建设一支稳定的高校伙食工作队伍

正当我国处于国民经济大发展的重要历史阶段,党中央召开十四届三中全会并作出了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》。为我国加速改革,加速发展,推动国民经济和各方面的工作提供一个很好的机遇。作为高校伙食工作部门,如何适应新形势,全面、正确地贯彻中央决定、搞好伙食管理工作,通过“优质服务。服务育人”,培养合格接班人,这是摆在我们     

建设一支高素质的网络思政工作队伍

本通过对网络环境下高校思想政治工作的特点和规律的探讨，进一步阐述高校建立一支既懂政业务、又懂网络技术，既有崇高的政治责任感，又熟悉网络化 特点和思想政治工作的队伍的重要性，提出应加紧对现有政工干部进行计算机知识和网络知识的培训，形成以“灌输、引导、监控”为主要方式的网络思想政治工作新格局，以积极主动的姿态，应对网络的挑战的工作思路。     

努力培养新一代的学生思想政治工作队伍

学生思想政治工作队伍作为高校教师队伍和管理干部队伍的重要组成部分，是学生思想政治工作的组织者和指导者，责任重大。全面提高和加强这支队伍的整体水平和活力，是新时期学生政治思想教育的需要。我们复旦大学自1995年起实行“人才工程预备队”制度，在培养新一代学生思想政治工作队伍的方面做了积极的探索和尝试。     

新时期加强高校思想政治工作队伍思想建设探微

新时期部分高校思想政治工作者理想信念发生动摇，自由主义思想严重，思想观念跟不上时代的进步，缺乏创新意识。出现这些问题的原因主要是把握不住理想信念这个灵魂，政治纪律意识不强。因此。思想政治工作者应在真学真懂真信真用理论，坚定理想信念上下功夫；各级领导应重视和关心思想政治工作者和思想政治工作，努力实现高校思想政治工作队伍思想建设的规范化、实效化和科学化，全面提高高校思想政治工作者的思想素质。     

建设高素质的学生工作队伍

建设高素质的学生工作队伍华南理工大学刘社欣在学校工作中起着导向、动力和保证作用的党的思想政治工作，要能够发挥其重要功能，就必须切实加强政工队伍建设。在稳定的基础上着力提高人员素质，实现机制的优化和素质转型，使高校政工队伍建设尽快走上规范化、制度化、科...     

谈建设高素质的思想政治工作队伍

在日益开放的环境下，思想政治教育面临着新的挑战，建设一支具有良好政治业务素质，结构合理，相对稳定的高素质思想政治工作队伍显得更加突出。现就思想政治工作队伍现状及怎样建设这支队伍，提几点看法和建设。     

建立一支专兼结合的工作队伍

建设一支以专职教师为骨干,专兼结合、专业互补、相对稳定、素质较高的大学生心理健康教育和心理咨询工作队伍。要坚持少量、精干的原则,配备一定数量专职从事大学生心理健康教育的教师。专职人员原则上要纳入大学生思想政治教     

完善机制 建设学习型学生工作队伍

几年来,北京农学院以全面贯彻中央16号文件为契机,针对新形势下学生工作的新情况、新特点,围绕建设一支政治坚定、品德高尚、业务精湛、作风优良的学生工作队伍的目标,在建设学习型学生工作队伍上进行了有益探索。     

高校学生思想政治工作队伍激励机制模式的研究

本文论述了高校学生思想政治工作队伍激励存在的问题,结合高校学生工作现状构建了高校学生思想政治工作队伍激励管理模式,提出实施高校学生思想政治工作队伍激励遵循的原则,旨在推动高校学生思想政治工作队伍的发展和学生工作水平的提升.     

切实抓好学生思想政治工作队伍的建设

我校现有专职学生思想政治工作干部55人(包括学生处7人,团委5人),负担着全校7000多名本专科生的思想政治工作,在第一线从事此项工作的干部人数与学生人数的比例为1:150。我校还有研究生1300多名,由各院、系党政一把手负责他们的思想政治工作,还聘请22位德才兼备的同志担任兼职的研究生思想政治工作助理。十余年来,这支队伍虽然受到社会上各种思潮的冲击,也有过动荡和不安,但实践证明,总的说来,这是一支有凝聚力和战斗力的队伍。在建设思想政治工作队伍的实践中,我们有两点深刻的体会。     

市场经济与大学生思想政治工作队伍兼职化

社会主义市场经济决定了我国高等学校学生思想政治工作队伍要朝着兼职化的方向发展。建国以来,高等学校建立了思想政治教育制度,组建并保持了一支专职化队伍。专职学生政工人员一般包括党委(总支、支部)书记、团委(总支)书记、政治辅导员等。在计划经济的体制下,专职人员有固定的编制、相应的行政级别及物质待遇,近几年来,又评定了思想政治教育系列的专业技术职称。然而,目前这支队伍的稳定问题日益突出。一些学校的政工队伍流动很快,平均人工作年限不足两年;人员补充严重不足,有时因急需人,不得不     

提升高校思想政治工作队伍内生动力的思考

新时代加强和改进高校思想政治工作重在队伍建设。要明确思政工作队伍建设要求与标准问题,提高思想认识,强化自我效能感;明确岗位职责,提升职业获得感;推进协同育人,强化工作联动感。由此激活思政工作队伍内生动力。     

建立一支精干的专职德育工作队伍

这几年来,我校在专职德育工作干部队伍建设上,积极探索,大胆实践,扎实工作,逐步形成了一套比较可行的办法和制度,从而使专职学生德育干部队伍在稳定中加强,在建设中提高。1．学校党政领导高应重视,把这支队伍建设作为学校教师队伍建设的重要组成部分专职学生德育干部是     

努力建设一支浩浩荡荡的思想政治工作大军

(一)要把思想政治工作做深、做细、做好,就必须建设一支浩浩荡荡的思想政治工作大军。在高等学校里,这支大军应由专职政治工作干部、教师和学生骨干三部分人组成。这不是任意的要求,而是由思想政治工作的固有特点所决定的。思想政治工作同物质生产的根本不同之处,就在于对象的不同,前者的对象是人,后者的对象是物。随着科学技术的日益发展,物质生产的机械化、自动化程度越来越高,做为进行物质生产主体的人也随之而逐步减少。但是,无论科学技术怎样进步,思想政治工作是不     

素质教育需要高素质的学生工作队伍

文章从教师在素质教育中的地位入手,分析了素质教育对高校学生工作者提出的新要求,并提出了如何建设高素质的学生工作队伍的途径。     

建设好学生工作三支队伍 形成思想政治教育集团军

高等院校承担着为社会主义现代化建设输送人才的重要使命。怎样才能完成好这一光荣而又艰巨的任务呢?结合我院学生人数多且校区分散的特点,实践中我们深深地体会到:要培养合格人才,必须大力加强学生思想政治工作队伍的建设。 在学习贯彻我校制定的学生思想政治教育新格局的过程中,我们更加感受到,新的形势对学生思想政治工作队伍的建设提出了新的要求。针对我院的具体情况,院党政领导一致认为:要吸引更多的优秀人才来充实我们的专职队伍;要增加投入,逐步改善这支队伍的     

民办高职院校学生工作队伍工作意愿研究

当前民办高职院校学生工作队伍对长期从事本职工作的意愿不是很强烈,但通过对其影响因素的logistic回归分析,发现影响他们长期工作意愿的因素有着独特的特点,要提高其工作意愿,就必须从这些特点出发探索有效途径,不断引导激励他们工作的积极性、主动性。     

对影响学生思想政治工作队伍稳定因素的探讨

《中共中央关于改进和加强高等学校思想政治工作的决定》指出:“思想政治教育是一门以马克思列宁主义理论为基础,综合性和实践性都比较强的科学,必须有专职人员作为骨干,并且要培养和造就一批思想政治教育的专家教授和理论家。因此,一定要将一些品学兼优的教师和毕业生选拔到思想政治工作队伍中来”。现在高校中学生思想政治工作队伍现状如何?影响稳定的因素是什么?这是值得我们深入研究和探讨的课题,对指导我们今后的工作具有十分现的实意义。     

高校就业工作队伍职业化发展探讨

高校就业工作队伍的专业化与职业化发展已成为高校就业指导工作的重要任务,此项工作受到多种因素的制约。通过多维度分析对就业工作队伍职业化发展中存在的问题,提出应对措施。