关于思想政治教育中“灌输”的几点思考

目前对于思想政治教育工作中要不要坚持“灌输”有很多争议。本文的研究目的在于明晰什么是“灌输”、是否要坚持“灌输”以及怎么样进行“灌输”的问题。笔者认为,灌输是思想政治教育的原则而非具体的方法,必须在政治工作实践中坚持。在现阶段进行灌输教育,必须做到与时俱进、具体问题具体分析、理论与实践相结合。     

我国思想政治教育的特殊方法研究

思想政治教育作为一种社会实践活动，它普遍存在于阶级社会的一切国家和一切历史发展阶段。我国一向重视思想政治教育工作，在思想政治教育方法的运用中积累了很多好的经验，特殊教育法就是根据某些突发的思想问题采取的有效的思想政治教育方法。     

浅谈当前煤矿思想政治工作现状及对策

随着我国经济的快速发展,企业当中的思想政治工作得到了人们的重视,与企业的稳定发展直接相关,思想政治工作不只是对员工灌输政治学说和政治理论,它主要是为了提高员工的思想认识,促进企业健康发展。本文首先论述了煤企业思想政治工作中存在的问题,接着提出了做好煤炭企业思想政治工作的针对性策略。     

企业思想政治教育水平的提高

思想政治教育要达到预期的目的,就必须创新思想政治教育工作。而要创新思想政治工作,最关键的在于思想政治教育工作都具有强烈的责任感,创新意识和创新方法。为此,思想政治教育工作者应在实施思想教育过程中,     

高校以“服务与教育”为主题的思政工作进公寓的几点看法

在全省乃至全国的大学生思想政治教育工作中，许多高校提出了很有效果的思想政治教育机制。丽水学院也在积极探索大学生思想政治教育工作的新机制，为此，文章将重点介绍工作中的存在的问题及几点思考。     

如何以思想政治工作促进企业发展

思想政治工作是一切工作的生命线。当前,随着社会的进步与发展．人们思想观念、价值取向的多元化演变,原有的那种相对单一的“说教、灌输”等思想政治工作方法,已无法适应新时期工作的需要,面对新形势、新情况,企业思想政治工作必须在继承和发扬优良传统的基础上,从内容、形式、方法上不断创新和改进。特别是要在增强时代感。加强针对性、实效性上下功夫,这也是今后加强和改进思想政治工作的必由之路。     

大学生思想政治教育工作载体问题刍议

大学生思想政治教育工作载体在大学生思想政治教育工作中也起着传递信息，影响大学生思想行为的重要作用。在新时期本着具体形象性、对应性、服务性、新颖性和有效传达性等特点，通过不断改善和拓展大学生思想政治教育的有效载体，为大学生思想政治教育的实效性服务。     

从人的需求出发谈思想政治工作

企业思想政治工作的目的就是通过学习、教育等形式,让员工的思想品德、心里素质和行为达到预期的效果;提高员工的觉悟和工作的积极性、主动性和创造性;启发和提高员工的思想觉悟和认识能力。进行思想政治工作就通过学习、教育、说服、欠解、疏导、灌输等方式帮助员工舒缓不良的情绪,清除错误的思想,保持思想意识的纯洁性,树立崇高的理想。坚定的信念,旺盛的斗志。为事业去努力去奋斗。     

浅论如何加强高校网络思想政治教育

高校思想政治教育工作要结合国家的教育方针和思想政治教育的内容，积极利用现代计算机网络技术手段开拓思想政治教育工作的新领域，逐步建立起思想政治教育网站，强化网上马列主义阵地建设，强化师生主体意识，转变恩想政治教育模式，加强网络设施建设，使高校网络思想政治教育工作更上台阶。     

辅导员参与大学生心理健康教育的研究

心理健康教育和思想政治教育是既有区别又有联系的两项工作,高校辅导员在从事学生思想政治教育工作的同时,有优势承担心理健康教育的职能.文章从对高校辅导员参与大学生心理健康教育的必要性出发,对高校辅导员进行心理健康教育的优势进行了一定的分析,认为辅导员应当将心理健康教育工作寓于辅导员的常规工作之中,并不断提高其参与心理健康工作的规范化、专业化.     

法律专业学生职业道德形成中的思想政治教育研究

当前的教育中,法学教育将法律知识放在了首要地位,不重视对法学生高尚的品格以及纯洁人格的培养.从现实因素来看,健康的思想教育以及完善的人格是法律人的综合素质以及其职业道德的基本要求,从这方面出发,培养卓越的法律人的教学中必定要灌输思想政治教育.该文以法学生职业道德形成中的思想政治教育作为切入点,深入分析其影响因素,旨在增...     

辅导员参与大学生心理健康教育的研究

心理健康教育和思想政治教育是既有区别又有联系的两项工作,高校辅导员在从事学生思想政治教育工作的同时,有优势承担心理健康教育的职能。文章从对高校辅导员参与大学生心理健康教育的必要性出发,对高校辅导员进行心理健康教育的优势进行了一定的分析,认为辅导员应当将心理健康教育工作寓于辅导员的常规工作之中,并不断提高其参与心理健康工作的规范化、专业化。     

坚持以人为本 增强思想政治工作实效性

思想政治工作主要是通过深入的思想教育,广泛的政治宣传,经常的相互沟通等手段,通过开展爱国主义、集体主义、职业道德、社会公德等教育,向广大员工灌输正确的人生观、价值观、金钱观,从而提高员工的思想政治素质,激发员工的爱岗敬业精神,使员工的工作热情、创新能力得到最大限度的发挥,是提高企业管理水平．推动企业健康发展的有效途径。时代的发展,     

企业思想政治教育工作的探讨

思想政治教育要达到预期的目的,就必须创新思想政治教育工作。而要创新思想政治工作,最关键的在于思想政治教育工作者具有强烈的责任感、创新意识和创新方法。为此,思想政治教育工作者应在实施思想教育过程中,开拓新思维,占领新领域,贯彻四个基本点。即“认识停靠点、情感激发点、思维展开点和心灵交流点”,以创新求发展。以创新方法求实效。文章首先提出当前企业思想政治工作所面临的问题。然后简述思想政治工作在企业发展中的必要性。最后笔者给出改进和创新的建议。     

新媒体时代高职院校思政教育面临的机遇与挑战

在高职院校思想政治教育工作"开展难"的背景下,文章针对新媒体在我国高职院校思想政治教育工作应用中存在的问题,采用定性分析方法对新媒体时代下我国高职院校思想政治教育面临的机遇与挑战进行分析。研究表明新媒体使得当前我国高职院校思想政治教育工作面临三大机遇和三大挑战。研究以期为新媒体时代高职院校思想政治教育工作的革新提供借鉴。     

如何用创新思路加强企业思想政治工作

创新是思想政治工作的灵魂。要在思想政治工作的观念上不断创新;在思想政治工作的内容上不断创新;在思想政治工作的方式方法上不断创新;在思想政治工作的机制上不断创新。随着市场经济体制的建立,信息技术迅猛发展和企业改革的不断深入,职工利益需求趋于多元化,生活观念多样化,过去一些形式的、教条的、生硬灌输的做法已很难凑效。如何适应这种形势,主动改进和做好思想政治工作。为企业发展创造一个和谐、文明、协调的环境。是摆在我们面前的一个重要课题。作为企业的思想政治工作者只有不断探索思想政治工作新方法、新模式。树立创新意识,增强企业的创新能力,才会为企业生存和可持续发展提供强有力的保障。     

网络环境下高校思想政治教育新途径探究

在信息技术日新月异、互联网高度覆盖的背景下,大学生的思维、生活方式都受到互联网的深刻影响,这也要求当代高校思想政治教育工作者必须按照时代特点和大学生的心理特点调整工作的方式方法。互联网思想政治教育方法与传统思想政治教育方法有相同之处,也有自己的特点和针对性。要最大限度的发挥网络的优势作用,利用网络来开展思想政治教育工作,进而加强大学生对思想政治教育的认可度与接受度,提高思想政治教育的工作实效。     

从“灌输”的困境中寻求“实践”的多元化路径——以毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论为例

随着社会经济的发展,经济全球化发展对人们生活的影响日益加重,世界各地的多元文化犬牙交错,各种价值观和思想潮流冲击着每一个人的头脑。加强大学生思想政治教育已迫在眉睫,传统的思想政治教育基本上尊崇着列宁提出的"灌输"式模式,这种方式的有效性很有限。在现当代市场竞争,特别重视技术操作能力的这个时代,实践教学已经成为了提高思想政治教育有效性的一个重要突破点。     

我国思想政治教育的特殊方法研究

思想政治教育作为一种社会实践活动,它普遍存在于阶级社会的一切国家和一切历史发展阶段.我国一向重视思想政治教育工作,在思想政治教育方法的运用中积累了很多好的经验,特殊教育法就是根据某些突发的思想问题采取的有效的思想政治教育方法.     

分析科学工作方法对企业思想政治工作目标的实现

企业思想政治工作方法是企业思想政治工作人员为了实现教育目标、传递教育内容所采取的思想方法和工作方式。他对于思想政治工作的有着特殊作用,这就是本文所要研究的重点。