新时期提升团干部素质的方法和途径的探讨

随着企业转型和不断发展,新时期,建筑企业面临着更大的挑战,充分发挥团组织的力量,促进企业的健康发展意义尤为重大。中铁二局第一工程有限公司在实践中通过不断提升团干部素质。带领广大团员青年和企业员工共同努力,为工程建设奠定了良好的思想基础和文化氛围。本文主要从思想政治素养、组织领导能力、相互学习交流三个方面论述了在新时期如何提升团干部素质,以期能够为相关实践提供理论参考。     

强化服务职能 发挥先锋作用

近年来,各项有关共青团工作的改革措施不断出台,如何承担起服务企业团员青年的职能,发挥生力军的重要支柱作用,是各级团组织需要不断研究的课题。传统的模式已经不能适应企业的发展和团员青年成长成才的需要,要不断通过创新活动形式为载体,积极强化团组织的服务职能。     

新形势下企业团工作建设的思考

中共十八大的召开对企业共青团工作提出了新的要求,树立了新的使命。要求企业团组织充分发挥团结和教育青年的作用,要求团员青年有目标、有才干、有追求、有业绩。随着改革的进一步深化,企业面临着工作职能、管理方式和运行机制的巨大变化．在新时期、新形势、新任务下,企业共青团工作必须与时俱进、创新发展,充分发挥团组织在企业生产经营工作中先锋队和生力军作用,激发团员青年综合成长,这对于企业始终坚持正确的改革方向、保持良好的发展势头、维护稳定的工作局面,实现又快又好的发展,具有十分重要的意义。     

国有企业共青团工作导入精益管理策略初探

当今科学发展日新月异、市场经济突飞猛进,国有企业共青团工作的环境也不断发生变化。一是企业用工形式的变化,带来了团员青年人数的变化;二是企业改革改制的不断深化,带来了共青团组织设立形式及团干部待遇规范与落实的问题;三是企业改革过程中部分青年产生不良心理。四是传统的共青团活动方式不能完全适应当前青年求新、求变的心理需求。     

浅谈如何做好新时期供电企业共青团工作

当前,企业共青团组织面临着团员青年逐年减少,团组织发展后劲、工作质量、活动实效和自身活力等问题。文章就如何做好新时期供电企业团的工作做了些思考。     

浅谈如何做好新时期供电企业共青团工作

当前,企业共青团组织面临着团员青年逐年减少,团组织发展后劲、工作质量、活动实效和自身活力等问题.文章就如何做好新时期供电企业团的工作做了些思考.     

青年员工如何在建设优秀企业文化中发挥作用

企业是为了解决生存和发展的问题而形成的,而企业文化则集中体现了一个企业经营管理的核心主张,随着社会的飞速发展,如今的企业中主体都是青年力量,那么如何引导青年成为“四有”精神的共产主义事业接班人,如何带领广大团员青年在企业文化建设中发挥出自身的作用,则是团组织在企业中所面临和解决的主要问题。     

对如何发挥团组织和团员青年作用的几点思考

团员青年如何适应新形势的发展变化,充分发挥自身作用,是各级团组织面临的一个突出问题。笔者通过思考认识到。充分发挥团组织和团员青年作用应从党建带团建、调查研究、创新工作方式方法等方面做好工作。     

当前基层企业共青团工作存在的问题及对策

共青团是党的助手和后备军,肩负着建设祖国的历史重任。企业共青团组织团结带领下的团员青年,是职工队伍中最具有活力的职工群体,是实现企业振兴发展的有生力量,在企业的改革发展中发挥着不可替代的作用。近年来。随着企业改革的深入,各种新情况、新问题不断出现,面对这些迅猛的变化,基层企业团组织如何适应发展的需要,在改革中发展。在发展中前进,就成为所有基层企业面临的一个重要而迫切的课题。     

感恩文化对企业团建的推进作用

企业团建是一个历久常新的工作课题,如何更好发挥团组织在企业中生力军和突击队的作用,推进企业持续科学发展,是加强和改进国有企业团建工作面临的重大任务和重要课题。只有客观地分析企业团建工作面临的新形势,及时调整工作思路,大胆探索新模式,凸显进团员青年作为现代企业新力军的地位,才能把企业团建工作推向一个新的高度。     

紧跟当前形势 发挥组织优势 引领团员青年在企业改革发展中建功立业

当前,随着改革的深入发展和现代企业制度的推进,共青团要比以往任何时候肩负起教育、团结、带领广大团员青年投身经济建设主战场的重任,因此,团组织要立足大局,放眼长远,深入基层,认真调研,准确有效地把握青年工作中那些规律性的特点。找准共青团工作的着力点,使团的工作举措具有现实性、科学性、指导性、可操作性和前瞻性。企业青年思想政治工作要走出传统方式。保持其吸引力和生命力一、把握企业青年的根本需求,做好青年思想教育工作。要坚持以人为本理念,结合团员青年身心特点,进一步加强对青年员工思想观念的教育和引导,使他们真正成为企业建设发展的主力军和生力军。     

紧跟当前形势 发挥组织优势 引领团员青年在企业改革发展中建功立业

当前,随着改革的深入发展和现代企业制度的推进,共青团要比以往任何时候肩负起教育、团结、带领广大团员青年投身经济建设主战场的重任,因此,团组织要立足大局,放眼长远,深入基层,认真调研,准确有效地把握青年工作中那些规律性的特点。找准共青团工作的着力点,使团的工作举措具有现实性、科学性、指导性、可操作性和前瞻性。企业青年思想政治工作要走出传统方式。保持其吸引力和生命力一、把握企业青年的根本需求,做好青年思想教育工作。要坚持以人为本理念,结合团员青年身心特点,进一步加强对青年员工思想观念的教育和引导,使他们真正成为企业建设发展的主力军和生力军。     

关于新形势如何加强团基层组织建设中存在的问题和对策的研究

一、全面加强团的自身建设的意义加强和改进新形势下党的建设问题,高屋建瓴。要求我们各级团组织和广大团干部要紧密结合共青团工作实际,努力推动团的自身建设实现新发展。这对基层共青团组织和广大团干部积极适应改革开放和发展社会主义市场经济的新形势,主动迎接共青团面临的新挑战,全面推进共青团事业的新发展,     

新形势下创新油田企业共青团工作的思考

大庆油田共青团组织是企业党组织的得力助手和后备军。企业广大团员青年是企业生气勃勃的生力军、突击队。面对企业深化改革,全面发展的新形势,如何适应新形势,应对新挑战,进一步提高企业共青团建设科学化水平,充分发挥广大团员青年作用,是企业党团组织应悉心研究、着力解决的重大课题。     

新形势下企业团青思想工作的几点思考

团员青年是我国经济建设的生力军,也是企业发展的栋梁之才,团员青年的思想状况关乎到企业发展的成败。随着时代的发展和互联网的出现,新时期的青年职工思想状况发生了很大的变化,给企业团青工作带来诸多的压力和挑战。如何把握新时期青年职工的思想特点,有针对性的进行思想政治教育,是新时期团青组织亟需解决的问题,本文对此进行了探讨。     

做好煤炭企业基层团建工作的几点思考

中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。而基层团组织是共青团开展各项工作的落脚点,也是广大团员青年积累经验、锻炼能力、增长才干的舞台。青年团员作为社会发展的生力军,肩上的责任重大。新形势下如何做好基层团建工作,推动团的工作再上新台阶成为共青团组织应该认真思考和着手解决的一个重要课题。一、以坚定理想信念为重点加强思想建设     

新形势下开展“一团一品”特色活动的探索与实践

“一团一品”活动是指基层共青团组织以激发基层活力为根本,通过建立健全品牌活动的运行机制,努力培育一批独具特色、青年喜爱、效果明显的团建工作特色项目。2014年以来,山东能源新汶矿业集团公司团委主动适应形势变化,积极调整工作思路,扎实推进“一团一品”活动,探索建好基层团组织“桥头堡”的有效途径,提升服务大局、服务青年的能力,引导团员青年勤奋学习、敬业爱岗、服务企业,推动团的工作持续创新,实现基层团组织团结、教育、服务青年的作用,更好地为企业发展服务。     

新时期油田企业团委面临的问题

在新形势下,如何更好地发挥基层共青团工作优势服务于油田生产中心工作,如何开展卓有成效的共青团工作从而保持和增强对广人团员青年的吸引力、影响力和凝聚力,如何走出条与油田稳定发展基层青年工作的新路子,是当前油田团组织工作的核心任务,更是当前基层团工作正要思考和解决的问题。本文结合共青团的具体工作,谈谈如何进一步做好基层共青团工作的浅见．     

油田企业基层团组织建设

团员青年是企业的未来、是企业生产建设的一支生力军,是企业发展与振兴的希望。共青团组织,不仅充当着企业与青年之间的桥梁和纽带作用,同时还肩负着协助企业党政领导对青年团员的领导和培养工作。     

关于如何加强共青团的建设工作

在市场经济不断发展和完善的当下,我们必须明确共青团建设的指导思想,即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻党的十七大精神,坚持党的建设带动共青团建设,不断扩大基层团组织的有效覆盖,加强创新区域共青团整体化建设,努力提高服务大局、服务青年的能力,不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,动员广大团员青年积极参与基层的建设和管理实践,使得共青团组织在社会主义建设中发挥其应有的广泛性作用。