信息管理专业教育模式和人才培养

目前 ,信息管理专业教育发展中存在三大问题 ,即信息管理专业工作“队伍”问题、信息管理专业工作的“角色”问题和信息管理专业教育的“发展问题”。为了从根本上解决这三个方面的问题 ,就需要在教育组织模式和培养模式两个方面作深入研究 ,建立科学有效的教育模式和人才培养对策 ,使信息管理专业教育步入良性发展的轨道。1　信息管理专业教育模式现在高校信息管理专业的教学模式不适应 2 1世纪对信息管理专业人才培养的需要 ,必须要探索一个适应现代信息管理专业教育需要的新模式。经过调查研究和分析论证 ,本文提出与社会实践相结合的开…     

浅谈我国加入WTO工程造价管理如何应对面临的挑战

随着我国市场经济体制改革的深入和加入世贸组织(WTO),工程造价管理逐步走向市场化,规范化和国际化。世贸组织的宗旨是通过推行市场开放,公平贸易,权利和义务平等的原则来促进各国经济一体化,并遵守国际经济合作活动的规则。我国加入WTO后,将会有大量外贸、合资等企业和工程造价咨询企业,从其先进、优质、高效的服务进入我国竞争市场,并以国际惯例影响着我们,然而,由于我国多年来受计划经济的束缚,思想观念陈旧,工程造价管理模式老化,从业人员素质偏低,法律、法规不够完善等弊端,工程造价管理就     

我国中小学课程设置改革初探

分析了当前中小学课程改革面临的难题,在剖析现存主要问题的基础上,提出中小学课程改革的对策和建议,以整合各方诉求与平衡,为破解当代课程改革阻力提供解决路径。     

中美图书情报学硕士研究生教育比较研究

文章通过对中美图书情报学硕士研究生课程设置对比，以及我国图书情报学发展趋势的分析，提出了对我国图书情报学硕士研究生教育的一些改进意见。     

"入世"后我国高等教育产业的发展模式研究

自2000年我国加入WTO以来，WTO给我国带来的影响已经渐渐深入到社会的各个方面。而且随着WTO的加入，我国将逐步放开金融、证券等市场，同样教育也要面对来自全球的竞争。而教育市场的开放，高等教育市场首当其冲，但是我国的现代教育体制已经在相对封闭的状态中存在并发展了50余年，在借鉴和摸索中形成了一套现成的运行方式。要迎接来自全球市场的竞争和冲击，现存的教育体制存在很多问题。在本文中笔者尝试从我国教育的现状和发展空间等实际状况出发，针对WTO带来的广泛的挑战对我国高等教育未来的发展提出了一些建议。     

入世后对我国咨询业改革与发展的思考

分析中国加入WTO后，我国咨询业面临的形势和现状，探讨如何营造我国咨询业发展的良好环境，并提出推进其自身改革和发展的建议。     

加入WT0与强化信息专业教育

本文主要从加入WTO对我国信息技术的影响及对人才的需求这个角度来说明强化信息专业教育的重要性和迫切性，并提出加强信息专业教育的几点意见。     

我国高职课程设置模式改革

高等职业教育既是我国职业教育体系的重要组成部分,也是我国高等教育重要组成部分。当前我国正加紧推进高等教育大众化,大力发展高等职业教育是高等教育大众化的主要途径之一。作为职业教育改革核心问题的课程设置研究也越来越受到职业教育界的重视。     

信息管理与信息系统专业办学目标及课程设置初探

本文通过调研,在分析专业办学模式的基础上,结合学校实际提出专业办学目标及人才培养目标,确定了自己的专业特色,探讨了课程体系设置的基本原则,分类型及模块给出了具体的课程设置.     

西部地区信息管理与信息系统专业建设的实践与思考——基于广西师范大学的实例分析

从培养目标、课程设置、办学特点等方面介绍广西师范大学信息管理与信息系统专业建设进行的改革与实践,并结合区域社会经济发展特点和办学实际,提出发展信息管理与信息系统专业的对策.     

加入WTO后的中国:战略与改革

本文指出加入WTO是中国为更好地分享经济全球化带来的好处主动做出的重大战略选择。为实现这种战略意图,中国政府应努力改变传统体制下的政府和企业关系,以市场为取向深化政府改革,本文就这些问题进行了深入探讨并提出了相应措施。     

企业“入世”的信息策略

分析了“入世”给我国企业带来的影响与冲击，指出了入世后企业的信息需求和信息工作方向，提出了企业入世后的信息策略。     

中国高教面对“入世”：耗散结构论的启示

在历史上，高等教育的发展变革往往由一些重要事件引发。加入WTO是一个对中国社会各个方面有着广泛影响的重要事件，以此为诱因中国高等教育必将发生新的变革。文章借鉴耗散结构的观点，对此变革的机制进行了探讨。     

“入世”与中国的人力资源管理与开发

中国加入WTO以后，中国经济将进一步跟世界接轨，企业将向国际化迈进，而外国资本也交替更加深入和广泛地渗入到中国的市场中来。在这种情况下，竞争会更加激烈，且主要体现在要素市场，特别是人力资源的竞争上。如果中国企业不能通过人力资源开发和管理等手段有效地吸引和留住人才，那么在将来的竞争中会处于非常不利的地位。于是，如何迎接“入世”及知识经济到来人力资源管理与开发面临的挑战，以及如何将国外先进的人力资源开发与管理的方法和技术与我国的背景相结合等等，都需要我们深入地讨论和研究，以便为我国人力资源开发与管理事业探索出一条新路。     

应对入世后的挑战,加快我国旅游高等教育发展

本文在肯定我国旅游高等教育取得成就的基础上,指出了目前我国旅游高等教育发展中存在的一些问题,并根据新时期旅游的特征及其对旅游高等教育的影响,提出了改革教育体制及教学模式、确定新时期人才培养目标等一系列对策建议。     

情报科学美学初探

本文依据科学美学有关理论,探讨了情报美及情报科学美的本质和特征,并应用臻美原则对已有的一些情报科学理论体系进行了评判,就其学科发展所遵循的美学标准进行了论述。文中还从情报科学美学研究的角度,对激发情报科学研究人员美感兴奋和审美创造、提高情报科学的审美价值,以及美学方法的引进也作了一定的探素。     

加入WTO我国应对跨国公司的对策

我国加入WTO以后，国内市场融入了国际大市场。跨国公司的进入给我国经贸带来了机遇和挑战。我国经济要发展就必须在抓住机遇的同时，解决跨国公司给我国经济带来的各种影响。本文从宏观和微观两个角度分析了解决这些问题的相应对策。     

大学教育改革初探

大学的核心职能是大学教学和科学研究,大学教育的改革应本着大学的核心职能进行并体现其价值。     

企业知识管理初探

知识是知识经济的第一生产要素，企业如何及时地获得所需知识，如何有效组合、利用知识以及如何加忆人知识的步伐已是企业生存和发展的关系。     

信息服务课程体系初探

课程设置直接体现着学科发展方向与培养目标的变化。本文就新开设的信息服务课程的有关问题进行理论探讨。