香港“廉署”采访记

有人说,没有廉署就没有香港的廉政!这使我对香港廉署产生了浓厚的兴趣,所以我到香港之后的第一件事便是联系到廉署访问。在60年代和70年代初。香港的经济发展很快,但与此同时,行贿受贿和敲诈勒索也成了社会生活中一种司空见惯的现象。特别是警察,收受贿赂和分发贿款已经变为一种“制度”。警察在各自的管区内称王称霸,甚至公开向商家收取“保护费”。有的警察还和黑社会狼狈为奸,真正是警匪一家。老百姓自然是怨声载道! 1973年,一个名叫葛柏的总警司涉嫌受贿的事情被报纸披露,市民纷纷要求严惩,但是他居然     

家族控制、PE股权制衡与公司价值

股权投资者参与公司治理是近年来公司治理研究的热点话题。本文基于股权结构内生性的视角研究私募股权投资( PE)股权制衡对上市公司家族控制问题的治理效应及其对公司价值产生的影响。理论研究表明,股权制衡结构的形成受制于家族控制程度,当上市公司家族控制问题较为严重时,会削弱PE的监督制衡作用。鉴于股权制衡结构形成的内生性,本文的实证研究采用工具变量和两阶段最小二乘法进行回归,实证结果验证了理论模型的结论,同时也揭示了PE股权制衡与家族控制的内生联动关系;此外,关于PE股权制衡与公司价值的实证分析也表明,股权制衡结构与公司价值存在内生关系,PE股权制衡有助于降低家族控制造成的损失,提高上市公司的价值水平。     

促进半导体产业创新发展的混合股权配置——基于组态视角研究

通过构建“控制权-股东结构-管理层持股”的模型,采用fs QCA法,探索提高半导体企业创新绩效的股权配置的方式。研究发现,存在“国企主导-混合制衡”“非国企主导-多元股权-股权激励”“多元股权-混合制衡-战略资本引领”“多元股权-混合制衡-股权激励”四种产生高创新绩效的混合股权配置组合;高混合股权制衡度是半导体企业获得高创新绩效的重要条件;战略资本与管理层股权激励之间有一定的替代关系。研究结论为推进半导体企业的双向混合所有制改革提供了实证证据。     

基于财务治理角度的内部审计分析

内部审计权从公司治理的角度考察是一种财权,这种权利的配置、制衡、激励和约束对其作用的发挥有决定性的影响,通过对内部审计权利的配置、制衡、激励和约束的合理安排,能有效地提高内部审计的效益效率效果。从内部审计权的配置、制衡、激励和约束及功能创新等视角来探讨和解读内部审计的实质,通过具体的审计制度安排来加强公司财务治理。     

从利益制衡角度论公司治理

公司治理结构的法律问题是公司法的精髓,其实质是所有者和经营者之间的利益制衡机制,主要涉及股东、董事会和经理层三者之间的利益制衡关系。所以,探讨公司治理结构也就是对三者之间利益制衡关系的探讨。     

财务冗余降低了企业的创新效率吗?——兼议股权制衡的治理作用

基于代理理论和决策有限理性假说,理论分析了财务冗余对企业创新效率的影响以及股权制衡对该影响的治理作用,并以A股上市高新技术企业为研究样本,利用随机前沿模型进行实证检验.研究结果表明： 财务冗余对创新效率有一定的负面影响;股权制衡作为重要的公司治理机制,显著抑制了财务冗余对创新效率的负面影响.进一步研究发现,当企业面临较少的投资机会和较低的市场竞争时,股权制衡能够显著抑制财务冗余对创新效率的负面影响,这说明股权制衡的治理与外部环境的影响在创新管理过程中具有替代作用.     

沉淀资源、股权结构与企业研发产出效果

本研究基于企业股权结构(股权集中度和股权制衡度)的调节作用,以2013-2018年间沪深两市A股上市的269家企业数据为样本,探索了沉淀资源、股权结构与企业研发产出效果之间的关系。研究表明:沉淀资源与企业研发产出效果之间呈显著正相关;股权集中度和股权制衡度都正向调节沉淀资源与企业研发产出效果的关系;在股权制衡度较大的企业中,股权集中度对沉淀资源与企业研发产出效果关系的正向调节作用更加显著,当股权制衡度较低时,股权集中度对沉淀资源与企业研发产出效果之间的调节作用并不显著。该研究结论不但拓展了现有文献对企业冗余资源和研发投资决策关系的认识,而且对保障我国企业创新能力提升和股权结构优化实践管理具有重要的指导意义。     

科学研究、民粹主义与多元民主中的科学专长

“科学研究的第二波”侵蚀了科学的文化权威,助长了当代西方民粹主义的兴起。民粹主义反过来利用“第二波”的成果,攻击科学专长。科林斯倡议科学研究应重塑科学的价值和重估科学专长在民主社会中的价值,教育公民,让科学专长成为多元民主的一股重要制衡力量,以抵御民粹主义。这要求：“第三波”对“侵蚀”持重思态度;基于专长、形成性愿望及道德-价值等视角对科学进行重新理解;阐发专长周期表、社会的分形模型及公民教育在科学专长发挥“制衡”作用中的基础作用。这为科学研究提出了新课题。     

股权结构与R&D投入的相关性检验——来自创业板市场的经验证据

选取2011—2014年创业板上市的281家公司为研究对象,对股权结构与RD投入的相关性关系进行实证研究。结果发现大股东具有攫取控制权私有收益的倾向,导致大股东的堑壕效应,股权集中度与RD投入呈显著的负相关关系;第二到第五大股东能够对第一大股东实施有力的制衡,股权制衡度与RD投入呈显著的正相关关系;机构投资者能够理性投资,参与公司治理,机构投资者持股与RD投入呈显著的正相关关系。     

社会转型时期的数量崇拜现象评析

数量崇拜的症结是对质的疏远,对质的漠视。其谱系根源是科学主义、物质主义和现实主义,与此相伴的必然结果是理想主义的衰落和虚无主义的兴盛。克服数量崇拜的对策只能是以对立面制衡对立面,即用理想主义、人文主义和定性评价来制衡现实主义、科学主义和数量主义的横冲直撞。从根本上说,定量评价与定性评价的辩证统一才是真正科学和健康的评价标准。     

司法正义的理念与实现

司法正义是法律正义的基本要素,也是保障社会正义的最后一道防线。司法正义的理念溯源于权力制衡理论、自然正义观念与正当程序实践。通过对司法正义理念及相关范畴的解读与反思,司法正义的实现需要对司法制度从正义价值层面进行自我审视。     

西藏上市公司股权结构对经营绩效的影响探究——以医药行业上市公司为例

文章以西藏医药行业为例,研究了西藏上市公司股权结构对公司绩效的影响,结果发现,西藏医药行业股权结构与公司绩效存在显著相关性关系,表现为西藏上市公司股权集中度对公司经营绩效具有正向影响,即股权相对集中的股权结构有利于高效决策,提高公司经营绩效;西藏上市公司股权制衡度对西藏医药上市公司经营业务绩效起到了积极的影响,适当提高股权制衡度有利于促进西藏上市公司经营业务绩效。     

混改背景下国企股权制衡对企业绩效影响的研究

在经济进入新常态的背景下,混合所有制改革已被确定为推动和深化国企改革的重要战略部署。随着混改的推进,国企股权结构的变化势必会对企业的绩效产生影响。基于此,本文以2013—2017年国有上市公司为研究对象,运用多元回归的分析方法,研究混合所有制改革背景下国有企业股权制衡度对企业绩效的影响。研究发现:混改国企的股权制衡度与企业绩效呈倒"U"型关系,且第二大股东持股比例与企业绩效呈显著正相关关系,第二大股东持股比例增加对企业绩效有积极作用。混改国企中第二大股东是非国有股东,前两大股东性质不一致,则制衡有效。鉴于我国目前国有上市公司股权制衡水平较低的现实,应适当提高除第一大股东外其他大股东的持股比例并进一步深化国有企业混合所有制改革,引入和增加非国有资本和不同背景的战略投资者的比例,促进股权结构的多元化发展。     

论科学研究中的委托代理问题与制衡机制

在介绍委托代理理论和相应的制衡机制的基础上，分析了科学研究中委托代理关系的构成和存在的委托代理问题，并提出了相应的制衡机制。     

股权结构对上市公司高管薪酬差距影响的实证研究

上市公司高管薪酬差距一直是公司治理研究的重要方面,整理2011—2013年的3 395个上市公司的样本来研究股权结构对高管薪酬差距的影响。通过研究股权集中度、股权制衡度以及不同性质的持股比例对高管薪酬差距的影响,得出结论:股权集中度与高管薪酬差距存在反向变动关系,股权制衡度与高管薪酬差距存在正向变动关系,而不同性质的持股比例也对高管薪酬差距存在不同的影响。因此,对于不同持股比例性质的公司,要使高管薪酬差距控制在合理的范围内,研究股权集中度和股权制衡两个因素对其的影响,对于上市公司治理有重要的意义。     

相互制衡的股权结构与上市公司治理改进

分析了我国上市公司股权结构特征及治理绩效,指出上市公司治理存在缺陷的根本原因在于我国上市公司不满足大股东控制股权结构下有效治理的两个前提条件,为了提高上市公司的治理效率,必须对股权结构进行优化,并指出股权结构优化的方向是建立一种相互制衡的股权结构。     

浅论对内部控制失效问题的认识及对企业的影响

内部控制是指组织为了提高经营管理效率、保证信息质量真实可靠、保护资产完整、促进法律法规有效遵循和发展、战略得以实现,而由组织管理层及其员工共同实施的一个权责明确、制衡有力、动态改进的管理过程。加强企业的内部控制,是当前亟待解决的问题。     

国企高管团队任务断裂带、混合股权结构与创新绩效

本研究融合了高管团队断裂带与股权结构理论,利用中国电子信息产业上市国企面板数据,采取负二项式模型分析高管团队任务断裂带与创新绩效间关系及混合股权结构调节效应。结果表明：（1）当国有与非国有大股东的股权制衡程度大时,高管团队任务断裂带强度对创新绩效具有显著负向作用,而当国有与非国有大股东的股权制衡程度小时,高管团队任务断裂带强度与创新绩效间关系不显著;（2）随着大股东中机构投资者持股增大,高管团队任务断裂带强度对创新绩效正向作用增强。为了发挥高管团队任务断裂带对创新绩效积极作用,混合所有制国企需权变地安排股权结构缓解不同性质股权的利益冲突,增强高管团队知识整合。     

美国宪法解释理论中的原旨主义

首先较深入地分析了美国宪法解释中原旨主义的基本内涵及其相关定义;重点从分权制衡、成文宪法、多数主义与民主三个视角论证坚持原旨主义的必要性。     

关于建立健全党内民主制度的思考

发展党内民主必须建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度。健全党内民主制度,要以保障党员民主权利为基础;健全党内民主制度,要建立健全的党的代表大会制度和运行机制;健全党内民主制度,要建立健全党内权力监督、相互制衡的制度和运行机制;健全党内民主制度,要以改革的精神不断推陈出新。