探索提高企业物资供应管理水平的途径

受到市场经济的影响,企业间的竞争逐渐激烈,为了保证企业的长远发展,企业需要从自身经济利益出发,全面提升其物资管理水平。本文通过对现有物资管理不足的分析,提出了调整措施,以全面提高企业的物资管理水平,提高企业的经济效益。     

加强企业文化建设提高企业管理水平

随着经济全球化,特别是我国加入WTO后,通过企业文化建设提高企业管理水平,增强企业的核心竞争力,已引发越来越多企业的关注。本文从企业文化与企业管理的关系出发,阐述通过加强企业文化建设,达到提高企业管理水平的目的。     

推进QHSE体系 提高设备管理水平

主要探讨QHSE（质量、健康、安全、环境）管理体系，是企业质量过程控制的主要手段之一。企业应该以QHSE管理体系为载体，不断规范设备管理体系，实现设备资源的有效利用，为企业安、稳、长、满、优生产提供了可靠保证。设备管理如何与QHSE有机结合，从规范设备管理入手，进而创新设备管理模式，提高设备管理水平，保证企业效益的最大化。     

积极推行全面预算管理提高企业管理水平

预算作为管理会计的主要内容,就企业而言,预算就是用数字编制未来某一时期的计划,即用财务数字或非财务数字来计量预期的结果.全面预算管理则指在企业管理中,对与企业的存续相关的投资活动、经营活动和财务活动的未来情况进行预期控制的管理行为及其制度安排.在国外,全面预算管理是一种最广泛使用的企业管理方法,被许多知名企业所采用,并取得了很好的经济效益.在我国,随着经济体制改革步伐的逐步力口快、市场经济的日臻.完善,导入全面预算管理更有其必要性.     

提高人事档案管理水平的途径

人事档案管理是一个动态过程,即按照客观规律,运用科学理论、原则和方法,对个人档案材料进行建档、收集、鉴别、补充、利用和保管的活动。随着我国人事制度改革力度的不断加大,人事工作对人事档案管理的要求越来越高,人事档案管理在人事工作中的作用也越来越突出,因此,要努力实现人事档案管理的科学化和规范化,使之在人事工作中发挥最佳效能。但是目前,我国的人事档案管理存在不少的问题,亟待改善管理,只有这样才能提高人事档案的利用水平。     

强化我国企业产品成本的全面管理机制

本文针对我国企业产品成本高,管理的理念、方法、手段、机制等方面与发达国家相比存在较大差距的现状,提出在高科技、高速度发展的今天,要使我国企业产品成本具有强大的竞争力,必须实施全员、全方位、全过程的成本管理机制的观点。     

浅析如何提高病案质量管理水平

结合内蒙古自治区人民医院病案管理情况,探讨了如何提高和改进病案质量管理水平,使病案更好地为医院、社会和患者提供服务.     

加强企业文化建设提高全员综合素质

江泽民在党的15大报告中对有中国特色社会主义的文化建设极为重视。回顾两年前的这一讲话,对我们很有益处。报告指出:社会主义的现代化应该有繁荣的经济,也应该有繁荣的文化。有中国特色社会主义文化,是凝聚和激励全国各族人民的重要力量,是综合国力的     

试论企业的全面质量管理

在经济全球化日益发展的今天,企业的生存除了离不开其核心竞争力外,产品质量也是其赖以生存的根本,本文将根据笔者数年的从事质量工作的经验,论述企业的全面质量管理在企业中的运作及其在市场销售中发挥的重要作用以及TQM自身的运作的方式,谨希望此文能起到抛砖引玉的作用。     

提高生产效率浅议——全员生产保全

通过介绍全员生产保全的概念，对港口企业的设备管理如何提高可动率进行阐述，以及如何实现全员生产保全的目标。     

加强全面质量管理提高产品质量

简述了质量管理的发展历程及全面质量管理理论，指出中国企业产品质量严峻情况，以及建立全面质量管理体系的必要性，并进一步提出了加强全面质量管理的途径。     

提高建筑施工质量管理水平的思考

建筑施工中的施工质量管理是工程质量好坏的生命线。文章从树立质量意识、消除事故隐患、提高人员素质、完善规章制度和加强验收工作等五个方面总结了工程施工质量管理经验,提出了重点注意的问题。     

加强环境监测全过程质量管理 全面提升环境监测水平

对环境监测全过程质量管理的主要内容及当今形势下环境监测质量管理的重要意义进行了论述,探讨了影响环境监测全过程质量管理的主要因素,提出加强环境监测全过程质量管理的有效措施,从而全面提升环境监测工作的整体水平。     

提高水利工程质量管理水平的有效路径分析

水利工程主管部门组织建设的工程多以小型为主,参与建设的各方资质较低或是隐蔽性的挂用他人资质,工程质量管理常常得不到重视,其做法多数欠妥。虽然许多工程单项规模小,但总体数量多,其质量我们也不可忽视,对水利工程质量管理水平做以浅析。     

全面创新管理(TIM):企业创新管理的新趋势--基于海尔集团的案例研究

创新日益正成为企业生存与发展的不竭源泉和动力。在总结国内外理论进展与企业实践调研的基础上，文章提出了创新管理的新趋势——全面创新管理(TIM)的概念，并通过海尔集团的案例从时空维度和要素维度对其内涵进行了阐述。作者认为全面创新管理是新经济时代企业培育核心能力、提高企业创新能力的的必然趋势。     

质量管理体系与HSE管理体系结合建立QHSE综合管理体系

QHSE综合管理体系就是将企业的质量(Quality)、健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)管理体系进行整合,形成一个质量舒理与HSE管理一体化的综合管理体系。1建立和实施QHSE综合管理体系的必要性11IS09000标准和HSE管理标准之间的种种差异,导致企业在分别建立不同体系后,体系间的矛盾逐渐表现出来。在建立IS(g)Of~J喷量体系时,已将组织结构和人员职责划分清楚。建立HSE管理体系时,又要明确HSE职责,可能导致原来的组织结构和     

优良的企业文化提高企业管理水平

企业进入21世纪,外部环境发生了巨大的变化,要适应这些变化,在激烈的市场竞争中,赢得主动权,必须不断丰富企业文化的内涵,建立具有自己特色的企业文化。在企业文化的建设中,要讲究科学的方法,本文提出三个需要特别努力的方向,更要理论联系实际,以形成优良的企业文化。     

浅议企业全面预算管理

阐述了企业全面预算管理的内容,分析了企业实行全面预算管理中存在的问题,提出了解决方案。     

以全面预算管理提升企业管理水平

论文从全面预算管理的经济涵义及内容入手,针对我国实施全面预算管理存在的预算编制缺乏协调性、不注重全员参加、预算执行不力、评价及奖惩制度不健全等问题,提出了相对应的对策,从而使企业的各类资源得到最优配置,提高企业的运行质量,真正实现企业价值最大化,全面提升企业经营管理水平.     

新建本科院校科研管理水平提高途径的研究

为适应新建本科院校在地方经济社会发展中轴心地位的作用的发挥以及高校发展竞争的迫切需要,大力提高原创性基础研究水平必须建立全新的科研创新体系,实现多样化管理模式,加强科研高效评估和科研统计工作,多方位全面提升科研管理水平,是新建本科院校今后发展的必由之路。