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相似文献
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1.
1986年10月,大连市文化局报请市体改办,正式批准在图书馆实行馆长负责制。一、实行馆长负责制的几点做法  相似文献   

2.
馆长负责制与科学管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
馆长负责制与科学管理刘渝生(华东交通大学)《普通高等学校图书馆规程》对图书馆的领导体制,作出了高校图书馆实行校(院)长领导下的馆长负责制的明确规定。从形式上看,这种领导体制是一种分层次的行政领导负责制。馆长是图书馆领导班子的班长、核心和决策者,馆长只...  相似文献   

3.
实行馆长负责制,是图书馆干部制度改革的一项重要内容,也是在改革中实现党政分开的内必然要求。在强化馆长权威的同时,馆长要尽职尽责,正确行他职权,把竞争意识引向馆长职务任期制和任期目标责任制中去,从而使图书馆业务管理工作,达到完善、民主和科学。一、馆长负责制,重在责任不在专断在强化馆长权威的同时,人们也不难看到有些馆长误把馆长负责制,变成“馆长”一人说了算,经常发生个人专断的现象。这个问题应该引起馆长们的反思。  相似文献   

4.
馆长论     
我国国有博物馆在管理体制上一般实行馆长负责制,即馆长是博物馆第一责任人,受上级委派对全馆事务进行管理。现实情况显示,条件相同的博物馆,由不同的馆长领导,博物馆的面貌往往表现出很大差异,即使是同一个博物馆,由不同的馆长领导,情况也很不一样。这说明,馆长的素养对博物馆的影响是至关重要的。  相似文献   

5.
针对县级图书馆发展的现状与困境,分析了《四川省公共图书馆条例》出台对县级图书馆发展的重要意义,并对《条例》以后的修订提出了明确规定“公共图书馆实行馆长负责制”的建议。  相似文献   

6.
搞好图书馆的科学管理工作,馆长是关键。目前有的图书馆已在实行的党组织领导下的馆长负责制,是行之有效的一种管理体制。它能进一步加强党对图书馆的领导,明确馆长的职责,充分发挥图书馆长在科学管理工作中的积极性,有利于把图书馆办好。我认为做为一个“一馆之长”的图书馆长,在科学管理工作中应该具备和做到以下主要几个方面。  相似文献   

7.
高校图书馆合并后的人事管理制度改革   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校图书馆合并后人事管理制度改革是一项复杂的系统工程。作者就完善馆长负责制、建立岗位责任制、推行全员聘任制、实行绩效工资制等四方面,探讨了高校图书馆合并后的人事管理制度改革。  相似文献   

8.
谈新世纪图书馆馆长的素质要求   总被引:2,自引:0,他引:2  
周继忱 《图书馆学刊》2002,24(Z1):14-15
科学技术的迅猛发展,引起了整个社会的剧烈震荡和嬗变.显然,这种震荡和嬗变要求图书馆必须跑步跟上,提供与社会发展水平相适应的高品位服务.那么如何开拓图书馆的新境界,跟上时代前进的步伐,其关键又在哪里呢?笔者认为,目前图书馆大都实行馆长负责制,馆长是关键性的人物.  相似文献   

9.
随着馆长负责制、职工优化组合制的实行,迫切需要建立一套具有科学性、民意性、透明性的人员管理办法,创造公开、民主、平等、合理的人员竞争环境,以解决诸如提拔干部、评定职称、晋升工资、人员组  相似文献   

10.
《高等学校图书馆工作条例》规定,高等学校图书馆实行校(院)长领导下的馆长负责制。馆长是核心人物。他要贯彻方针政策,根据学校的任务与发展,规划与安排工作,是全馆的决策者与管理者,是图书馆贯彻教育体制政策的带头人。高校图书馆长的素质和所起的作用是不能忽视的。近年来关于馆长素质的论述颇多,但高校图书馆馆长的举足轻重,至今还没有完全被社会甚至学校认可,尽管多年来人们把图书馆比为“知识的宝库”、“知识的喷泉”、誉之为“皇冠上的明珠“和“学校学术水平的窗口和象征”,阐述它在社会主义精神  相似文献   

11.
消除数字鸿沟构建高校图书馆无障碍信息服务体系   总被引:4,自引:0,他引:4  
消除高校图书馆文献信息资源利用中的“数字鸿沟”,构建一个公平、自由、和谐、通畅的“无障碍”文献信息服务体系,是摆在图书馆人面前的重要课题.描述了高校图书馆数字化服务体系中的梗阻现象,探讨了应对之策.  相似文献   

12.
郗向丽  于水  赵颖力 《编辑学报》2017,29(5):489-491
探讨科技期刊如何通过实行主编/副主编负责制来有效地发挥编委会在提升期刊学术水平和影响力中的核心作用.以《储能科学与技术》为例,介绍主编/副主编负责制的建设原则,分析主编负责制在提升刊物学术影响力、期刊推介、增强编委会凝聚力和激发编委办刊积极性等方面的主要作用.提出采用制定合理的考核制度、增强编辑部服务意识和合理的福利待遇等措施,以促进该制度的良性发展.实践证明:对于一种刚刚起步的科技期刊,实行主编/副主编负责制对快速提升期刊影响力产生了非常好的助推效果;坚持实行主编/副主编负责制,通过更细致、更专业的管理和良好的沟通等来保证该制度的可持续发展,对提高刊物的影响力至关重要.  相似文献   

13.
有效融入公共文化服务体系是新形势下高校图书馆为促进地方经济、文化、科教等事业发展应尽的责任与义务,是图书馆事业发展的必然趋势。本文阐述了高校图书馆有效融入公共文化服务体系的必要性和优势,并提出了有效融入的途径和策略。  相似文献   

14.
高校图书馆学科馆员制度初探   总被引:13,自引:0,他引:13  
徐玲 《图书馆论坛》2006,26(5):253-255
介绍高校图书馆建立学科馆员制度的必要性,阐述学科馆员的工作职责及高校图书馆建立学科馆员制度的人才保障措施,并探讨在当今高校图书馆如何有效地建立学科馆员制度。  相似文献   

15.
袁嘉秀  丁夷 《晋图学刊》2005,(4):65-66,73
清华大学图书馆在学科馆员岗位建立了“首问责任制”,由此引发了对图书馆普通岗位(主要是各咨询台口头咨询服务中)推行“首问责任制”的意义和措施的思考。  相似文献   

16.
研究高校图书馆的社会责任意识,是为了促进高校图书馆更好地履行社会责任。通过对高校图书馆社会责任意识特点的阐释,以及高校图书馆社会意识实现路径的分析,可以更有效地强化和践行高校图书馆的社会责任意识。  相似文献   

17.
网络环境下高校图书馆的创新教育职能   总被引:20,自引:2,他引:18  
讨论了网络环境下高校图书馆的创新教育职能。认为高校图书馆是进行创新教育的最佳地点,在网络环境下创新教育将是高校图书馆的主要社会职能。为了更好地体现图书馆的创新教育职能,高校图书馆应在工作内容、馆员要求、用户教育上实行新的转变。  相似文献   

18.
本文总结"985"高校、"211"高校文献资源保障体系建设的经验和教训,基于某校"新诗所"文献资源保障体系建设实践,提出弱势学科文献资源保障体系的建设应以学科馆员牵头,采用"学科馆员+馆藏纸质资源+Internet资源导航+大型文献资源共享平台"的资源保障模式,并尽力完善"图书馆员-读者"、"读者-读者"之间的沟通渠道。  相似文献   

19.
大学图书馆的社会责任有着差序化的结构和丰富的内容,并且指向具体的利益相关者。按照米切尔评分法,大学图书馆所涉及的利益相关者可分为三个层次,分别为确定性利益相关者、预期性利益相关者以及潜在性利益相关者,他们所负有的责任和义务,共同构成了大学图书馆的社会责任。履行大学图书馆的社会责任,就要面向不同层次的利益相关者采取有针对性的策略。  相似文献   

20.
试论高校图书馆个性化信息服务中"学科馆员"制度的建设   总被引:19,自引:0,他引:19  
本文首先阐述了个性化信息服务的涵义,指出学科馆员制度的建设是高校图书馆开展个性化信息服务的重要途径,然后较详细地论述了学科馆员的基本素质、岗位职责和绩效考评等.参考文献5.  相似文献   

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