基层档案馆如何开展档案展览

档案展览作为档案馆建设爱国主义教育基地的主打品牌,已在各级档案馆中形成了共识.本文就基层档案馆围绕党委、政府中心工作以及抓住重要活动、重大事件和重要纪念日的时机,开展档案展览的实践,探讨基层档案馆如何开展档案展览.     

浅谈基层城建档案馆如何创新咨询服务工作

城建档案馆作为城建档案的接收和管理中心,其最终目的是通过对外提供咨询服务的方式来实现城建档案的价值,利用城建档案资源,挖掘其内存价值,一直是城建档案馆孜孜以求的目标。随着时代的发展,档案馆的服务意识、内容和手段都必须不断的开拓创新。     

基层档案馆的现状和发展对策

1基层档案馆的现状 笔者从事基层档案馆工作已有十余年,对基层档案馆的现状有所了解.目前,基层档案馆比较普遍地存在馆藏结构单一,档案资源地方特色不突出,开发利用不够深入,档案管理模式落伍,档案馆舍与设备陈旧,馆藏档案检索利用方式老化,档案行政管理配套措施不到位,档案部门科技、专业人才紧缺等问题与不足,使其很难适应信息时代社会档案多元化的需求.     

基层档案馆要面向社会

信息时代给基层档案馆最大的冲击,就是过去那种封闭半封闭的管理体制、落后的管理手段、单一的服务方式。适者生存的道理告诉我们,档案馆要生存、要发展,就要走出一条适应社会发展的新路,这就是将档案馆融入社会,服务社会。档案馆面向社会,是档案馆工作的目的。档案馆是党和国家的科学文化事业机构,是保存档案的基地,是科学研究和各方面利用档案史料的中心。档案馆工作的目的是最大限度服务社会。各级各类档案馆内存储着大量的档案信息,将档案信息服务社会,使死档案变为“活”档案,既是党和政府对档案工作的要求,也是档案工作适者生存谋求发…     

基层档案馆馆藏优化之我见

馆藏档案的多少和优劣,代表着档案馆信息资源的总体实力和服务潜能.看一个档案馆的馆藏是否优化,主要看其能为领导决策,经济发展和人民生活提供多少有价值的档案.这也是档案馆工作的最终目的.     

基层档案馆现代化思路谈

档案管理现代化的基本内涵包括三方面内容:一是以营造良好的工作氛围、提高工作效率为目的的各项规章制度、管理方法、运行机制等现代管理技术;二是以维护档案完整与安全为目的的档案实体管理手段现代化,诸如温湿度监测调控、档案消毒杀菌、虫霉监测与防治、褪变、破损档案的修复与加固、档案利用监控、安全防范自动报警等;三是以开发档案信息资源、服务社会为目的的档案信息管理手段现代化,诸如档案信息的开发、存贮、加工、传输等.地、市级档案部门应以上述内容作为努力方向,结合当地经济、社会发展的实际情况,遵循"有所为,有所不为"的方针,妥善处理需要与可能的关系.     

基层档案馆网络化建设构想

现代信息技术的飞速发展,把档案工作带入了自动化与网络化建设的新阶段,公众信息网的突起以及各类信息网络的建设,给基层档案馆网络化建设带来了难得的机遇。但由于起步较晚,经验不足,管理水平不高,基层档案馆网络化建设中还有许多问题有待解决。各基层档案馆应抓住政府公众信息网络建设这一机遇,努力解决和协调好档案馆网络建设的各种问题,促进基层档案馆网络化建设健康稳步地发展。     

世纪之交基层档案馆工作的思考

处于世纪之交的基层综合档案馆,在充满希望与挑战的21世纪即将来临之际,如何认识现状,理清思路,科学前瞻,准确定位,抓住机遇,迎接挑战,是实现跨世纪发展宏伟目标,以崭新的面貌进入21世纪,保证档案馆事业持续、稳定、健康发展的重大课题.     

世纪之交基层档案馆工作的思考

一、成绩与问题 自改革开放以来,基层综合档案馆在经过"恢复、整顿、总结、提高"的发展历程后,又通过十年来广泛开展的达标升级活动,使整个工作得到了空前发展,整体水平得到了全面提高.但是,基层档案馆还存在着一些不容忽视的问题,亟待解决.主要是:     

档案馆如何吸引人才

档案馆作为信息资源的集散地，是信息网络的重要组成部分。但长期以来，档案馆人才匮乏、人才外流现象比较严重，针对这种情况，档案馆如何吸引人才，是应引起我们重视的一个重要问题。     

试论基层档案馆馆长的角色定位

纵向看,近年来,我国档案事业有了明显进步与发展。这和经济社会尤其文化事业的发展对档案的需求和影响有一定的关系．虽然档案事业仍然被排斥在文化事业的“封地”之外。如果横向比较．情况则不容乐观．在诸多文化事业领域．档案事业仍明显处于落后地位。其中一个很重要的标志就是,档案系统工作节奏平缓,社会地位不高,总体仍处于边缘地带。     

基层档案馆声像档案接收难

目前有不少市县级档案馆在档案接收过程中,由于种种原因,都遇到了声像档案接收难的问题,使得馆藏声像档案无论数量、质量都明显地滞后于纸质载体档案,成为整个档案接收链条中最为薄弱的环节.     

优化基层档案馆馆藏的思考

县（市）级综合档案馆作为一个保存本地区综合信息的基地和利用中心,其馆藏质量的高低是档案馆能否生存的关键所在,这一点在社会主义市场经济体制下,在改革开放的实践中,已被档案界的同仁们所认可。然而,目前绝大多数县（市）级综合档案馆的馆藏由于种种原因,并不尽如人意,致使很多基层档案馆的服务利用工作一直在低谷中徘徊。     

档案馆如何吸引人才

一、档案馆缺乏吸引力的现状 尽管我们一直自信地认为档案馆是信息资源的集散地,是信息网络的重要组成部分,档案事业是信息产业的组成部分,但就在全世界信息产业迅猛发展的同时,档案馆吸引不了人才却是一个不争的事实,特别是当前档案馆所急需的、掌握现代技术的人才,很少有愿意到档案馆工作的,在档案馆工作的也经常是不安心,留不住.     

档案馆如何吸引人才

尽管我们一直自信地认为档案馆是信息资源的集散地 ,是信息网络的重要组成部分 ,档案事业是信息产业的组成部分 ,但就在全世界信息产业迅猛发展的同时 ,档案馆吸引不了人才却是一个不争的事实。特别是当前档案馆所急需的、掌握现代技术的人才 ,很少有愿意到档案馆工作的 ,已在档案馆工作的 ,也经常是不安心 ,留不住。早几年 ,针对档案馆对人才的需求和计算机专业毕业生不愿到档案馆工作的现实 ,全国各大学档案学系积极开展教学改革 ,改革课程体系 ,强化计算机知识和能力的培养。几年来取得了显著的效果 ,培养出了一批批基本符合档案馆需要的…     

如何当好档案馆馆长

<正>如何当好档案馆馆长?想来容易,做起来难。档案馆馆长官职不大,管事不少,责任不到,必有事发,甚至造成大祸。这是档案馆的工作性质所决定的,本人任西双版纳州档案馆馆长十多年,工作中有过一些经历,加之不断学习,对当好档案馆馆长有点粗浅见解。一、要有一颗平常心这里说的平常心有两个方面的含义。一是心不要急躁,更不能狂躁,要用一种平和的心态去对待档案馆和档案馆内部的人和事。因为,档案保管、接收、整理、查阅利用等工作都是越有耐心     

基层档案馆资料管理工作的边缘化趋势

当今社会，信息源增多，信息量增大，人们对不同信息的需求日渐迫切，资料作为承载各种信息的载体，其社会价值和经济价值日益彰显。为了充分了解基层档案馆资料管理工作的现状，我们选取许昌市市县两级共七家综合档案馆，对十年来资料管理工作情况进行了一次深入细致的调查。