城市流动人口计划生育的管理模式:问题与对策

随着社会的转型,城市化进程的加快,流动人口的计划生育管理体制的改革势在必行。本探讨了流动人口计划生育社区化管理的机制、存在的问题,提出了将流动人口计划生育从制约型管理向服务型管理转变,进行制度创新,提高服务质量,利用流动人口i-l-~q生育协会和志愿组织,调动流动人口自我管理、自我教育、自我服务积极性等具体举措。     

广州市流动人口管理相关政策法规的变迁

对1985年以来广州市流动人口管理的相关政策法规进行了整理、分类和分析,从户籍管理、住房管理、计划生育管理和就业管理等方面作了具体阐述。广州市流动人口管理理念正在从管理控制为主转化为注重权益保障和综合服务,管理制度正在由繁琐转向简化,管理方式正在趋向规范。但目前广州市流动人口管理相关政策法规正面临零碎不统一的局面,期待统一的新法规体系的建立。     

社会经济发展中高校计划生育管理模式的调整

本世纪初,国家提出计划生育综合改革的构思,出台多项法规和政策,计划生育从以行政制约手段为主。向人性化的服务型转轨。高校计划生育工作随着专业技术人员流动性增大、在校大学生婚育规定的调整,以及外来临时用工制度等变化,产生许多新难题。因此,高校计划生育管理要调整观念,增强服务意识,建立学校数字化计划生育信息管理系统,健全流动人口、大学生的计划生育管理体制。     

河南省流动人口婚育及计生服务状况分析

人口的流动,有利于发展经济、繁荣市场、促进劳动力资源的合理配置,有利于缩小城乡差距、推动社会生产力的发展,但同时也给人口和计划生育管理带来了诸多新的困难和问题。做好流动人口计划生育服务和管理工作,不仅关系低生育水平的稳定,而且还关系到计生工作质量的全面提高。本文运用2013年河南省流动人口动态监测数据中有关流动人口婚育和计划生育服务状况的相关数据,对河南省流动人口的婚育状况及计生服务和管理状况进行分析,并结合存在的问题提出政策建议。     

北京市流动人口子女义务教育政策实施分析

为了贯彻落实《北京市对流动人口中适龄儿童少年实施义务教育暂行办法》，北京市各区县采取了一系列措施，解决流动人口中适龄儿童少年在流入地就学问题。但是，由于教育经费、教育管理制度及社会体制等原因，使流动儿童少年就学问题仍然难以完全解决，并陷入两难境地。为此，要加强政府对社会人口流动的宏观政策调控，加大经费投入。明确管理职责；完善流动人口子女教育政策及配套措施，规范管理民工子弟学校，提高公办学校接受流动儿童少年教育的适应性。     

军民共建流动人口管理服务机制探究

军民共建流动人口服务管理是包括军队人员家属和营区流动人口的服务管理工作。通过调研分析了渭南地区军民共建流动人口的现状及存在的问题。提出强化服务管理的对策建议,给出了流动人口服务管理的机制设计思路,为其他地区在军队人员家属和营区流动人口的服务管理工作提供借鉴。     

社会管理创新之流动人口服务与管理

流动人口服务与管理的创新是社会管理创新的重要内容.本文联系高邮市流动人口服务与管理的现状,给出了流动人员服务与管理对策建议.包括建立“以房管人”的流动人口管理服务运行机制:建立“以业控人”的流动人口管理服务运行机制;建立纵横交错的流动人口管理服务网络运行机制:建立“一把手”负责制:以城镇社会保障制度为核心,逐步构建城乡一体的社会保障制度.     

一个现实问题的理论关照——流动人口子女教育问题的特征分析及其策略探索

流动人口子女教育问题已经“升级”为一个社会问题。流动人口子女教育包括流动子女教育和留守子女教育两个方面，其问题的焦点分别集中于教育公平和教育质量上。解决流动人口子女教育问题必须坚持“两条腿走路”，即必须依赖学校教育外部力量支持和学校教育内部各环节改革。作为一类社会性教育问题，流动人口子女教育在最大程度上依赖于教育外部力量的支持，但与任何教育问题一样，其深度解决的关键依然在于学校教育内部各环节的改革。     

流动人口服务管理创新研究

流动人口管理难的问题是各级政府及相关管理部门着力研究的难题之一。流动人口已成为各地的经济发展的一支重要力量。但由于流动人口管理工作的的缺位,也引发了诸多的社会问题,如流动人口违法犯罪率始终居高不下。本文分析我国流动人口带来的社会问题,当前流动人口服务和管理过程中出现的若干问题,并提出了相关的建议及对策。加强流动人口服务和管理,是落实科学发展观,坚持以人为本,积极构建社会主义和谐社会的重要举措。     

流动人口子女入学问题研究——以浙江省慈溪市为例

浙江省慈溪市社会经济持续快速发展，流动人口及其学龄子女大量增加，对慈漠九年制义务教育增加了很大的压力。流动人口子女入学问题成了慈溪社会关注的热点和政府工作的难点。慈溪市充分发挥公办中小学的主渠道作用，积极创办流动人口子女学校，吸纳流动人口子女入学，使流动人口子女入学问题得到基本解决。     

县级区域流动人口管理服务的基本经验及其启示——以绍兴县为例

流动人口的激增对现行社会管理体制提出了挑战。面对挑战,浙江省绍兴县积极探索流动人口管理服务的制度创新,形成了一些基本经验。这些基本经验可以概括为：管理服务主体的多元化,管理服务内容的综合化,管理服务方式的现代化,管理服务形态的动态化,管理服务要素的丰富化。绍兴县的基本经验和若干制度创新不仅对流动人口管理服务具有直接的启迪意义,而且能对整个基层政府的行政改革提供认识方法：具体工作的展开,应坚持以人为本、紧紧抓住制度创新这个关键,惟其如此,才能不断取得新的突破。     

北京市中小学生将得免费电子学生卡

今年底，北京市所有公办中小学学生（包括流动人口子女）将全部免费得到电子学生卡（IC卡），明年秋季开学，中小学校全面启动电子学籍管理，家长可凭该卡随时了解学生的学业成绩、身体素质、参与社会实践活动等有关信息。     

试析青海省流动人口依法管理服务存在的问题及对策

流动人口作为一大批重点工程和城市基础设施建设的主力军,广泛而深入地参与到社会经济、文化、生活等方方面面,在为经济社会发展做出重要贡献的同时,也给社会管理和公共服务带来了新的问题。鉴于此,一些流动人口主要流入地城市纷纷加强对流动人口的规范管理和服务,由于各地省情不同,管理和服务工作成效差异较大。如何应对流动人口持续加速增长趋势,对流动人口实施依法管理,提高管理与服务水平,构建有效的社会治安防控体系,依法保护流动人口的合法权益,维护地区和国家的稳定与发展,成为当前我省面临的一个重大课题。     

加入WTO后我国流动人口的新特点及管理模式研究

流动人口管理是我国公安机关治安管理的重要内容，在保障人权、预防和控制犯罪方面具有举足轻重的作用。分析了我国加入WTO后流动人口出现的新特点及在现阶段流动人口管理的模式，进而提出了“专门化”流动人口管理的新思路，并对此进行了简要论述。     

飘飞的蒲公英也有春天——流动人口子女在杭生活状态的研究

研究采用定量和定性相结合的方法，了解了杭州流动人口子女的在校生活、心理健康、家庭生活，并针对流动人口子女的教师、学校和流入地政府提出了不同建议。     

流动人口服务管理创新研究

流动人口是社会管理的重要群体。是和谐社会建设中最需要关注的群体,是影响经济发达地区社会治安的特殊群体。在当前流动人口服务管理工作中,存在服务缺位、管理缺乏合力、管理存在盲区等弊端,与构建和谐社会的要求不相适应。为此,要积极创新流动人口服务管理,在管理理念上实施以人为本的＂本地化＂工程。在管理目标上实施维护稳定与激发活力并重的＂长效性＂工程,在管理方式上实施综合治理的＂社会化＂工程.在管理手段上实施立足公安职能的＂专业化＂工程。     

给流动人口子女以真正的教育平等——由晓岚的悲剧引发的思考

一个流动人口子女在学校不堪忍受歧视而轻生的案例,反映了学校德育、学校管理、教育行政等方面的不足与问题,归根到底是流动人口子女受教育权利的平等问题。本文认为应从多个方面入手,综合解决流动人口子女受教育的“质”的问题,给流动人口子女以真正的教育平等。     

城市化进程中流动人口管理的战略思路与对策

提出城市化进程中流动人口管理的六大战略思路,即从歧视性管理向保护性管理转变、从行政化管理向法制化管理转变、从粗放型管理向集约型管理转变、从专门化管理方式向社会化管理方式转变、从重管理向重服务转变、从惩罚为主向教育为主的环节转变,并从由村管理逐步向以社区管理为主转变,建立流动人口管理服务站、加强综合管理、充分发挥村规民约的作用、提升信息化管理的能力、加强属地管理以及加强外来流动人口自我管理等方面提出了流动人口管理的对策。     

转变理念强化服务 做好企业计划生育工作

当前我国人口计生工作进入低生育水平,统筹解决人口问题,促进人的全面发展的新阶段。为实现人口与经济、社会、资源协调发展,创造良好的人口环境。企业计划生育工作管理的好与否,职工实行计划生育自觉性的强与否,影响到社会经济建设的发展。因此,新阶段,不断转变计划生育工作模式和管理手段,强化服务,在服务中实施管理,在管理中体现服务,全面做     

流动人口子女的义务教育权受损问题探讨

随着我国大量流动人口的出现，流动人口子女的义务教育权问题成为人们关注的一个焦点。我国义务教育有一定的法律保障，但是流动人口子女作为一个特殊的社会群体，由于目前一些制度政策与法律不一致以及法律意识缺乏等原因，他们的教育权无法得到保障，因此建议改革这种不适应新的发展形势的各项制度，通过将流动人IZl子女教育正式纳入法律体系，提高法律观念等措施来使之得以实现。