我国公共图书馆评估主体研究

评估主体是基于一定目的主动实施评估行为的实体,是图书馆评估体系的重要组成部分。目前我国公共图书馆评估主体存在评估主体保障缺失、评估主体缺乏独立性、评估主体比较单一等问题。国外根据评估目的差异,将公共图书馆评价的主体分为政府机构、图书馆自身、读者和第三方机构等类型。文章借鉴国外公共图书馆评估主体实践经验,结合我国公共图书馆实情,构建了符合我国实际的多元化公共图书馆评估主体体系。     

谈公共图书馆评估的体系缺陷与改进建议

通过分析第四次文化部对公共图书馆评估所存在的体系问题和原因,论述传递文献情报信息是公共图书馆的主要社会职能,中介性是否发挥到位应是评价服务效益的主要指标,提出科学匹配评估目的与方式、尝试用经济量化法评估公共图书馆服务效益的建议,认为科学有效的评估基础是文化主管部门开发并统一全国公共图书馆的业务管理系统,建立有效的数据共享机制和文献资源保障体系。     

评估定级工作与公共图书馆事业高质量发展

全国县级以上公共图书馆评估定级工作是国务院文化主管部门对公共图书馆履行监督管理职能的有效手段,有效促进了公共图书馆事业发展。梳理历次评估定级工作可知,上等级馆必备条件总体在提高,评估标准更加规范化、科学化。对照评估定级标准,公共图书馆可以从多个方面入手,进一步加强自身建设,提升服务水平和服务效能。同时,评估定级工作负责部门也应建立更为科学的评估标准体系,逐步完善评估机制,促进评估定级工作更有效和可持续开展。     

对我国公共图书馆绩效评估管理的思考

文章介绍了目前我国公共图书馆绩效考核的现状,指出了公共图书馆绩效考核机制存在的问题,并对造成这些问题的原因进行了分析,最后提出建立健全公共图书馆绩效评估体系的具体措施。参考文献5。     

新西兰公共图书馆绩效评估实践

论文在概述新西兰公共图书馆绩效评估的基础上,从评估主体、评估方法、评估指标和评估过程与结果四个方面详细论述了卡尔弗特-丘伦指标体系法、神秘购物法在新西兰公共图书馆的应用,最后介绍了新西兰公共图书馆服务质量调查评估,以期全面地了解新西兰绩效评估的概况.     

图书馆评估中的社会参与机制研究

图书馆的社会公益性决定了其评估工作必须要有社会参与。当前图书馆评估工作存在许多问题亟待解决,例如,以政府行政为主导的评估方式过于单一,缺乏社会力量的参与;评估机构带有深厚的政府背景,独立性较低;评估指标的选取以政府行政管理为主,忽视了公众的利益诉求;评估过程信息不透明,公众知情权无法得到保障等。究其原因,长期计划经济体制下形成的"全能政府"观念、行政机制僵化和社会评估机构自身的不足是导致图书馆评估存在缺陷的主要症结所在。因此,要从导入社会评估机制、培育独立的社会评估机构以及建立社会参与图书馆评估的筛选机制等方面出发,提高社会参与图书馆评估的程度。参考文献5。     

英国公共图书馆绩效评估研究评述

英国公共图书馆绩效评估具有坚实的理论和实践基础,在运用文献调查和网络调查方法的基础上,分别从评估内容、评估指标、评估方法、评估工具和评估方式几个方面对英国公共图书馆绩效评估的研究进展进行介绍和分析,以期为我国公共图书馆绩效评估的理论研究和实践发展提供借鉴和参考。     

法治与引领：第七次全国县级以上公共图书馆评估定级回望与思考

文章立足《中华人民共和国公共图书馆法》和高质量、专业化强引领的新环境,从评估标准研制、评估宣讲培训、正式评估工作、评估工作总结的评估全流程出发,对第七次评估工作进行了回望与反思,总结了此次评估工作所取得的成就,肯定了评估工作在缩小图书馆事业区域发展差异、创新评估工作手段中发挥的作用,同时希望评估结果能够得到充分应用,评估工作可以不断创新,继续助力我国公共图书馆事业发展腾飞。     

美国公共图书馆协会绩效指标评估模型构建项目研究

为开发一套能真实反映公共馆服务水平及服务效能的评估指标体系和模型,美国公共图书馆协会PLA启动了公共图书馆绩效评估模型项目。项目对产出类及成效类指标的分析、对项目实施框架的完善、利用PLDS开展绩效评估调研的方式等做法都为国内公共图书馆绩效评估工作带来启示。     

韩国公共图书馆评估分析

对韩国公共图书馆的评估概况进行介绍,重点分析韩国2008年图书馆评估报告中的公共图书馆评估部分,对韩国公共图书馆评估的背景和评估指标进行了详细分析,进而总结出韩国公共图书馆评估的几个特点,以期对我国的公共图书馆建设以及评估提供参考借鉴。     

图书馆宏观评估研究——以地区公共图书馆事业评估为例

图书馆的评估研究可分为微观评估和宏观评估两种,微观评估主要以单个图书馆作为研究对象,而宏观评估则是以图书馆群体发展总过程的活动为研究对象。文章中提出地区公共图书馆事业评估这一概念,并认为它属于图书馆宏观评估的范畴。地区公共图书馆事业的评估涉及到政府、图书馆、馆员、用户四个主体,文章通过分析四个主体之间的相互关系,构建了地区公共图书馆事业评估指标集合。该指标集合包括政府、环境因素、办馆条件、基础业务建设、用户服务、馆员管理、资金管理六个方面,分有三个层次的指标集合。文章还从该指标集合当中选取部分有可比性的指标构建了一个地区公共图书馆事业评估指标体系的示例。     

从公共图书馆评估标准的变化看图书馆工作的导向

公共图书馆评估标准是衡量和检验公共图书馆一段时间内各方面工作的标尺与准则。通过对两次公共图书馆评估标准的对比,分析了两次评估标准的差异,讨论了公共图书馆工作的发展趋势与走向。参考文献5。     

面向科学发展观的公共图书馆评估内容体系研究

科学发展需要科学管理;科学管理必须面向科学发展。公共图书馆是国家信息资源体系和文化事业体系的重要组成部分。评估是公共图书馆科学管理的重要手段。公共图书馆评估迫切需要科学发展观的引导。本文以科学发展观为价值导向,考察我国现行的公共图书馆评估内容体系的不足,特别是与科学发展观的主要内涵相背离的情况,并提出构建基于科学发展观核心理念的公共图书馆评估内容体系的具体建议。     

日本公共图书馆绩效评估理论与实践

从图书馆绩效评估指标、公共图书馆的行政评估、图书馆服务质量评估、其他学科在图书馆绩效评估中的应用、图书馆绩效评估的综合性研究等五个方面对日本图书馆绩效评估的理论研究进行了概述,介绍并分析了日本公共图书馆绩效评估的评估主体、评估方法、评估指标体系及存在的问题,指出了日本公共图书馆绩效评估对我国公共图书馆评估的启示.     

《澳大利亚公共图书馆评估指南、标准与产出评估》标准解读

2016年澳大利亚图书馆与信息协会发布最新版本的公共图书馆评估标准——《澳大利亚公共图书馆评估指南、标准与产出评估》,新版标准是对2012年发布的评估标准的的延续与创新,包括16项指南、15个量化指标和6个领域的产出评估。文章对新版评估标准的主要内容和特点进行了梳理和总结,以对我国公共图书馆评估标准制定提供参考借鉴。     

全国县级以上公共图书馆评估工作刍议

第四次全国县级以上公共图书馆评估将于2008年进行。笔者对2004年公共图书馆《评估标准》中部分项目指标提出个人见解和修改意见,期待新的评估标准更加科学、合理。     

图书馆绩效评估简论

简释图书馆绩效评估基本理念。概述绩效评估的历史演变，评介几种主要评估指标体系的特点，提出构建全国公共图书馆绩效评估机制的议案。     

美国公共图书馆绩效评估理论研究

美国公共图书馆绩效评估理论研究始于20世纪60年代,涵盖了图书馆绩效评估的内涵与发展阶段、图书馆法中有关图书馆评估的条款、绩效评估的指标、绩效评估的手段、绩效评估的方法等方面。我国公共图书馆在开展绩效评估理论与实践研究时要根据公共图书馆的具体情况,同时可以借鉴美国等国家公共图书馆绩效评估的成功经验。     

公共图书馆评估的发展历程:经验、问题与前瞻——以广东地区为例

文章首先概述了我国公共图书馆评估研究及公共图书馆评估工作的情况,之后通过分析广东省公共图书馆评估定级的等级结构分布特点,总结经验与存在的问题,提出公共图书馆评估工作在今后实施中的改进策略。     

公共图书馆联盟绩效评估指标体系研究

提出公共图书馆联盟绩效评估的概念,从合作、服务、管理三个维度来建立公共图书馆联盟绩效评估指标体系,为公共图书馆联盟绩效评估提供参考。