企业思想政治工作与企业文化建设的相互关系

企业文化是指一个企业在创业和发展变化过程中、在市场竞争中表现出的企业个性,它是企业价值理念、经营之道、外在形象、内在精神的集中体现,也是企业物质文明、精神文明的有效载体;思想政治工作是我党的优良传统和政治优势．做好企业思想政治工作是为了培养高素质的员工队伍。促进企业又好又快发展。也是企业实现科学发展和构建和谐企业的重要保证。两者之间,既有区别又有密切联系。     

思想政治工作中的心理疏导

石油企业正处在大发展时期,职工工作的价值取向、行为方式、人际关系等。都在发生着新的变化,对企业思想政治工作也提出了新的要求。思想政治工作只有探索新的方法．加强员工的心理疏导,才能调动人的积极因素,凝心聚力,鼓舞斗志,理顺情绪,化解矛盾,推动企业又好又快发展。     

加强思想政治工作 促进企业和谐发展

和谐是企业立足之本、发展之需。党的思想政治工作是企业和谐发展的重要保证。我们要充分发挥思想政治工作的导向、调节、激励、凝聚等功能,教育、引导员工转变观念,最大限度地调动员工的积极性,为企业发展提供强有力的思想保证和精神动力,提升企业核心竞争力．确保企业又好又快发展。     

企业新闻宣传“四法”

企业新闻宣传工作是企业思想政治工作的重要组成部分,肩负着统一思想、宣传主张、教育群众、推动工作的重要职责。如何围绕中心工作,宣传鼓劲,多角度、全方位宣传企业发展战略思路,弘扬积极向上的企业精神,展现企业发展中涌现出来的先进群体和个人,为推动企业持续有效和谐发展提供有力的舆论支持,就成为摆在各级宣传战线人员面前的重要课题,特别是在当前复杂多变的经济形势下,如何借十八大胜利召开的强劲东风。进一步做好新闻宣传工作,为企业又好又快发展提供强大的精神动力,具有十分重要意义。     

刍议思想政治工作在构建和谐企业中的作用

做好新形势下的企业思想政治工作是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的总体目标要求。在进一步推进企业各项工作又好又快发展的同时。企业在加强思想政治工作方面必须解放思想、更新观念,深入贯彻落实科学发展观,不断适应新形势的变化,跟上时代的步伐,不断更新观念。在继承的基础上不断创新。在改革创新中实现新突破。     

如何做好企业青年员工思想政治工作

近年来,随着各大企业大量引进吸收应届大学生、研究生,高学历青年员工占比逐年提高。如何有效做好青年员工的思想政治工作,让他们成长为德才兼备的优秀人才,促进企业又好又快发展,是企业思想政治工作的一项重要课题。一、新形势下企业青年员工的思想特点在新的形势下,企业青年员工的思想特点可以大致总结为以下几点：一是青年员工富有理想,非常注意自身价值的实现、自身才能的展示,并强烈期望得到上级领导和所在单位的注意和认可,要求进步、渴望成才的愿望非常强烈。二是青年员工思想活跃。爱思考问题。具备很强的学习能力和良好的学习习惯。     

新形势下如何做好煤炭企业思想政治工作

我们党始终把做好思想政治工作作为做好经济工作和其他一切工作的基础和前提。当前,我国正处于经济体制改革纵深发展、产业结构优化升级的关键时期,如何做好煤炭企业思想政治工作。实现能源型企业又好又快发展,已成为迫切需要我们解决的一项重要课题。笔者根据煤炭企业工作的实际,认为要保持企业的持续向好发展,必须把做好企业思想政治工作作为重要环节来抓,从而为企业的快速稳定和谐发展提供思想保障和精神动力。为此,应着力做好以下几方面工作。     

用十八大精神指导国企思想政治工作

党的十八大做出了建设文化强国的重大战略规划,对做好新形势下思想政治工作提出了新任务新要求。不断加强和改进思想政治工作,对于发挥国有企业思想政治工作的政治优势,将政治优势转化为科学发展优势,全面提升国有企业核心竞争力,推动社会主义核心价值体系建设、构建和谐企业,都具有十分重要的意义。一、认真贯彻十八大精神,是推进企业又好又快发展的必然选择党的十八大提出“全面提高党的建设科学化水平,全党必须牢记,只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地”。     

关于企业思想政治工作与管理效率的思考与建议

一、思想政治工作是现代企业健康发展的重要着力点 企业作为向市场提供商品或服务的社会经济组织是以盈利为目的。思想政治工作与现代企业管理的关系是“合则俱兴,离则双废”,思想政治工作为企业实现又好又快发展提供了思想与政治的保障,更是企业取得经济效益、实现健康发展的重要助推剂。企业不断发展,人员结构更趋多元、组织机构日益壮大,对思想政治工作提出了更高要求,需要促进企业中不同层次的职工都能保持思想统一,实现“心往一处想,劲往一处使”。在现代企业管理体系中,经济发展和思想政治工作是相互作用、不可或缺的两个重要方面。现代企业职工队伍文化素质日渐提高,法律意识越来越强,事关其切身利益的诉求若不能妥善解决,将对企业正常生产秩序造成极大冲击,进而损害企业经济效益。而思想政治工作对于了解职工诉求、聚拢职工信心、保证职工思想稳定和积极奋进具有天然优势。因此加强企业的思想政治工作,能够有效地为企业中心工作保驾护航。同时,围绕企业健康发展推动思想政治工作,就使其成为有本之木、有源之水。通过增强思想政治工作的预见性、渗透性及针对性,做到以人为本,真正摸清干部职工的所思所想,就能为企业健康发展提供稳定的人力资源支持。     

坚持“五个结合”加强企业思想政治工作

企业思想政治教育对于调动职工的工作积极性,增强职工的主人翁责任感,促进企业的改革和发展具有十分重要的作用。笔者以为必须坚持五个结合,才能充分发挥思想政治教育在企业经济发展中的作用,为企业又好又快发展提供强大的精神动力。     

加强思想政治工作推进企业和谐建设

加强思想政治工作,是促进企业又好又快发展的一项重要举措,也是打造高素质职工队伍、推进工厂和谐建设的一项重要内容。因此,必须贴近实际、贴近生活、贴近职工,不断探索新形势下思想政治工作的方式方法,为企业的稳定发展营造和谐氛围。     

思想政治工作在石油企业发展中的作用

思想政治工作～直是我党贯彻路线、方针、政策的重要手段,随着改革开放不断深入发展和社会主义I市场经济体制的确立,我国社会、经济及又化生活等各个领域发生,深刻变革,这些变化给石油企业的思想政治_工作带来更加严峻的挑战,因此,研究和把握思想政治工作的性质、特点及其规律,列于开拓思想政治工作新届商,具确-L分重要的现实意义。     

和谐企业的思想政治工作创新

思想政治工作是构建和谐企业的中心环节和重要保证,创新是思想政治工作充满生机与活力的根本所在。如今千变万化的企业发展形势,复杂的市场竞争环境,加之企业人员成分的多样构成,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化,也对企业思想政治工作提出了新的要求,     

关于企业党建思想政治工作创新探讨

一、企业党建思想政治工作的现状 第一,很多企业不重视党建思想政治工作。 当前。我国很多企业对生产教育工作非常重视．但是对于党建思想政治工作的重视程度不高。当前社会经济形势不断变化。社会环境越来越复杂,在这种社会背景下,企业的党建思想政治工作需要大批的优秀党建人员,在企业的生产经营过程中,通过教育、引导、示范等方法来使企业的全体员工树立起正确的世界观、人生观和价值观,保证企业时刻保持必要的活力和凝聚力。从而更加长久有序的发展。     

做好新形势下国有企业新闻宣传工作浅议

国有企业新闻宣传工作是企业思想政治工作的重要组成部分,也是企业经营战略管理不可或缺的策略和手段。随着我国改革进程的加快,进一步做好新形势下企业新闻宣传工作,对于提高企业软实力,推进企业又好又快发展提供强大的精神动力,具有十分重要的意义。     

新时期如何有效做好油田企业思想政治工作

思想政治工作是企业政工工作和党建工作的重要组成部分,其对象是全体职工,目的在于保持企业的政治优势,确保企业的正确发展方向。新时期,油田企业面临着更加复杂的发展形势,能否搞好思想政治工作,关系到油田企业的稳定,关系着油田企业的发展。而是否有效是油田企业思想政治工作成效的重要衡量指标。本文阐述了新时期和有效这两个基本概念,从几个主要方面入手,探讨有效开展油田企业思想政治工作的具体建议。     

坚持以人为本 提升企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。是党执政的重要政治资源。在新的形势下,企业更要做好思想政治工作,以便促进企业更好的发展。一、企业思想政治工作与企业发展的关系国有企业是个经济组织,企业思想政治工作的任务,结合企业的工作实际,通过卓有成效的思想政治工作,为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。从大体上讲,企业思想政治工作在企业发展过程中的作用可以突出体现在：在企业管理过程中。思想政治工作要深入基层进行调查研究,及时地将职工的需求、建议反馈给企业管理层,使管理层能在制定决策的过程中充分考虑到基层职工的实际情况和需求。     

新形势下如何做好企业思想政治工作

思想政治工作对企业发展具有重要作用,新的形势下做好企业员工思想政治工作,可以使员工从内心深处端正思想,全心全意为企业发展作出更大的贡献.     

煤矿企业思想政治工作的问题与对策

随着时代的发展,国际市场与国内市场竞争越来越激烈,尤其是煤矿企业的生存形势更加严峻,随着企业发展面临困难,员工思想也出现波动。在这种情况下开展思想政治工作是很必要的。文章叙述了煤矿企业开展思想政治工作的含义及作用,简单总结了煤矿企业进行思想政治工作存在的问题,并为其解决提供了思路和具体措施。     

创新企业思想政治工作方式方法初探

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业一切工作的生命线。它对调动员工的积极性,激发员工的工作潜能,增强员工的主人翁责任感,促进企业改革发展稳定,具有十分重要的作用。在新的形势下,如何使企业思想政治工作焕发新的生命力,更加有效地激发员工的战斗力,增强员工的凝聚力,使企业在市场竞争立于不败之地,保持健康、稳定、可持续发展,创新企业思想政治工作方式、方法成为企业必须面对的一大课题,也是企业思想政治工作者必须研究解决的一个问题。