警惕当今图书馆职业的“劣币驱逐良币”现象

文章在对图书馆职业进行实证研究的基础上,首次明确提出在当今图书馆职业中存在着"劣币驱逐良币"的现象,即优秀人才进入图书馆职业后很难长期留下,长此以往,必将影响整个图书馆职业的活力.遗憾的是,这种状况还有继续发展和蔓延之势.文章就其表现、危害和认定角度进行了分析.     

浅谈校园文化框架内图书馆文化的构建

图书馆文化是校园文化的重要组成部份，在校园文化中起着不可替代的作用。图书馆文化的构建是一个系统的工程，除了必要的物质、制度方面的建设外。精神方面的建设尤其重要。与当前图书馆所面临的主要矛盾相对应，精神方面的建设应主要从两个方面着手：服务态度的进一步端正和服务能力的不断提高。参考文献2。     

民主管理范畴中的馆务公开探讨

馆务公开是图书馆民主管理的基础环节,是民主管理、民主监督的必然要求。馆务公开的内容涉及图书馆建设、发展,读者服务,党建、人事、组织,经济活动和财务工作等多方面。馆务公开应突出重点,抓住馆员的关注点,及时、规范地公开那些馆员“欲知”的信息。根据馆务公开关注度的调查情况,在实践基础上总结了“经费年审”这一有效方式。     

从"建馆藏书"到以人为本--实现人文环境建设与信息资源建设、管理体制创新的协调发展

科学精神和人文精神是图书馆管理中不可或缺的两个方面，人文环境是人文精神生动形象的体现。以往倡导的人文环境对图书馆的核心和主体——馆员的激励和全面发展并未给予足够的重视。针对图书馆人文环境建设的课题，探讨了解决的途径和方法。     

从数字图书馆到数字空间

麻省理工(MIT)实验室和HP实验室共同研究开发了一个用于数字资源存储与管理的开放源代码系统——数字空间(DSpace)。本文主要介绍了DSpace的设计思想、功能以及对数字图书馆的拓展和实施。     

From the Library Plaza to the Golden Dome

Abstract

Creative, effective use of a committee can accomplish much toward increasing library outreach to the various constituents served. This article will address the outreach activities of the Georgia State University (GSU) Pullen Library's Communications and Public Relations Committee (C&PR), a library standing committee that has developed into a major contributor for Pullen Library public relations. The communities served by the library's C&PR are defined as GSU students, faculty and staff, and the wider metropolitan community of Atlanta, especially Georgia legislators and university and library donors. C&PR has responsibility for a variety of projects and events that serve these communities, such as Leadership Appreciation Night (the event for Georgia Legislators), Faculty Authors Exhibits, and displays for students and staff, such as Freshmen Week and Staff Information Day. This paper will also address the changing role of the committee as needs for public relations activities change in the university and     

图书馆合作体内部知识共享障碍及对策分析

知识在图书馆合作体内部共享将会极大提高各成员馆的竞争优势。而共享效率主要受知识特性、成员馆的共享能力、成员馆间的文化差异、激励机制和信任程度等因素影响。要提高图书馆合作体内部知识共享效率,需要搭建知识共享平台、建立学习机制、激励机制、信任机制以及营造良好的合作文化。     

从公共图书馆精神到21世纪新图书馆运动

从弘扬公共图书馆精神到掀起21世纪新图书馆运动,这是中国图书馆学思想史上和中国图书馆事业建设与发展史上的一个意义深远的飞跃。开展21世纪新图书馆运动的历史意义,不仅仅在于中国的公共图书馆事业,也不仅仅在于中国信息化建设和社会发展的历史进程,更在于人类社会的信息文明建设。这是当代中国图书馆学家对图书馆事业、对中国、对世界和对人类文明的历史贡献。     

从生命的视角促图书馆管理--图书馆人本管理漫谈

在图书馆管理中，以人本管理为核心，确立“以人为本”的管理理念，推行民主管理，引入激励机制，创建图书馆文化，加强对馆员的培训，有利于充分挖掘每个馆员的潜能，实现个体价值，有利于发挥群体优势，推动图书馆事业向前发展。     

从数字图书馆到e—learning2．0

21世纪e—learning（字化学习）进入2．0时代,学习者成为学习活动的中心,通过先进的平台技术及点对点（P2P）工具,学习者突破了时间、空间、语言的局限,数字图书馆加上e—learning造就了终身学习的理想平台。通过数字图书馆在e—learning领域的应用,展示了以学习者为中心的e—learning2．0的无限潜力。参考文献8。     

图书馆认知：从功利到权利

论文介绍了图书馆从功利到权利的发展,并对历年来研究成果进行归纳总结,阐述了图书馆权利和功利之间的关系,以及在处理两者关系上要把握的几个重点方面,不仅对于正确把握图书馆自由精神有重要的指导意义,而且有助于克服图书馆狭隘功利主义的迷惑.     

图书馆哲学:从定位到功能

图书馆哲学的本质是对图书馆问题的哲学反思,而反思不仅是批判,还在于积极的建构.我国目前关于图书馆哲学的研究只限于讨论"什么是"图书馆哲学(定位),而不涉及图书馆哲学"干什么"(功能).以"图书馆管理"为实例,重点讨论了图书馆哲学在世界观和方法论层面上对于图书馆管理不可或缺的建构价值.     

图书馆认知：从功利到权力

本文分析了功利主义、图书馆权力和读者权利的概念;探究了图书馆功利主义的表现以及图书馆权力与读者权利的矛盾;指出了正确认识图书馆功利主义、图书馆权力的重要意义.     

从OCLC看图书馆云计算的未来

通过介绍OCLC云计算图书馆的功能结构,对OCLC云计算图书馆进行架构分析,把握和了解OCLC云计算图书馆的战略布局及其云应用和云服务,为我国开展云计算图书馆的研究提供现实的可能和有益的借鉴.     

从电大图书馆到学习资源中心

创建全面开放实用的学习资源中心是电大现代远程开放教育个体化学习支持服务体系中的重要工作目标。文章探讨了由电大图书馆升级成为学习资源中心的必要性与可行性，并剖析了实现目标的基本条件。     

从双语教学到图书馆双语服务

图书馆双语服务是双语教学的产物,是搞好双语教学的必要条件,又是双语教学在课堂外的补充与辅助。对图书馆双语服务这一命题就图书馆的有利条件、双语文化、存在问题、实施双语服务方略等四个方面进行了讨论。     

知识资本理论框架下的图书馆知识管理模式分析

概述知识管理定义及其时代背景。简述知识管理与图书馆的关系。对知识资本理论框架下的图书馆知识管理进行建模与分析，并阐述了图书馆知识管理的具体环节。     

从庐山到常州--图书馆学随笔

文章对９０年代我国图书馆学基础理论研究作了概略回顾,介绍了从庐山图书馆学基础理论研讨会到常州会议间的作者所见所思。     

图书馆权利冲突论——一个微观的视角

图书馆权利冲突日益泛化并为学界所关注,图书馆权利冲突中的"权利"应为正当权利、法定权利并受平等保护。从微观视角,图书馆权利冲突既可以发生在不同的主体之间,也可以依内容作不同的分类,权利冲突的实质其实是利益和价值冲突,应采用利益衡量的原则来解决图书馆权利冲突。