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本文通过激励教育在高职教育中的必要性;激励教育与高职教育中的契合;在高职教育中如何实施激励教育几个方面,研究高职学生教育的特点,找到激励教育在高职教育中的特殊应用和契合点,应用情感、目标、活动、竞争、环境、评价等多层次的激励方法,促进高职学生教育的全面发展。 相似文献
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精神激励主要是从人的精神需要方面来调动人的积极性,作为思想政治教育最主要的激励方式,其主要包括:目标激励、榜样激励、情感激励、竞争激励和道德激励等。思想政治工作者应把握大学生特定身心发展规律,从满足人的情感需要方面来下功夫。精神的力量一旦发挥作用,将会成为强大的动力与保证。 相似文献
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个体心理与行为是管理心理学的主要研究课题之一,而个体心理与行为研究的核心是激励问题.目前在管理心理学中已经形成众多激励理论.运用激励机制进行班级管理要求班主任针对学生实际,采取有效激励手段或措施,抓住良好教育契机来调动学生自我教育,自我管理自身的主动性、积极性、创造性.合理地运用各种激励手段,可能激发学生成功的欲望,增强其成功信心,取得良好教育效果. 相似文献
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教育本身是一种社会活动,其目标的实现和责任的完成,基于学生的自主活动。教师通过其主导作用,让学生意识到主体作用,并自主发挥主体作用,学生的素质和潜力才能得以开发和发展。教育正是基于学生的需要,立足于学生身心发展的规律,灵活地选择最佳的教学活动和教学方式。在教学活动中,要多使用激励手段,教师的工作就是激励学生的过程。通过激励,使学生的主体能动性得以开启,自觉朝着所期望的目标前进。 相似文献
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激励是高校教育的重要方法,尤其在贫困生的思想教育工作上,有着举足轻重的作用。本文通过分析高职贫困生激励教育的研究现状及高职贫困生存在的主要心理问题,提出情、理、行和谐统一的激励教育体系。 相似文献
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浅谈情感激励在高校学生管理工作中的运用 总被引:1,自引:0,他引:1
情感激励,对于做好高校学生管理工作具有十分重要的指导意义。怎样实施这一教育措施,使之更好地运用到高校学生管理工作中,发挥其应用的作用?我们从情感激励的四个基本要素入手,结合校园文化和教育者素质的提高,对高校学生管理工作进行必要的理论探讨。 相似文献
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激励,通常指调动人的积极性。在高校的思想政治教育工作中科学的运用激励理论是调动学生学习、生活以及实践积极性的重要手段。正确把握激励,使激励机制更好地发挥作用,对提高学生思想政治教育的有效性具有十分重要的意义。 相似文献
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创新创业教育是顺应知识经济时代到来而产生的,与通常普及理论知识为主的教育不同,创新创业教育有其独特的特征,主要体现在人的精神激励教育、能力教育和素质教育方面.文章提出了目前我国高等院校在创新创业教育理念、课程体系、师资队伍和教学方法等方面存在的主要问题和解决对策. 相似文献
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赏识能发现孩子的优点和长处,激励孩子的内在潜力。对孩子进行赏识教育,尊重孩子、相信孩子、激励孩子,能使孩子扬长避短,树立自信。本文主要谈了赏识教育的重要性以及如进行赏识教育等问题。 相似文献
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我们谈了很长时间的激励教育,而激励教育到底如何实施,如何准备,笔者作了一个简单的探讨,希望抛砖引玉。当然,效果是我们追求的目标。 相似文献
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现代教育更加重视对学生的塑造与培养,而不是知识技能的传授和灌输。激励教育正是在现代教育全面发展的基础上形成的教育理念,为小学语文教学的发展提供了方向。对激励教育在小学语文教学中的应用进行研究,旨在促进小学语文教学发展,提高教学水平和质量。 相似文献
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激励教育在小学语文教学中的应用具有重要作用,本文重点探讨了在小学语文教学中实施目标与原则,并试图探讨了在小学语文教学中贯彻激励教育的有效策略。 相似文献
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高校辅导员作为高校职业发展教育教师队伍的主体,作为高校开展职业发展教育的重要力量,具有其独特的优势以及不可避免的劣势。高校通过加强培训、建立专业教学机构、完善相关考核与激励制度,对于提升高校职业发展教育工作有着重要的作用。 相似文献
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文章通过对煤炭企业职工思想政治教育现状问卷调查的分析发现,虽然目前煤炭企业职工思想政治教育水平有了较大的进步,但在其认识水平、载体利用、人力资源配备、激励方式等方面还存有一些亟待解决的问题。由此,通过阐述煤炭企业职工思想政治教育的现状总结出其影响因素,提出具有针对性的建议,为煤炭企业职工思想政治教育的有效实施提供参考。 相似文献