责任感和紧迫感,尽一切努力做好毕业生就业工作,实现毕业生充分就…     

做好高校毕业生就业工作的几点思考

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,切实做好高校毕业生就业工作不仅关系到广大人民群众的切身利益,关系到高等教育的持续、健康、协调发展,还关系到国家政治稳定大局.本文作者根据多年的实践经验,就如何做好高校毕业生就业工作从工作中心、工作主线、工作要点、工作理念及具体工作等五大方面进行了阐述.     

关于高校毕业生就业工作的几点思考

高校毕业生的就业工作是一个系统工程。提高高校毕业生的就业率，首先要继续深入地进行高校教育教学改革，紧密结合社会需求，调整高校的专业结构和人才培养结构；其次要完善就业指导和服务体系；再次要引导毕业生树立正确的就业观和择业观。     

促进高校毕业生就业指导工作的几点思考

面对社会严峻的就业形势,指导高校毕业生就业工作现已成为了高校工作的重点任务,如何促进此项工作可持续性地良好展开也成为了高校学生管理工作上应努力思考的问题。我们结合学生管理工作的经验,从我校药学院几届毕业生就业工作的实践出发,就如何做好高校毕业生就业服务指导工作进行了思考并提出一些实践做法。     

新形势下高校毕业生就业工作的几点思考

高等学校毕业生是我国人才资源和人力资本的重要组成部分,是实施科教兴国战略和可持续发展战略的重要基础和力量。随着毕业生就业制度的改革,“供需见面”和“双向选择”的就业方式被逐步引入,并最终要实施与市场经济相适应的由人才市场决定的“自主择业”制度。就业制...     

对高校毕业生就业工作的几点思考

高校毕业生就业关系到人民群众的根本利益,做好毕业生就业工作应该从提高就业率与就业质量相结合和实现高等教育教学改革与促进就业相结合这两方面进行思考,有序地促进就业工作的稳步发展。     

加强高校毕业生就业工作的几点思考

高校毕业生是我国巨大人口和庞大劳动力队伍中一支最活跃的生力军,是我国实现科教兴国、人才强国战略的基础力量。认真做好高校毕业生就业工作,实现人尽其才,才尽其用,是贯彻“三个代表”重要思想,牢固树立和全面落实科学发展观的内在要求,也是实施科教兴国和人才强国战略以及全面建设小康社会的现实需要。但是随着1999年中央决定扩大招生规模后,我国高校的毛入学率快速增长,高等教育逐步迈入了大众化教育阶段,由此也带来了严峻的就业形式和就业压力。因此,必须加强高校毕业生的就业工作,我们要打破一些传统、作出一些新的思考。一解放思想,注重大学生就业观念的转变高等教育处在“精英教育”阶段时,高等教育毕业生供给小于社会需求,是毕业生的“卖方市场”。社会提供的“精英”岗位充足,高校毕业生在“精英”岗位上就业成为可能和必然,因此这时的高校毕业生处于“精英就业”阶段。随着高等教育大众化阶段的到来,大学生不再是计划经济体制下的“宠儿”,大学毕业生的就业同普通劳动力一样不存在统包统分的问题,而是要公平地参与社会竞争。竞争筛选的结果是:一部分大学生通过竞争进入社会精英岗位,同时也必然会有一部分大学生从事与大众化相适应的“蓝领”工作,成为高级蓝领。这...     

关于促进保定市高校毕业生就业的几点思考

世界金融危机的蔓延,对保定市高校毕业生的就业造成了不可忽视的影响。在此形势下,保定市在制定促进高校毕业生就业政策时应一方面提升产业结构,促进经济发展,扩大就业需求;另一方面深化高校教育体制改革,促进就业竞争能力提高,提升就业供给水平;同时完善就业服务政策,构建就业引导促进机制,搭建需求与供给的高效桥梁。     

关于现今高校毕业生就业问题的几点思考

高校毕业生就业问题一直是社会关注和学者专家讨论的热点问题。目前,我国经济已进入由高速增长阶段转向高质量发展阶段的转型期,在这一时期就业问题尤为凸显,同比以往,2018年毕业生就业冷的情况几乎为断崖式,供需双方的矛盾更为激烈。调研和分析毕业生在选择就业时的顾虑及供需双方现实情况是解决问题的基础。文章在充分调研毕业生和企业的需求的基础上进行了分析,找寻两者之间存在的矛盾点,提出几点相应的对策建议,以期缓解就业难的问题。     

金融危机中高校毕业生就业工作的几点思考

2009届高校毕业生就业在即,如何引导他们积极应对金融危机中的就业“寒冬”？笔者认为要正视现实,帮助毕业生认清当前严峻的就业形势;要转变观念,鼓励毕业生用好政策拓宽就业渠道;要练好内功,教育毕业生应树立信心,迎接全新的挑战。只有这样,才能帮助他们渡过这个就业的“寒冬”,迎来阳光明媚的春天。     

高校辅导员做好毕业生就业工作的几点思考

辅导员是高校毕业生就业工作体系中最基层的环节,在高校毕业生就业工作中起着桥梁作用.辅导员在毕业生就业工作方面具有许多优势,充分发挥辅导员作用,有利于做好就业工作,实现就业工作的可持续发展.     

对应用型高校毕业生就业工作的几点思考

近些年来,人才市场需求有了明显的变化,即从重视学历,到重视能力,再到重视综合素质。尤其是应用型高校中的独立学院,在人才培养的过程中,要特别注重大学生岗位能力的培养与综合素质的培养,了解企业对大学毕业生的职业能力要求,做好大学生职业生涯规划,调整好就业心态是大学毕业生顺利就业的必须条件。同时,结合地方经济振兴对人才的需求开展调查工作,增强就业指导工作的针对性。     

高校毕业生就业信息档案建设的思考

高校就业工作任重而道远,同时也给高校档案工作带来了新的机遇与挑战。文章从高校毕业生就业信息档案的重要性出发,结合高校毕业生就业信息档案工作现状,分析毕业生就业信息档案工作存在的问题,提出做好毕业生就业信息档案工作的方法和对策。     

高校学籍管理规范化的几点思考

高校学籍管理工作是贯穿于高校的教学、运行和管理的一项重要内容。它包括对学生的入学资格、学生在校期间的学习情况,以及毕业资格的检查、考核与管理     

党校学籍档案信息化建设的几点思考

文章从分析加强党校学籍档案信息化建设的必要性入手,剖析当前党校学籍档案管理存在的主要问题,提出推进党校学籍档案信息化建设的若干对策。