浅议新形势下大学生就业指导工作

随着我国高等教育规模的不断扩大,高等教育早已从昔日的"精英教育"发展到今天的"大众教育"。在这样的时代背景下,大学生的就业指导工作应该紧跟时代发展,转变思路,从多方面开展,大学生就业指导工作的内容、方法也要与时俱进,不断丰富、完善和发展。只有这样,才能提高高等教育的质量,实现高等教育的可持续发展。     

浅议福建工科院校女大学生就业指导工作

福建省参与海峡西岸经济区建设的经济大发展为大学生提供就业良机．但工科院校的女大学生的就业问题又因其独特性而呈现更多的特点．本文简述了福建省经济建设为学生就业提供的良好机遇．概述了工科院校女生在就业过程中存在的问题和就业指导工作的相关建议．     

浅谈大学生就业指导工作

高等院校教育规模的扩大，极大地加快了我国高等教育大众化的进程，大学生就业形式趋于严峻。就业困难问题受到人们的普遍关注，因此，深刻了解就业形式，通过就业指导，使每一位毕业生早日到达成功的彼岸，是很重要的。     

浅谈大学生就业指导工作

笔者通过多年的就业指导工作实践,认为”客观地看待和分析大学毕业生的择业观”、“广泛搜集、正确把握就业信息”、“认真扎实地做好大学毕业生的思想教育”是做好大学生就业指导工作应着重关注的几个方面。     

大学生就业指导工作研究

由于我国教育体制改革,高校扩招,大学生就业问题成为社会关注的热点。大学生在校期间,如高校能有效的开展就业指导工作,帮助大学生进行职业规划、自我定位、提升自身综合素质,大部分学生会因此受益。本文对大学生就业指导工作的意义和存在问题进行了分析,并提出解决的对策,希望对大学生就业指导工作尽绵薄之力。     

大学生就业指导工作研究

大学生就业指导工作应把握大学生就业工作的特点,充分发挥就业指导机构的作用;教育大学生树立正确的就业观,指导他们掌握求职技巧,使就业指导工作扎实、有效。     

大学生就业指导工作初探

大学生就业指导工作初探刘兴宝，刘万芳根据中共中央、国务院颁布的《中国教育改革和发展纲要》和国务院批转的《高等学校毕业生分配制度改革方案》，我国大学毕业生就业制度将由国家按计划分配就业逐步改变为社会选择就业（毕业生自主择业）。与此相应，各级教育行政部门...     

浅谈大学生就业指导工作

近几年,随着高等教育大众化,大学生就业问题越来越突出,据人力资源和社会保障部2009年3月披露的数据,2009届高校毕业生有611万,而2008届高校毕业生还有100多万未就业;全国高校毕业生就业率仅为68%。这些数据说明了目前高校毕业生就业的困难,它已成为我国经济社会发展中的重要问题。     

大学生就业指导工作刍议

在高校毕业生就业形势严峻的背景下,如何切实做好大学生就业指导工作,提升大学生素质,提高毕业生就业率,本文进行了如下探讨:思想上高度重视;完善就业服务体系,做好就业指导、就业招聘、就业辅助三项重要工作;加强就业后跟踪服务.     

浅议中等职业学校就业指导工作

就业指导是职业教育的重要组成部分,这是所有职业教育工作者的共识。做好就业指导工作,促进学生就业和职业发展是加快职业教育发展重要环节。     

高职生就业指导工作浅议

高等职业教育是高等教育的一个重要组成部分,它既不同于中等职业教育,又不同于普通本科和高专教育。就业出口是它的优势,也是它的特色。为增强优势,突出特色,加强高职大学生的就业指导工作,便具有很强的现实意义。本文阐述了高职大学生就业指导工作的现状与存在的问题,并提出了自己的建议。     

国外大学生就业指导工作一瞥

大学生就业是世界各国高等教育的共同话题,由于各国高等教育管理体制、社会就业环境不同,而呈现出各自的特色。学习和借鉴国外大学生就业指导的先进经验,对于更好地开展我国的大学生就业指导工作是很有裨益的。     

大学生就业指导工作的新思路

随着市场经济体制的建立和高等教育模式的转变,我国大学生就业市场已从原先的卖方市场转变为不完全买方市场。高校就业指导机构要根据市场供求理论,提高就业指导工作的针对性,提升就业指导工作的服务性,切实发挥就业指导的功效,帮助大学生实现顺利就业。     

大学生就业指导工作探索研究

大学生是国家的宝贵人才资源,是社会主义建设的建设者和后备力量;大学生就业指导工作是高校教育工作的一个重要组成部分,也是社会关注的热点。高校要从长远发展的角度统筹规划,合理安排,构建以学生为本、以市场需求为中心、全面、协调和可持续发展的就业指导体系,提高学生的综合素质和市场竞争能力,保证高校的可持续发展,培养出适应社会需求的毕业生。     

浅析加强大学生就业指导工作

大学生就业指导工作是事关学生个人利益、学校发展和社会需要三方面的重要工作。因此,加强对大学生就业的指导,具有重要意义，高校必须树立新的指导理念,从多方面对学生进行指导。     

贫困大学生就业指导工作探微

当前,高校贫困学生就业困难的原因主要有贫困大学生自身能力欠缺、社会资源相对缺乏、就业机制不完善等因素。促进贫困大学生就业需要从规范就业政策、创建公平的就业环境、加强适应与挫折教育、鼓励自主创业、拓展创业平台、与用人单位建立互动制度、做好心理健康教育工作等方面进行探索与实践。     

大学生就业指导工作网络化初探

高校就业指导工作正向以信息技术为基础的现代化网络管理模式转变,通过网络开展就业指导和毕业生就业服务已经成为高校就业指导工作的主渠道。本文阐述了就业指导网络化的含义和特点,论述了大学生就业指导网站目前存在的问题,提出了完善大学生就业指导网站的建议。     

大学生就业心理指导工作探析

近几年来,常听到一些大学生诉说自己走向社会以后,长期不能适应工作的种种困惑和苦恼,这不仅严重影响着他门自身的顺利成才,而且也对在校大学生的思想产生了强烈冲击。因此,对在校的莘莘学子积极开展就业心理指导工作,就显得十分迫切而有意义。     

做好大学生就业的指导工作

吴红在《出国与就业》2009年6月(1)期《浅谈职业生涯规划辅导在大学生就业指导中的运用》一文中提出了做好大学生就业的指导工作的重要性。大学生的就业一直是备受社会关注的热点问题,不仅关系到千家万户的切身利益、也是关乎社会和谐、经济发展的重要议题。就业指