基于MAS的KMS模型构建研究

在对MAS技术和知识管理原理研究的基础上,分析了多Agent系统在知识管理系统模型构建中的可行性,提出了基于多Agent的知识管理系统设计思想。利用Agent智能代理,建立了基于多Agent的知识管理系统的构架模型。该模型能够在目标驱动下,采取交互、学习等行为,对环境的变化做出主动的反应,从而完成知识的收集、组织、应用、创新这一整个流程。     

基于多Agent的虚拟企业知识管理系统框架研究

将系统的核心概念Agent引入虚拟企业知识管理系统中,提出基于多Agent的虚拟企业知识管理模型,并讨论了模型中各个Agent的功能及相互之间的通信与协作机制。     

面向业务流程的知识管理系统建模研究

在分析业务流程和知识流程的关系之后,对面向业务流程的知识管理系统进行定义,提出该系统的关键是如何实现对业务流程知识需求的获取.使用Agent技术解决业务流程知识需求获取问题,并构建基于Agent的面向业务流程的知识管理系统模型.在此基础上应用INGENIAS方法提供的组织、代理、任务及目标、交互和环境五大模型,从五个不同的视角对所构建的系统进行建模.     

基于多Agent和Ontology的虚拟企业知识管理系统模型研究

针对虚拟企业知识管理对分布性、异构性、安全性、智能性等各方面的要求,构建基于多Agent和Ontology的知识管理系统模型,并详述虚拟企业与成员企业中的多个Agent是如何相互协作完成一项知识请求的过程.     

基于多Agent的专家知识资源库的构建研究

站在知识资源管理的视角,将专家知识资源抽象为知识人、知识、知识活动、知识工具四要素,并且结合基于知识生命周期全过程管理的多Agent知识管理系统模型,抽取了多Agent的专家知识资源库平台的系统需求以及系统框架。在此基础上采用MaSE方法阐述了系统构建的原理与过程,为专家库的构建理论提供了更加合理的系统模型和规范化的构建方法。     

基于黑板的多Agent系统的研究

结合黑板系统及Agent技术．设计了基于黑板的多Agent系统（MABS）模型，探讨了MABS的体系结构，定义了黑板和知识源地描述语言以及知识交换格式，以及Agent之间通讯语言，此外，提出了多知识源Agent协调决策的处理方法，有助于多个Agent协同求解大规模复杂问题。     

基于Agent结构的人力资源管理系统

为适应企业人力资源管理信息系统发展的创新需求,本文研究Agent技术在人力资源管理系统中的应用模式.首先阐述了Agent技术在人力资源管理系统领域的应用潜力,然后初步设计了基于Agent结构的人力资源系统模块结构,分析了系统纽成和功能特征,并说明了人力资源管理系统的Agent模块与企业现有信息系统如ERP系统相对接的方式,以及协同利用的渠道.     

基于供应链的知识管理系统构建及功能分析

分析了供应链管理对企业的重要性、知识共享对供应链管理的重要性,进一步提出了基于Internet/Extranet/In-tranet角度、功能角度、多Agent和Ontology角度的供应链知识管理系统并对其功能进行了简单介绍。     

基于移动Agent的分布式虚拟企业知识管理系统研究

当今知识经济时代,知识资源已成为虚拟企业运营的根本要素之一,知识管理和共享在整个虚拟企业运作过程中变得极为重要.由于虚拟企业呈动态性和多样性,因此其知识管理具有更大的难度.分析了虚拟企业的运作特点,在此基础上建立了分布式虚拟企业知识管理系统的体系架构,并给出了基于软件Agent和移动Agent技术的系统实现方案、相关模型和实现技术.该方案充分考虑了虚拟企业中各成员企业在合作过程中的相对独立性及知识共享及协调需求,能更好地满足虚拟企业在进行知识管理和共享中的需求.     

基于Web数据挖掘的企业知识管理系统模型框架

文章阐述了知识管理、知识管理系统和Web数据挖掘技术,构建了企业知识管理系统,根据Web数据挖掘的特点构建了基于Web数据挖掘的企业知识管理系统模型,并对未来企业的知识管理进行了展望。