写稿要用事实说话

笔者到基层采访,常听到一些通讯员抱怨说自己的投稿很少被采用。其实,对任何一家媒体来说,只要是好的稿件好的线索,媒体都会在第一时间,不惜一切,想办法搞到手,抢先发。那么一些通讯员的稿件没有被采用又是为什么呢?笔者从通讯员的来稿中发现,经常不见报的稿件关键是文章空洞,没有鲜活的事情。像是总结材料、工作报     

学会强化编辑的“第一印象”

一般说来,通讯员的稿件能否被报社采用,关键在于它能否在＂第一时间＂被编辑看中。一些编辑坦陈道：目前通讯员的自发来稿,许多是因为＂第一印象＂不佳而被扔进了废纸篓或电脑＂回收站＂。所以,通讯员应尽最大努力提高自己稿件的质量,强化给编辑的＂第一印象＂。在＂第一时间＂打动编辑,赢得较高的＂印象分＂,是提高稿件＂命中率＂的必要条件。     

通讯员怎样“打动”编辑

我是在基层从事新闻工作10年了的老通讯员,有650多篇各类新闻稿件被地级以上的新闻单位采用。我深知,通讯员的稿件与记者的稿件是有区别的。记者的稿件,就象大型国营企业的产品一样,有包销单位,本编辑部的编辑非看不可;而通讯员的稿件,就象乡镇企业的产品一样,没有包销单位,完全靠自身的质量赢得“市场”。所以,通讯员的稿件首先要打动编辑;然后才能通过编辑的劳动进而打动读者。     

简讯

▲北京市东城区第二届“钟鼓楼新闻杯”竞赛活动最近揭晓,区教育局再次夺杯,区公安分局等10单位获“先进单位”称号,区房管局董克林等8人被授予“优秀通讯员标兵”称号,区少年宫张桂兰等20人获“优秀通讯员”称号。(马熙强) ▲新疆军区边防某部政治处,定期派出新闻干事深入各边防连队通讯报道小组,辅导新闻写作,提高了基层通讯员的写作能力。去年,这个团被地区级以上报刊、电台采用稿件581篇,被塔城军分区评新闻报道工作先进单位;今年截止4月上旬,已有217篇稿件被采用。 (高涛) ▲中国石油化工总公司四川维尼纶厂化纤二厂是一个新成立单位,为了搞好宣传工作和提高通讯员的业务水平,该厂为6名骨干通讯员每人订了1份1989年的《新闻与写作》。通过学习,通讯员的业务水平得到提高,到3月20日止,通讯员采写的稿件被采用35篇。 (向锡林)     

简讯

△河南省许昌师范学校自1985年成立新闻写作兴趣小组以来,每年为通讯员订阅20余种新闻报刊;定期举办“通讯员培训班”,通讯员的写作水平有了显著提高。四年来,通讯员采写的稿件已被《光明日报》、《中国教育报》、《教育导报》以及地方性报刊采用了18篇。 (潘春勇) △江苏徐州矿务局三河尖煤矿广播站今年为基层20多名通讯报道员,订了《新闻与写作》,他们经常召开通讯员座谈会,交流新闻与写作的经验体会。1至6月份,已有90多篇稿件被《中国煤炭报》《新华日报》《徐州矿工报》等采用,稿件见报率比去年同期提高50%.(赵成忠)     

评议稿件见成效

不少通讯员常为写稿多而被采用的少感到苦恼,怎样解决这一问题?邹县石墙镇报道组积极组织通讯员开展评议、研究稿件的活动,提高了稿件质量,收到明显效果。这个镇群众性的通讯报道工作基础较好,全镇常年坚持写     

有些“快讯”稿为啥没采用?

我们每天收到的快讯稿件,少则十多篇、多则二三十篇,通常每天只能选用七至十篇,多数来稿不能被采用。这些稿件未被采用的原因有哪些呢?经过初步的分析,大致有三条。第一,发稿的盲目性较大,不注意稿件的新闻价值。有的通讯员常常将一些琐碎的、无多大新闻价值的事写成“快讯”发给报社,以为“乱箭齐发,必有一中”。其实,这种稿件很少被采用。有的通讯员则不然,他们懂得估量快讯的新闻价值,能选择有价值,有新意的内容写稿,稿件的采用率自然就高一些。     

公章不能证明新闻的真实性

地市报纸、电台除采用本单位记者的稿件外,大量地需要采用通讯员的稿件。现在有的地方的通讯员发往新闻单位的稿件仍然加盖公章,以证明所报道内容的“真实可信”。但是,就本台目前收到的稿件看,稿件上加盖的公章并没有起到证明新闻真实的作用。这是因为大部分通讯员写完稿件后只盖自己单位的公章,这个公章只能说明通讯员的工作单位,而不能证明稿件的真实性。现在,本台的骨干通讯员主要分布在市、县委宣传部,广播站。以县委直传     

通讯员要经得起几种考验

在与通讯员朋友的交谈中,感到当一名通讯员要经得起这样几个考验: 首先是失败的考验。刚从事新闻报道的通讯员,由于采写经验不足,文字水平有限,有时给报社、电台邮去几百篇稿件,都没被采用,就气馁了,不写了。其次是成功的考验。有的通讯员,刚从事新闻报道时,发表一篇稿件,很激动,采写热情也高。可随     

通讯员时代真的结束了吗？

曾经是新闻媒体的主力军——通讯员，如今渐渐被媒体所淡忘。在传媒业迅速发展的今天，不少通讯员发出感叹：现在记者的稿件用都用不完，根本不会用通讯员的稿件，通讯员的时代已经不复存在了！     

简讯

△福建省顺昌水泥厂重视通讯员队伍的建设,每年组织两次培训,把《新闻与写作》作为通讯员学习的必备刊物。两年来通讯员采写的400多篇稿件被地区以上的电台、报刊采用,提高了企业的知名     

石河子市邮局为通讯员建立档案

最近,石河子市邮电局档案室在档案全宗卷里辟“本局通讯员被刊播稿件”分卷,把本局15名通讯员自1984年以来刊播的稿件,全部立卷存档,长期保存。这一措施激发了通讯员的光荣感和责任感,调动了通讯员写稿的积极性。     

通讯员喜欢给哪种报刊投稿?

编辑对通讯凤的大量来稿有个筛选问题;在一稿不多投的情况下,通讯员把稿件投给哪家报刊,也有个筛选问题。 一般来说,通讯员钟情的因素主要有这样几点:一是喜欢把稿件投给能及时给通讯员寄样报样刊或剪稿的报刊。这是因为,95％以上的通讯员都制作了“被采用稿件剪贴本”,这是通讯员的写作成果。一旦遇有日后调动单位、重新安排工作或评定专业技术职务是用得着的。二是喜欢把稿件投向稿费发放及时的报刊。稿费是通讯员劳动成果的价值体现,这是对通讯员劳动成果的尊重。再说,如今寄稿件要贴邮票,信封信纸要自己购买,写篇稿子费用也不少。稿费发放及时,可以贴补再投入。三是喜欢把稿件投给编辑处理稿件相对较快的报刊。编辑部不压稿,做到好稿优先上,这自然是通讯员的共同愿望。四是喜欢把稿子投给通联工作好的报刊。通联部门能与通讯员广泛联系,广交朋友,能经常就通讯员写作方面的问题给予指导,对通讯员提出的适当要求,能尽可能给予满足。这些都能增强通讯员给报刊投稿的积极性。     

特克斯县培养少数民族通讯员有方见实效

近几年来,特克斯县采取切实措施培养少数民族通讯员,成效喜人。1993年全县被采用稿件2030篇次,其中少数民族通讯员采写的稿件占到54％,全县上万元新闻奖金,少数民族通讯员拿到半数多。 过去,特克斯县少数民族通讯员写稿很少。自1991年开始,县委和政府重视加强培养少数民族通讯员的工作,除了每年举办一二期新闻培训班外,还制定了新闻报道奖励办法,成立了新闻协会,采取结对子的传帮带的办法,鼓励县上的记者和老通讯员带“徒弟”。通讯员成绩突出的,除受到奖励外,还优先被县广播站、电视台聘用。至今全县已先后聘用6名少数民族通讯员担任记者。同时,还提高了稿费;     

在提高稿件质量上狠下功夫──写在解放军报1999年度优秀特约记者、优秀特约通讯员评选揭晓的时候

《解放军报》1999年度优秀特约记者、优秀特约通讯员评选揭晓了,20位同志被评为解放军报优秀特约记者,73位同志被评为解放军报优秀特约通讯员。我们向入选者表示祝贺！过去的一年,我们的特约记者、特约通讯员,在提高稿件质量上取得了明显的进步,他们为军报提供了许多优质稿件。这可以从以下几个方面反映出来：一、被“点评三两句”和“一句话点评”两个栏目采用的优质稿件多。“点评三两句”和“一句话点评”两个栏目刊登的稿件,都是一事一报的短新闻,新闻性、可读性、指导性强,稿件质量高。它受到了读者的关注,得到了读者的好评。…     

对通讯员稿件加盖公章的意见

通讯员发给新闻单位的稿件一般都盖有公章,以证明稿件所报道的事实是真实的、可信的。但是,从目前实际情况看,稿件上的公章却起不到证明新闻真实的作用。拿我台通讯员来稿来说,绝大部分通讯员写完稿件后只盖自己单位的公章,而不盖被采访单位的公章。有的县广播站把     

通讯员时代真的结束了吗？

曾经是新闻媒体的主力军——通讯员,如今渐渐被媒体所淡忘。在传媒业迅速发展的今天,不少曾经是各大报社、电视台的特约通讯员、骨干通讯员、专职新闻干事（通称“通讯员”）无不发出感叹：现在报社电视台记者的稿件用都用不完,根本不会用通讯员的稿件。通讯员的时代真的已经结束了吗？     

焦作市解放公安分局重视通讯报道 增加公安工作的透明度

焦作市公安局解放分局党组,把公安宣传工作列入主要议事日程。二年多来,被省、市新闻单位采用稿件478篇,连续三年被市区评为先进通讯组。领导干部带头写报道,局长李庆孝经常给通讯员提供素材,修改稿件,近二年多来,他撰写的稿件被省、市新闻单位采用22篇。主抓通讯工作的副政委潘孝军,二年撰写稿件85篇,被省、市新闻单位采用68篇.     

把群众办报落到实处

近年来，通讯员上稿难几乎成为媒体的通病。许多媒体在激烈竞争中为做大做强，过多地重视记力量，有意无意地使通讯员的地位被削弱，作用被淡化；有的媒体在加大内部改革，实施稿分考核制后，出现了重记稿件轻通讯员稿件的倾向，使通讯员来稿逐渐变得可有可无，报纸与通讯员的感情也渐渐疏远了。     

简讯

北京市电机总厂自1986年初成立新闻报道组后,给全厂的通讯员都订了《新闻与写作》。他们还邀请新闻单位的编辑、记者讲课,培养通讯员的写作能力,去年该厂被各级报刊采用稿件80余篇,