探析科学发展观指导下的高校办公室自身建设

科学发展观对高校办公室工作提出了更高要求,是高校办公室工作的重要指导方针。只有身体力行科学发展观,才能更好地做好办公室工作,为学校领导服好务、为教育教学工作服好务、为全校师生服好务。做好高校办公室工作,必须充分认识学校办公室工作的重要性和特殊性,紧紧围绕学校工作中心,着力服务学校科学发展,努力把高校办公室建设成为参谋型、创新型、服务型、学习型办公室。     

服务意识的加强——对高校学院办公室人员工作技巧的思考

高校学院办公室是高等学校教学的辅助和管理杌构,办公室人员工作繁杂,工作技巧显得尤为重要。结合几年来在高校办公室的工作经验,总结并探索出一些处理高校办公室实际事务的工作方法与技巧,希望能够在提高高校行政办公事务效率,加强服务意识方面对高校办公室人员有所启发。     

高校总务办公室工作的认识与思考

高等院校的院系总务办公室是高校后勤管理系统的有机组成部分,也是实现高校办公室工作良好发展的关键之一,它对保证高校院系工作的正常运行和提高办公室工作的效率来说具有非常重要的作用和意义。文章在分析院系总务办公室工作的特点基础上,并结合自己的工作实践,给出了对高校总务办公室的认识和思考。     

服务于大学生文化素质提升的高校图书馆办公室工作探研

阐述了高校图书馆办公室的工作职责、特点及作用,指出了高校图书馆办公室工作存在的问题,认为只有增强意识,努力做好高校图书馆办公室工作,高校图书馆才能得到读者和社会的认可.     

对高校二级办公室工作的思考

随着高等教育改革的不断深入,高校办公室工作职能发生很大变化的新形势下,探讨了高校二级办公室的工作特点、人员素质要求和提高办公室工作效率的途径。     

用科学发展观指导高校图书馆办公室工作创新研究

文章从分析科学发展观与高校图书馆办公室工作创新的关系着手,论述了创新高校图书馆办公室工作与坚持科学发展观的内在关系,提出了创新高校图书馆办公室工作必须要寻求新思路,树立新观念,实现新突破,并且进一步提出了创新高校图书馆办公室工作的新措施。     

新形势下如何做好高校图书馆办公室工作之我见

结合高校图书馆办公室工作的主要内容和工作特点,提出了新形势下如何做好高校办公室工作的具体措施.     

对高校二级办公室工作的思考

随着高等教育改革的不断深入,高校办公室工作职能发生很大变化的新形势下,探讨了高校二级办公室的工作特点、人员素质要求和提高办公室工作效率的途径。     

高校图书馆办公室工作初探

文章分析了高校图书馆办公室工作的内容,从办公室工作的重要作用入手,提出了做好高校图书馆办公室工作的几点措施。     

论改进高校办公室管理工作的途径

办公室是高校的综合管理部门和工作枢纽,是学校的"窗口"。针对当前办公室工作的特点及运转存在的问题,提出改进办公室管理工作的途径,有利于高校办公室工作效能的提升,使其更好地发挥职能作用,促进学校事业健康协调发展。     

论改进高校办公室管理工作的途径

办公室是高校的综合管理部门和工作枢纽,是学校的“窗口”。针对当前办公室工作的特点及运转存在的问题,提出改进办公室管理工作的途径,有利于高校办公室工作效能的提升,使其更好地发挥职能作用,促进学校事业健康协调发展。     

浅论提升高校办公室执行力

提升高校办公室执行力,是提高高校行政管理工作效率的重要途径,也是提高高校教学质量的重要保证。因此,本文从建立和完善办公室工作规范机制、办公室团队合作机制、办公室信息沟通机制三个层次,探讨提升高校办公室执行力的途径,旨在为高校提高行政管理工作效率和教学质量提供参考。     

创建学习型高校办公室的内涵探析

高校办公室工作事关学校工作全局,办公室工作水平的提高很重要的一点就把办公室建设成为一个学习型组织,并以此推进办公室工作的创新,增强主动工作和服务全校的意识与能力。     

以人为本提高高校院(系)办公室工作效率

高校院(系)办公室是高校基层的行政管理与办事机构,“以人为本”是科学发展观的本质和核心内容,也是办公室工作中必须贯彻落实的重要原则。分析了提高高校院(系)办公室效率的意义,提出了提高高校院(系)办公室工作效率的方法和途径。     

浅谈“和谐”原则在高校附属医院办公室管理中的体现

本文阐述了高校附属医院办公室管理工作的特殊性和重要性,并结合当前国家构建和谐社会的要求,分析了高校附属医院办公室管理工作的机遇和挑战,提出了改善高校附属医院办公室管理人员的精神风貌和提高办公室管理工作水平的具体模式,也对办公室管理人员在具体工作中加深对“和谐”原则的理解有重要意义。     

高校图书馆办公室的观念转型与科学管理

本文主要通过分析高校图书馆办公室工作的特点、地位以及性质进行分析,指出高校图书馆办公室科学管理的思想基础就是转变观念,高校图书馆办公室科学管理的重点就是合理的人员结构建设,高校图书馆办公室科学管理需要高职业素养的人员。高校图书馆办公室科学管理的有效措施就是科学设岗以及实现目标管理,其必要手段就是现代化管理。     

和谐型现代化高校办公室建设探讨

本文对当前我国高校办公室的工作职能及角色定位作了简单的概括,通过对国内一些高校办公室工作人员发放调查问卷、调研访谈等形式,依据调研调查结果提出了一些在新形势下加强和改进办公室工作职能、完善工作方法、提升工作水平等方面的建议,具有一定的参考价值。     

高校院系办公室工作蠡测

办公室在高校日常教学与科研管理工作中具有举足轻重的作用.随着高校改革和展的推进,办公室在工作内容和方法上都发生了变化.在总结新时期高校院系办公室工作特点的基础上,探讨更新思想理念,提高服务意识,健全规章制度,创新工作方法,提升工作效率的途径,以便为高等教育事业的发展做出更大贡献.     

信息化背景下的高校办公室工作创新探讨

随着信息化建设的日益完善与持续发展,人类社会发展已进入信息化时代。在信息化背景下,高校的办公室工作如何创新发展与完善,如何适应当代社会发展的需求,已成为高校办公室工作深化改革与创新发展的基本任务。本文就信息化背景下的高校办公室工作管理创新提出思考。     

新时期高校办公室工作新论

新时期高校办公室工作要加强工作人员素质和能力建设,把握高校办公室工作特点,增强政治意识、责任意识、服务意识和开展思想工作的能力,增强工作的主动性、预见性、创造性,切实处理好工作中的几个矛盾,在工作中要想得多,做得细,讲程序,促进办公室的各项工作有效开展.