文书学与档案管理学的模拟训练研究

本介绍了高校秘专业书学和档案管理学模拟训练研究的方法：（1）申请科研立项，取得学校和政府主管机关对模拟训练教学研究的支持；（2）进行学科理论研究，编写出版理论知识教材；（3）选择并调查模拟对象，设计模拟训练方案，反复进行教学实验，逐步修改完善模拟训练方案，编写出版模拟训练教材；（4）推广应用研究成果，检验研究成果的技术成熟程度、教学效果和实用价值；（5）向政府主管部门申请科学技术成果鉴定。     

谈《档案管理学》课程中的实践性教学环节

实践能力的培养是高职教育的重要特点。在目前高职院校的《档案管理学》的教学中存在着重视理论知识的传授而轻视职业工作能力培训的问题。《档案管理学》课程教学应做到,优化实践性教学环节,并对档案实习过程全面监管。     

浅谈更新文书档案管理理念实现文书档案管理信息化

文书档案是医院工作中必不可少的一个环节,在医院工作中起着重要的参谋作用,是作为一个医院的历史凭证和临床科研的必要基础条件,其对于医院的长远发展和战略规划的重要性是不言而喻的。本文简单叙述了医院文书档案管理的特点、实行医院档案信息化管理的必要性、现代化档案管理所要完成的要素、探讨了在新时期对医院文书档案实行现代科学信息管理,以更好地推进文书档案全面质量管理工作的措施与对策。     

文书档案管理的信息化应用与实践

文书档案管理是档案工作的重要组成部分,当前文书档案管理正面临着新的发展契机,其管理方式正逐步由传统人工管理方式向现代化、信息化方向转变.本文就文书档案管理信息化应用的重要性进行了研究,并提出具体的实践措施,从而达到提高文书档案信息化管理水平的目的.     

如何做好文书档案管理工作

本文阐述了文书档案工作的重要性,从文书规范管理、健全管理制度、提高人员素质、注重学习交流、重视平时积累和做好细节管理等方面对做好文书档案管理工作进行了探讨。     

论专科医院文书档案管理

做好专科医院文书档案工作,一是根据档案管理的方法、程序规范整个工作进程;二是有针对性地进行专科医院的文书档案管理工作。其中后者是提高专科医院文书工作质量的主要途径。有针对性地进行专科医院的文书档案管理工作要重视档案的开发和利用,充分利用档案信息资源,为医院业务工作的开展提供真实、有效的档案信息。     

文书档案管理的办公自动化应用

随着改革形势的发展,如何提高文书档案管理水平,及时、准确、系统、完整地提供档案信息,以满足各方面的需求,适应日趋发展的新形势,这是文书档案工作的新课题,从而文书档案管理的自动化为档案工作揭开了新的篇章.本文就应用办公自动化的文书档案管理问题谈一点粗浅的认识.     

与时俱进,不断加强文书档案管理工作

档案是历史的真实反映,档案管理工作是一项十分神圣的事业,任何社会形态、任何单位、个人都离不开档案.本文就加强文书档案管理工作的重要步骤进行了分析,以此逐步实现档案工作的规范化、现代化管理.     

文书档案管理工作创新思想

文书档案是各种单位信息资源的重要载体,承载着各种关键甚至机密的人事、业务、项目等信息,文书档案的管理工作显得尤为重要。而文书档案管理工作的创新思想也是做好档案管理工作的重要条件,本文试就文书管理工作的创新思想谈一些切实可行的建议。     

当前文书档案管理中的缺失与对策

文书档案管理在单位工作中具有十分重要的作用,然而其在具体工作之中又存在着一定的缺失.加强文书工作与档案管理工作的有效衔接,实现文书档案的双套收集归档,争取各级领导对文书档案管理工作的重视与支持,提高文书档案管理者的综合素质,是发挥文书档案重要作用的有效对策.     

试论高职秘书专业的素质教育

通过分析秘书职业的素质要求，并结合我校秘书专业素质教育的实践，对秘书专业素质教育的途径进行了多方面的探讨。     

浅议高职院校系级教学秘书的档案意识

系级教学秘书是学院教务处、系领导与老师、学生之间联系、沟通的桥梁和纽带,教务教学档案工作则是其工作的重要内容之一。教学秘书的档案意识和管理素质的高低,决定教务教学档案质量的好坏,只有增强他们的档案意识与创新意识,并建立行之有效的竞争激励机制,才能使高职院校的教务教学档案管理工作科学、有序地发展,迈上更高的台阶。     

高职院校教学秘书工作存在的问题与解决对策

目前的教学秘书工作中存在着工作任务重、培训机会少、发展空间受限、激励机制缺乏、队伍不稳定等问题。只有重视教学秘书工作、明确职责、保证教学秘书队伍的自身素质和稳定性,不断提高教学秘书工作的质量．才能保证教学工作健康、有序、高效地向前推进。     

高职文秘专业课程建设的实践探索

传统的文秘专业课程设置已经不适应市场的需求,严重的影响了文秘专业的发展。因此,必须从现代秘书职业能力需求出发,对文秘专业课程设置进行改造建设,通过具体实践,探索出具有高职特色的、融合商务知识和现代信息技术的综合性文秘专业课程体系。     

论高职院校专业教学中的情感教育

情感教育是高职教育的一个重要组成部分,但未能引起专业教师的足够重视。本文就高职院校专业教学中情感教育的必要性和重要性进行探讨与分析,并对如何积极有效地在课堂上进行情感教育提出了自己的看法。     

高职秘书专业计算机应用能力培养的教学实践

随着信息技术的迅速发展,计算机已成为秘书的主要办公手段。只有适应时代的变化,提高秘书专业学生的计算机应用能力,才能更好地适应岗位需要。本文对高职文秘专业学生计算机应用能力培养的基本原则、教学内容和教学方法进行了思考,并在教学中作了一些探索。     

基于能力培养的高职文秘专业实训教学探索

高职文秘专业实训教学在高职文秘人才培养的过程中起着至关重要的作用,根据秘书职业岗位的需求特点,高职文秘专业的实训教学应该以职业能力的培养作为出发点和着力点,围绕高职文秘专业实训教学中存在的问题提出解决的对策。     

教学秘书工作探讨

教学秘书是高校教学管理队伍的重要组成部分,系教学秘书在教学管理系统中发挥着重要作用.做好系教学秘书工作的关键在于不断提高从业人员的自身素质,认真做好每项工作,这样才能确保教学质量的提高.     

高职院校文秘专业招生对策探讨

目前社会秘书从业人员的岗位缺口大和高职院校文秘专业招生就业不理想已是不争的事实。两者之间的矛盾至少说明两个问题,一是高职文秘专业人才培养与社会需求脱节,二是学校的招生工作存在许多现实问题。鉴于这种结构性矛盾,高职文秘专业要加强文秘专业教学改革,社会各界也要加强文秘准入制度建设,这样才能使高职院校文秘专业进入良性循环。     

高职文秘专业校企合作机制研究

校企合作是高等职业教育培养人才的重要途径,是高等职业教育区别于普通教育的一个主要特征。目前,我国高职文秘专业校企合作还面临一系列问题,为了促进＂校企合作＂健康、深入地发展,我们应该进一步探索校企合作的机制建设。