新媒体时代播音员主持人的职业道德

时代变迁,经济迅速发展,我们已经步入了新媒体时代,在这新媒体融合的发展背景下,电视播音员、主持人因为工作的必须性,在广大群众面前和电视机前出镜率也越来越频繁,逐渐成为社会人群所关注的公众对象。现在是信息化时代,人们对电视节目的要求也越来越高,而播音员主持人是媒体与观众间的桥梁,需要不断积累经验,增长学识,并把握好传播角色的定位,满足大众的视听需求。本文对播音员主持人职业责任进行探讨,并提出些培养职业道德的策略。     

新媒体时代播音员主持人的角色重塑

随着互联网的快速发展,广播和电视等传统媒体逐渐失去原有的市场地位。互联网改变了受众传播与接收信息的方式,传统媒体的优势弱化,媒体融合成为发展主流,而站在媒体传播最前沿的播音员主持人角色重塑势在必行。文章分析了播音员主持人工作面临的新媒体传播生态、存在的短板、遇到的挑战以及角色重塑的路径。     

新媒体时代播音员主持人的改变和调整

在新媒体时代,播音主持艺术类型更加丰富,主要有新闻节目播音主持人、综艺节目播音主持人、法制栏目播音主持人、日常生活服务类节目的主持人以及各种网络平台直播主持人等.本文将简单分析新媒体时代播音员主持人需要做出相应的改变和调整,希望能为播音主持行业提供参考与借鉴.     

新媒体时代播音员主持人如何践行“四力”

新媒体时代,播音员主持人为什么要践行"四力"?怎样践行"四力"?本文对此进行阐释,认为播音员主持人必须加强学习,不断提升自己的能力,永远保持一颗赤诚的心,担负起媒体人的责任,做为新时代立德立功立言的发声人。     

新媒体环境下基层电视台播音员主持人的发展

随着互联网的快速发展,新媒体已经进入到人们的日常生活中,对于传统的媒体行业造成了很大的冲击。在数字化的当下,人们对于信息的接收方式有着更为多样化的需求,在面对媒体信息传播时,大众更希望自己能够与媒体信息实现交互。而当传统的媒体行业受到冲击时,播音员主持人这一行业也受到了前所未有的影响,尤其是在基层电视台工作的主持人,他们更是面临着更大的工作压力。在这样的背景下,就必须要基于新媒体特征,探索基层电视台播音员主持人的发展,使传统媒体行业能够在新的挑战下创新发展。     

播音员主持人如何适应传统媒体变革和新媒体发展

微媒体的迅速发展给整个传媒业带来升级和活力,也给身处其中的播音员主持人提出了新的要求。他们必须在传统媒体的系列变革之后,适时调整既定的工作习惯,又必须在新媒体的发展中快步跟进。本文就将以此为分析对象,谈谈个人的一些认识。     

播音员如何适应传统媒体变革和新媒体发展

随着时代的不断发展,传统媒体行业也需要不断进行变革,才能紧随时代脚步。随着新媒体形式的出现,媒体行业的发展越来越迅速。而播音员作为媒体的灵魂,在各类媒体中占据着非常重要的地位。形式多元化使得播音员逐渐面临更多挑战。本文对目前播音员工作进行了详细阐述,并且提出播音员适应传统媒体变革和新媒体发展的具体做法,希望能帮助播音员在媒体行业中更好地适应形势的变化。     

谈新媒体与传统媒体主持人的语言风格

当前新媒体时代背景下,各行业领域均受到不同程度的影响和冲击,媒体人的角色以及主持人的语言风格等也发生了较大的变化,较之于传统媒体,新媒体下的主持人语言风格必须保持与时俱进.本文先对新媒体语境下的主持人语言风格变化进行分析,并在此基础上就传统媒体主持人的语言风格转型问题、对策等,谈一下个人的观点与认识,以供参考.     

新媒体主播与传统媒体主持人艺术异同研究

本文结合实际分析了新媒体主播与传统媒体主持人在播音主持艺术方面的异同,并就如何提升新媒体主播与传统媒体主持人的播音主持艺术水平提出几点对策。     

浅谈新媒体环境下传统媒体主持人的“转型”

新媒体似乎是在一夜之间出现在广大受众面前,这时公众才发现新媒体已经不知不觉地融入每个人的生活之中了。那么,传统媒体如何继续生存?主持人作为一种社会化资源在新媒体环境下,如何借助自身优势跨界吸收养分,在新媒体时代下成功"转型",已经成为传统媒体人需要面对的迫切问题。     

新媒体时代广播节目主持人面临的挑战与应对

本文探讨了新媒体时代的广播节目在传播方式、传递手段、表现形式等方面发生的变化,分析传统广播节目主持人当前所面临的问题,并结合自身实践提出了应对措施。     

融媒体时代受众变化与播音员主持人培养模式研究

融媒体时代下,我国受众群体不断分化,"全民明星"时代终结,受众对播音员主持人也提出了更高的要求,在这种背景下,基于播音员主持人发展的问题及面临的挑战,在培养播音员主持人的过程中,必须健全专业教师队伍,同时完善培养体系以及探索新的培养方式。     

全媒体时代播音员主持人的角色定位探究

近年来媒介形态飞速发展.现有播音员主持人诞生于传统媒体时代,具有鲜明的广播电视媒体创作特征.如何在全媒体时代语境中既保持传统播音主持艺术创造的精髓,又能积极探索全媒体时代播音员主持人生存和发展的空间,成为亟待解决的问题.因此有必要对新的媒介发展时代播音员主持人的角色定位进行探讨.本文试图从全媒体时代,媒介发展与播音主持艺术发展亦步亦趋的关系探究入手,从而探究广播电视播音员主持人在当下媒介环境中的角色定位.     

新媒体背景下电视台播音员主持人素质培养

随着信息时代的不断发展,媒体行业步入了新的媒体时代,在新媒体背景下媒体形式依靠信息技术得到了迅速发展。媒体行业经过不断发展逐渐对从事媒体行业的电视台播音员提出了更高的要求。由于电视台媒体形式发展模式和发展方向发生改变,因此就要不断提升电视台播音员主持人的综合素质。与传统播音主持相比,新媒体背景下的播音员主持需要面临更大的挑战,为了满足新媒体时代对播音员主持人的各项要求,就需要培养电视台播音员的综合素质。笔者对目前新媒体背景下电视台播音员主持人应当具备的素质进行了详细探讨,并且提出培养电视台播音员主持人综合素质的具体途径。     

论人工智能下播音员主持人的生存发展空间

2019年1月25日,习近平总书记在中央政治局第十二次集体学习时指出:"探索将人工智能运用在新闻采集、生产、分发、接收、反馈中,用主流价值导向驾驭‘算法’,全面提高舆论引导能力"。2019年被称为中国人工智能元年,从中央到地方,各个部门、各个行业都制定发布了人工智能白皮书和发展规划等,这次人工智能技术的进步,给相关行业带来了新的机遇和挑战,AI主播的出现也给传统电视媒体中播音主持行业带来了冲击。那么对于电视镜头前的第一人——播音员主持人来说,如何加强自身优势、了解和分析AI主播的发展方向,是必须要面对的课题。     

新媒体时代下基层电视台播音员主持人的发展路径

新媒体时代的发展给电视台的播出和主持带来了巨大的压力,新媒体和传统的信息传播方式不同,群众随时随地都能看到信息,在新媒体时代,媒体环境发生了很大变化,给广播公司和受欢迎的电视台带来了工作压力,同时大众群体分化严重,主持人缺乏创新能力,思想道德水平参差不齐,也影响了主持人的发展。在此基础上,本文提出了一些促进热门电视台广播主持人发展的措施,比如提高自身能力,深化文化传承,加强艺术创新,塑造主持人良好形象,贴近生活节目等。     

播音员主持人与语言规范化

作为以说话为职业形态的播音员、主持人,说每一句话、讲每一个意思都应体现出一种职业的责任,将锤炼语言功底、提高语言能力、规范语言环境视为这一职业自始至终的追求。     

地方台播音员主持人集中管理好

长期以来,地方台对播音员(主持人)的管理实行的是两种模式:一种是分散管理,一种是集中管理,两种管理模式各有利弊。笔者积30多年的播音(主持)管理经验,在频道资源整合和节目栏目更迭频次加快的情况下,我以为分散管理“弊”大于“利”,而集中管理“利”大于“弊”。思考之一:集中管理有利于播音资源的优化配置“分散式管理”——即把播音员(主持人)分到部门或节目(栏目)组由部门或组进行管理,这样会造成播音(主持)资源的浪费,品牌(名牌)栏目缺少名播音、名主持的支撑,强势节目在播音、主持上的“优势”难以凸显。从播量看,由于节目(栏目)的时长,内容以及风格的不同,播音员(主持人)的工作量也必然会出现“多与少”、“繁与闲”的问题。而集中管理有以下优势:     

新媒体时代的传统媒体记者角色定位

当今的时代可以称为是新媒体时代,以微信、微博等为代表的新型传播方式迅猛发展起来,给传统的新闻行业带来了巨大的变革,传统媒体单位纷纷行动起来搭建新媒体平台,吸引更多的受众,扩大传播范围.微信更是以其强大的社交功能和免费的信息传播而成为各大媒体的必争之地.微信公众平台吸引了越来越多的传统媒体纷纷入驻.新媒体意味着新的传播方式,新的传播方式意味着传统媒体记者的工作模式需要转变,更加意味着传统媒体记者要重新定位自己的角色.