和谐之歌

和谐是一种状态，《现代汉语》解释：“配合得适当和匀称”。 和谐是一种完美，和谐之画爽目，和谐社会愉悦发展迅速。 和谐是一种平凡，无时不启迪我们待人、接物、做事的态度。[第一段]     

高校和谐校园的建设研究

高校和谐校园，主要是指校园内部各种要素处于一种相互依存、相互协调、相互促进的状态。文章从高校经济、高校政治、高校校园文化、高校服务等四个方面提出高校和谐校园的构建。     

和谐文化建设视野中的大学生思想政治教育

和谐文化建设是走出文化多元化困境的必由之路。文化多元化是文化发展的一种态势，是文化发展的内在条件。文化多元化面临着时代困境，也给大学生健康成长带来了许多不利影响。高校思想政治教育必须坚持服务和谐文化建设的文化立场，利用文化传播的规律开展思想政治教育工作。     

速写与艺术创作浅谈

速写是快速记录生活的一种绘画形式，属于素描的一种。速写的目的决不仅仅是训练造型。速写的过程是在潜移默化中为美术创作提供条件，不仅使创作者在实地中超凡脱俗、心旷神怡、荣辱皆忘地投入到纯粹的精神世界，与对象交流情感，建立一种真正和谐的关系，更重要的是可以提高艺术家们表现生活的能力。速写与创作两者密不可分，速写作为一种艺术创造，本身也是独立观察和思考的表现方式。它是广大的艺术家及艺术爱好者作为艺术创作的一种方式，是艺术创作的基础和源泉。     

《张三其人》的哲学启示

和谐是一种事物矛盾关系的理想与稳定状态，既不应像“张三其人”那样无视事物矛盾的对立与斗争，无原则的一味求“和”；也不应忽略事物矛盾的统一与联系，无限制地听任社会差距放大和利益群体的分裂。只有坚持马克思主义的世界观和方法论，才能实现我国社会的科学发展、和谐发展，才能使全体国人在中华民族伟大振兴的过程中共建、共享，实现历史性的和谐。     

试论构建和谐企业文化的路径

和谐理念是一种价值观,树立和谐理念,培育和谐精神文化,这对于企业的每一个员工特别是位居优势的企业资本拥有者和管理者来说,应当努力把和谐理念中蕴含的世界观和方法论转化为思维方式和行为准则。文章从利益和谐与管理文化和谐两个方面探讨了构建和谐企业文化的具体路径。     

试论构建和谐企业文化的路径

和谐理念是一种价值观,树立和谐理念,培育和谐精神文化,这对于企业的每一个员工特别是位居优势的企业资本拥有者和管理者来说,应当努力把和谐理念中蕴合的世界观和方法论转化为思维方式和行为准则.文章从利益和谐与管理文化和谐两个方面探讨了构建和谐企业文化的具体路径.     

女性教育——人口和谐之“族”

人和谐是社会和谐的重要基础，而目前人口问题仍然面临许多困境与挑战。女性教育是解决众多人口问题，达到人口和谐的“族”点。文章从这一认识出发，阐述了女性教育的理论和实践意义，对今后女性教育如何才能健康发展，如何才能更好地促进社会的和谐与进步提出了一些对策和建议。     

春风化雨，润物无声——读《包涵心语》有感

《包涵心语》一书是对高校思想政治工作创新的一种有益探索，作为一名高校辅导员，应以包涵为榜样，深刻认识自身担负的重要职责和神圣使命，不断增强做好大学生思想政治教育工作的自觉性和责任感，更好地完成自身的工作，为构建和谐校园和和谐社会作出更大的贡献。     

做好企业信访接待工作，实现“和谐”接访

企业信访接待工作,担负着维护企业和谐稳定的重要任务,也是促进企业和谐发展的一种有效手段。因此,能否将信访接待工作做得更好,直接关系到企业的生产经营,影响到企业的和谐发展。     

企业文化建设在构建和谐企业中的重要作用

企业是社会的细胞,构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分,是落实科学发展观、实施党中央重大战略决策的重要实践。所谓“和谐企业”,是指企业系统中的各个组成部分和要素处于一种均衡和谐的状态。国有企业是我国国民经济的重要组成部分和支柱,构建和谐企业,关系到国有资产的保值增值。关系到企业的改革与发展,关系到全面建设小康社会的大局,因此必须充分发挥企业组织的政治核心作用,努力构建和谐企业。其中企业文化在构建和谐企业中起着重要作用。     

论民营企业和谐劳资关系的建立和完善

劳资关系是整个社会关系中非常重要的一个环节,构建和谐劳资关系是和谐社会建设的应有之义。和谐劳资关系是建立在劳资双方自愿协商、平等合作基础上的一种相对稳定、合理有序、互利共赢的新型劳资关系。由于政治、经济、文化等因素的影响．我国民营企业的劳资关系还存在着一些不和谐因素。研究民营企业和谐劳资关系的问题和对策具有非常重要的现实意义。     

试论轮滑项目在小学体育课程内容的安排

文章通过小学生对体育教材项目兴趣调查发现，有百分之八十以上的学生喜欢轮滑运动，有着广泛的基础。轮滑运动不仅是对学生身体素质的一种锻炼，更重要的是能培养孩子吃苦耐劳的精神和拼搏向上的意志品质。建议在小学体育课中能增加轮滑项目作为校本教材，促进学生个性全面和谐地发展。     

论和谐校园建构中的大学生的心理和谐问题

大学生心理和谐是构建和谐校园的重要保证。影响大学生心理和谐的因素主要有自身，环境，网络等。构建和谐心理应注重修身，加强制度建设，建设和谐校园文化，加强网络文明与监管力度等。     

创新高职院校德育工作，积极推进和谐校园建设

建设社会主义和谐校园既是构建和谐社会的重要组成部分。也是高等教育发展的必然要求。根据高职教育的特点和实际，创新德育工作，全面推进和谐校园建设，是高职院校当前面临的一项十分迫切的重要课题。     

浅析“和谐校园”德育工作中的情感力量

建设和谐校园需要和谐德育，而德育工作必然要求教师具备较高的情感智商，教师的情感智商影响学生对德行教育的接纳程度。它包括了情感认知控制能力、情感沟通影响力和情感教育实施力，这三种能力的提高必然能够提高德育工作的时效性与实效性。从而促进校园和谐的发展。     

发展我国绿色消费的对策及建议

一、绿色消费的内涵 绿色消费是一种蕴涵着保护环境和健康生活意识、体现人与自然和谐统一理念的高层次的理性消费。倡导和发展绿色消费有利于环境保护和资源节约,有利于提高人们生活质量和促进人类的身体健康,有利于人与自然和谐相处。     

构建和谐科研团队

一、和谐科研团队的构成因素 何为和谐科研团队？和谐科研团队就是指在科研团队内部成员与成员、成员与团队、团队与企业之间,利益相系,各得其所,和衷共济,协调发展的一种表现形态,每一位研究人员都各尽其能、各得其所而又和谐相处的团队。从实践上来讲,和谐科研团队由工作目标一致的和谐、团队精神认同上的和谐、团队资源配置的和谐、团队组织结构的和谐、团队成员工作关系的和谐、团队成员私人关系的和谐、与其它团队间的和谐、团队成员的内心和谐、团队成员需求与回报的和谐、团队成员能力与岗位匹配的和谐这十个主要因素构成的。     

思想政治工作在企业中的优越性

和谐社会．是一种社会状态,一种人与人之间、人与社会之间、人与自然之间、人与自身所处的环境中的一切事物之间的和谐状态。这是人类自有以来就在孜孜以求的美好状态。当然,从人类社会发展的历史来看。由于社会不同阶段人们实现自己愿望的客观条件不同,这种和谐的状态从内容到形式都有着很大的差异,和谐的程度、范围及和谐所惠及的社会群体,也有很大的区别。我们今天所要构建的社会主义和谐社会。本质上是要惠及全体人民的最广泛、最高层次的和谐社会。这就决定了,这种和谐社会的构建,是一项涉及面最广的群众性活动,它要求人民群众的广泛参与,并在其中发挥主体作用。     

如何围绕建设和谐施工企业开展思想政治工作

科学发展,和谐发展是新时期的主题。思想政治工作是做人的工作。又是一种非强制性的说服教育和启发引导工作。在创建和谐企业过程中,赋予了思想政治工作在企业中的重要地位。而在以人员相对密集、