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闵松柏 《黄冈师范学院学报》2007,(Z1)
新课程改革要求将学生的发展作为课程的总目标,要求教师成为课程的开发者和创造者,要求校长成为积极有效的课程开发和管理者。简言之,新课程要求学校成为一个充满生机的地方。同时也只有充满生机的学校才能有效地实施新课程。因此,如何使学校获得强大的生命力,不仅是关系到新课程的关键问题,更是摆在每位管理者面前的重大课题。作为学校管理者,要想使学校获得强大的生命力,就必须立足于本校实际,最大限度地关注人的问题,激发人的潜能,求得超越式发展。“以人为本,内涵发展”的教育管理思想也就应运而生。一、“以人为本,内涵发展”的教育管理思想的内涵1.“以人为本”是指学校的教育管理中,以被管理者为主体,更多地关注学生、教职工的独立性、创造性,人的个性发展,人的存在与价值,人的情感与沟通。以人为本的管理有助于挖掘出每个人的潜能,使每个人都能发展,个性得到不断的完善。因此“以人为本”的管理是激发人的潜能的重要手段。2.“内涵发展”是指学校的生命力和持续发展取决于学校的自身条件和外部挑战的回应力。在学校管理主体多元化和市场激烈竞争的形势下,学校通过以人为本的激励机制创新管理,形成自己的特色及优势,全面促进师生的共同发展及素质的不断提高去维持学校... 相似文献
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新课程的实行,扩大了学校的课程自主权,为学校教育改革释放了更多的空间,也让学校在课程开发上实现了由被动执行者到主动开发者的转变.新课程要求学校更充分发挥积极性、主动性和创造性,通过更具针对性的课程活动培养学生的创新精神和实践能力,从而更高效地实现办学目标.文章旨在探讨华容一中通过校本课程的开发与实践推动新课改进程的一些做法,以期为高中新课程的实施提供一个可资借鉴的案例. 相似文献
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学校的核心使命是什么?美国著名课程专家拉尔夫·泰勒有过一个很经典的论述:"课程是学校教育的核心任务。"学校教书育人,看起来只是在实施课程,其实不然,按照新课程理念要求,学校和教师既是课程的实施者,也是课程的开发者和创生者。新课程理念告诉我们,课程不只是一个静态的文本,更是一个动态的过程,一节课里课本是课程,教学活动是课程,教师的言行举止,师生交往交流,学生的素养和表现等, 相似文献
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新课程的实行,扩大了学校的课程自主权,为学校教育改革释放了更多的空间,也让学校在课程开发上实现了由被动执行者到主动开发者的转变。新课程要求学校更充分发挥积极性、主动性和创造性,通过更具针对性的课程活动培养学生的创新精神和实践能力,从而更高效地实现办学目标。文章旨在探讨华容一中通过校本课程的开发与实践推动新课改进程的一些做法,以期为高中新课程的实施提供一个可资借鉴 相似文献
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徐瞻 《新课程学习(社会综合)》2010,(3)
新课程改革要求教师成为学生学习的促进者,成为研究者和课程的建设者、开发者.本文通过采用多重设疑的方式来讲解例题,以此说明教师对新课程理念的实施及高三化学复习的思考. 相似文献
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黄昀 《四川教育学院学报》2005,21(Z2):90-91
从2004年8月开始新课程培训到现在,我们逐步走进了新课程.教师要与新课程同行,就必须成为学生学习的"组织者、参与者、帮助者、引导者、促进者",成为课程的"研究者、开发者、决策者";必须掌握新的专业要求与技能:学会运用多媒体,学会创新,学会思考,在课程改革的大潮中跟上时代的步伐,实现教学相长.我作为学校教研组长,有责任和义务搞好教研工作.在我们走入新课程的这段日子,用新课程的理念,对自己过去的教学思想和行为进行了反思、审视. 相似文献
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张银年 《华夏少年(简快作文 )》2007,(3)
在新课程的背景下,要求每一个教师都应该成为学习者和研究者,既要成为课程的实施者,也要成为新课程的开发者,同时教师要成为教育教学研究的主体。因此,培养教师适应新课程,走进新课程,是教育教学工作的重中之重。基于这一需求,以校为本的教学研究就显得 相似文献
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新一轮的基础教育课程改革,正在如火如荼的推进中。给教师工作带来了挑战,也带来了难得的发展机遇。与时俱进,积极投身新课程改革与新课程共同成长是时代对我们的要求。我认为深化课改不可缺少的一个重要环节在于构建校本教研制度,把教师从单纯的课程被动执行者转变为新课程的开发者、创新者,创设一种教师之间相互学习,相互帮助,相互切磋、交流的学校文化环境,使学校不仅成为学生发展的场所,也是一个促进教师不断成长与提高的学习化共同体。 相似文献
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新桥二中作为广西基础教育课程改革试验学校,经过半年来的课程改革实践,学校在管理模式、教学模式和学习方式的改革方面进行了认真的探讨。一、校长角色的转换,管理模式的变革新课程不仅要求校长的观念要更新,而且要求校长的角色要转换。校长要跳出过去仅仅作为学校管理者这一角色,成为新课程的开发者、组织者和推进者,参与课程改革的实践,成为课改实验最有力的支撑者,这是最富于时代性的校长的角色特征。实践证明,没有校长的角色转换,就没有课程改革实验的成功。校长角色的转换,引出了学校管理模式的变革。新桥二中成立和制定了… 相似文献
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新课程首次提出教师是课程的开发者和建设者,因而教师不再是"教书匠",而是课程的领导者。教师是新课程改革和学校变革的巨大资源,教师课程领导力的提升不仅能够改进课程实践,更是学校课程建设的一种有效途径。一、教师课程领导力的内涵及意义1.课程领导的含义课程领导是课程实践的一种方式,是指引、统领 相似文献
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近年来优化教学资源,提高课堂效率,已成为教师普遍关注的热点。音乐学科也不例外。新课程的实施,教师不仅是一个教学的实施者,也是一个教学资源的开发者。这就要求教师既是一个教育教学的实践者,同时又是一个课程的研究者。因此,作为小学一线音乐教师,应该深入地研究课程、合理的优化教学资源,根据地方、学校、学生的差异性,尽可能挖掘音乐学科资源,切实提高音乐课堂教学的实效性。 相似文献
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伴随着新课程改革的实施,各地纷纷掀起了新课标、新教材的各项培训活动,各学科教学研究活动也纷至沓来,这些活动在引领广大教师认识新课程、走进新课程中无疑起到了速成性的积极作用。新课程对于学校在课程管理和课程开发上的职责要求和“教师是课程开发者”的角色转变等因素决定了以学校为主体、以课程为中心的研究及培训势在必行。2005年秋,长阳县提出了校本研修新形式,让教师与课程同成长,为学校与课程同发展搭建新平台,学校为此进行了积极地尝试和探索。 相似文献
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随着课程改革的不断深入,校本教研已成为推进新课程改革的一个重要"抓手". 开展与新课程相适应的校本教研,是当前学校发展和教师成长的现实要求与紧迫任务. 相似文献