电子政务在公共危机管理中的应用研究

通过对传统公共危机管理的分析，指出了其不足，同时通过对电子政务的探讨，发现了其作用和潜在优势；在此基础上，提出了将电子政务作为公共危机管理平台、以电子政务来提升政府应对公共危机能力的观点。     

电子政务项目建设管理探索与研究

我国信息社会的快速发展,对政府执政能力提出了更高的要求。如何借助网络服务作为加快政府职能转变,增强政府监管和服务能力,提高政府行政管理质量和效率,是政府和信息化专家研究的重要问题。该文通过对我国电子政务发展状况的深入研究,应用项目管理体系,对电子政务项目的建设提出了系统的管理创新思路。强调要从电子政务项目的论证、立项、计划、项目合作、施工、工程进度、质量、人力资源、施工监理、项目验收等方面,对电子政务项目实行全目标、全过程的整合管理,进而确保实现电子政务项目的规划建设目标,提高政府行政管理质量和行政服务效率。     

政府内部环境因素对电子政务服务能力的影响与启示

随着电子政务服务应用的深入,各级政府越来越关心哪些因素对电子政务服务能力存在影响,从而有针对性地对这些因素进行管理,以便更有效地提高电子政务的服务能力。本文从组织、协作、文化、技术、设施等方面分析了政府组织内部环境因素对电子政务服务能力的影响情况,并给出相应的对策与建议。     

加强我国政府系统电子政务专业人才队伍建设构想

认为要加强我国政府系统电子政务专业人才队伍建设,首先要理顺管理体制,包括构建电子政务专业人才职责体系、规范电子政务专业人才身份、建立以首席信息官为核心的电子政务专业人才队伍;要搭建政府系统电子政务专业人才的素质能力框架,电子政务专业人才应具备信息类知识、项目管理类知识、公共管理类知识和业务能力、管理能力、学习创新能力;建立健全政府系统电子政务专业人才的管理制度,应着力建立职业资格制度,建立健全培训制度、薪酬制度和人才交流任用制度。     

构建信息化时代政府危机管理系统的理论架构

电子政务的快速发展对现代危机进行有效预防、快速处理和综合评估提供了有利条件。本文提出了电子政务环境下政府危机管理系统的内容架构和体系架构。该框架可作为电子政务环境下我国建立政府危机管理系统的理论基础。     

加强我国政府系统电子政务专业人才队伍建设的必要性和紧迫性

对电子政务专业人才的概念和职责进行了界定,认为电子政务专业人才包括政府部门中从事电子政务领导和管理的人才,以及政府所属信息中心中从事电子政务建设和管理的人才。论述了加强我国政府系统电子政务专业人才队伍建设的必要性：是深化电子政务建设的基础,是克服电子政务建设瓶颈问题的前提,是弥补电子政务专业人才培养能力不足的有效手段。揭示了加强我国政府系统电子政务专业人才队伍建设的紧迫性：迫切需要解决电子政务专业人才的管理体制与其职责定位不符、能力结构与其能力要求不符、管理制度与其职责要求不符等问题。     

浅析公共危机管理在提升政府公信力中的作用

阐释了公共危机管理与政府公信力的概念,分析了两者的相关性,从创新政府危机管理理念,加强政府危机管理组织建设,完善政府信息公开制度,健全政府危机管理问责机制等方面探讨了如何提高公共危机管理能力,从而塑造良好的政府形象,提升公信力。     

电子政务环境下政府危机管理系统的框架研究

电子政务的快速发展对现代危机进行有效预防、快速处理和综合评估提供了有利条件。本文提出了电子政务环境下政府危机管理系统的总体框架,并详细介绍了以危机安全预警子系统、危机状态跟踪子系统、危机应急处理子系统、危机影响评估及理赔子系统四大部分为主体的框架及其主要功能。该框架可作为电子政务环境下我国建立政府危机管理系统的基础。     

项目导向型地方政府危机管理机制与能力研究

本文基于项目导向型组织管理理论,以组织学习能力理论为视角,采用实证研究的方法对项目导向型地方政府的危机管理机制与能力的关系进行深入研究。研究结果显示:项目导向型地方政府的危机管理机制对其危机管理能力有显著的正向影响作用;项目导向的资源配置机制和首问负责制对危机管理能力的正向影响作用最大,其次是公共信息交流机制,最弱的是基于专家技能决策机制;项目导向型地方政府的组织学习能力在公共信息交流机制与危机管理能力间具有显著的正向调节作用。本研究从实证层面推动了项目导向型地方政府管理机制理论研究的发展,也具有帮助地方政府提高危机管理能力的应用价值。     

论电子治理下的政府管理转变与创新

政府电子治理是一种全新的政府管理观念。政府电子治理的发展过程是运用信息化技术对政府管理进行不断完善和创新的过程。政府电子治理的基本目标是实现电子政务。电子政务作为未来行政管理的基础平台和实现无纸化政府目标的有效手段之一，必然会对政府管理职能及行政制度进行有开拓性的转变和创新，通过发展电子政务推进政府改革和管理创新，是我国提升政府管理能力和创新能力的有效途径。     

基于电子政务视角的政府应急管理机制研究

基于电子政务视角的政府应急管理机制研究是一个具有重要理论价值和实践意义的课题.这一课题的研究有助于丰富现代管理科学体系,为电子政务建设和政府应急管理提供理论支撑和决策依据,并促进电子政务与政府应急管理有机结合,推动政府管理创新与水平的提高.     

试论在信息经济时代下政府的地位和作用

本文从信息经济时代背景入手,分析和探讨了政府的地位与作用。电子政务是改变政府传统管理方式的一个主要手段,也是提高政府监管能力、工作效率和公共服务水平的有力保证,在政府管理中起着举足轻重、不可替代的作用。     

试论如何提高政府的公共危机管理能力

加强政府公共危机管理,对于保障国家安全、促进经济发展、维护社会安定具有重要的现实意义.本文通过对我国公共危机管理现状的分析,提出了一些应对之策:建立政府危机管理系统,提高公共危机管理的科学性,增强对公共危机的可预见性;强化危机发生后政府处理危机的能力;动员全社会参与危机救治,增强社会认同等.     

从"8·12"天津爆炸案看我国城市危机管理的问题及对策

近几年,我国的公共安全事件处于高发状态,在新的安全形势下,城市的危机管理如何有效快速应对,成为政府重要的工作。2015年“8·12”天津爆炸案中,体现出政府在危机管理过程中的许多问题,主要在公共危机意识、危机信息公开制度、危机信息协调和危机应对法律法规等方面不完善,得出提高政府危机管理的具体措施,从而增强政府危机管理的能力,构建安全稳定的社会环境。     

发展电子政务 推动政府创新

<正> 加快电子政务建设是贯彻落实十六大精神、深化行政管理体制改革的重要内容,也是实现政府管理现代化的必由之路。当前,我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,市场化、城镇化、国际化、信息化相互促进,迫切要求发展电子政务,逐步形成新型政府管理模式,降低行政成本,提高工作效率,加强管理,增强服务功能,全面提升行政能力。     

政府组织管理因素对电子政务服务能力的影响及启示

从政府组织管理工作的角度出发,利用因子分析法探索和验证了质量管理、战略能力、人力资源管理和项目管理等因素对电子政务服务能力的影响;并以分析结果为依据,针对电子政务服务管理问题提出了若干合理化建议。     

公共危机管理中的“政府失效性”及解决方法

由于全球危机事件的频繁发生,特别是危机事件的突发性和不确定性,对政府应对危机的能力提出了严峻的挑战,凸现出众多问题,引发了对公共危机管理中的"政府失效性"的研究。要有效的解决这一问题,应注重公民社会的全面参与,提高社会自我救助能力,注意发挥非政府组织在公共危机管理中的作用,建立有效的公共危机沟通团队,加强公共危机管理人才的开发与建设。     

基于层次分析法的地方政府公共危机管理能力评估应用研究

快速发展中的中国社会公共危机频发,这对地方政府的危机管理能力提出了更高要求,了解、评估一个地区的公共危机管理能力成为一项重要且迫切的工作.通过将层次分析法引入到地方政府公共危机管理能力的评估中,将多重多样的危机管理能力评估指标量化衡量并确定其权重,为更细、更全面地了解地方政府的危机管理能力提供方法支持.     

风格参照——国外电子政务发展的主要特点和趋势

从电子政务在全球的发展来看，在政府推动下，电子政务在各国都呈现阶段式发展大多数国家发展起步时间大致相同．各国发展电子政务的目的大都集中在简化政府管理流程，提高政府工作效率、树立政府形象等方面，电子政务的出发点基本上都是以满足本国人民对政府经济事务的管理和社会服务等要求为主。从国外当前的情况来看，电子政务的发展有下面几个比较重要的特点。     

电子政务：政府管理创新的新方向

随着信息和网络技术的迅猛发展,电子政务在政府管理创新方面得到了广泛的应用。通过电子政务的实施提高了政府的行政管理效率,促进了政府职能转变,同时也促进了社会管理体制的创新。本文着重阐述了电子政务在政府管理创新实施过程中发挥的作用,存在的问题以及相应的对策。