企业教育和企业文化培育

企业教育和企业文化培育华东师范大学教育科学研究所徐国兴随着国有大中型企业改革的深入，人们已越来越深刻地认识到企业文化作为企业管理手段的重要性，有没有成熟的企业文化是现代企业成功与否的关键。从而对企业文化培育极为重视。然而，纵观理论界和企业界目前进行的...     

在开放教育环境中培育学生的文化自信和文化自觉

文化是民族的血脉和灵魂,是人民的精神家园,是国家发展的重要支撑。党的十七届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局的高度,对深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣作了研究部署,为我国文化改革发展、开创中国特色社会文化建设新局面指明了方向、提出了任务。要建设社会主义文化强国,关键在于人才,而人才的关键在于培养,这种培养又必须紧密联系我国所处的开放环境和教育所处的国际化背景。     

论我国企业文化的观念创新

企业文化是从西方引入的一种新型企业管理理论，它在我国经历了近20年的风风雨雨，接受了中国特色的洗礼，极大地提升了我国企业管理水平。然而随着时代和社会主义市场经济的发展，我国的企业文化需创新。创新是时代的主旋律，观念创新是行为创新的的先导。因此，加强研究企业文化的观念创新，才能够卓有成效地推动我国企业文化走进新时时代。本文试从树立改革开放、以人为本、文化竞争3种新观念进行论述。     

论我国的环境现状及法律对策

本文探讨了我国的环境现状问题，并就如何扼制环境恶化提供法律对策作出了研究。     

论我国企业文化的发展趋势

20世纪80年代中期我国出现了企业化热。企业化既是一种观念形态的价值观，又是一种管理思想，已成为继人、财、物、信息之后的第五种经营资源，因此，很有必要分析我国企业化发展趋势，据此采取相应措施，实现企业腾飞，在我国，企业化呈现出十大发展趋势。     

我国成人环境教育的现状和对策

1977年10月,第比利斯环境教育大会上提出的《第比利斯宣言》中,对环境教育作了明确的界定:“环境教育,应恰当地理解为,是一种全面的终身教育。环境教育应使个人理解当代世界的主要问题,并向他们提供在改善生活和保护环境方面发挥积极作用所必需的技能、态度和价值观,使每个人都为生活作好准备。”为此,国家环保局、中宣部、国家教委联合印发的《全国环境宣传教育行动纲要(1996-2010年)指出“:环境教育是提高全民族思想道德素质和科学文化素质的基本手段之一。”由此可见,环境教育是面向全社会的教育,环境教育既是国策教育,又是国情教育,更是…     

论我国家庭暴力的文化诱因与对策

家庭暴力是一个全球性的问题,无论是在发达国家还是在发展中国家,都不同程度地存在。在中国,频繁发生的家庭暴力现象值得关注和深入的研究。通过对中国人文化特性的分析,找出中国式家庭暴力的文化诱因,并就如何干预和制止家庭暴力提出了对策。     

企业文化与企业发展及企业文化的培育

企业化是潜在的生产力，是企业员工共同的精神支柱，它对企业的发展起着不可替代的重大作用。在经济体制改革不断深入的今天，更应注重培育和建设企业化。     

国有企业纪检监察中的文化与制度环境构建

伴随着经济社会的不断快速发展,国有企业在自身经营当中也面对着一系列新的形式,尤其是随着国有企业的改制,更是凸显了一系列问题需要处理,这就亟需国有企业做好纪检监察的文化与制度环境的建设工作,从而保障自身的科学发展。在这种背景下,本文综合分析了国有企业纪检监察中的文化与制度环境的构建对策。     

语义与副语言环境和文化环境

本文通过对付语言环境的讨论,指出有声无声付语言都具有加强语义、辅助语义、转变语义的功能;通过比较英汉两种语言文化环境的差异,探讨了语义的文化内涵及其民族色彩。     

法治文化环境设计略论

法与文化是不可分割的，在我国法治建设过程中，必须注重对文化环境的构建。本文从物质文化层、制度文化层和观念文化层对法治文化环境进行了设计。     

企业环境与会计文化的相互影响

会计文化依附于企业环境,影响企业会计行为的同时,也对企业环境产生影响,二者之间存在着相互统一、相互关联的辩证关系。铁通沧州分公司基于这种关系积极探讨改善会计文化环境的有效路径,进而实现会计工作质量的提高,印证了现实企业环境中这种相互影响的关系。     

国际市场营销文化环境和法律环境分析

企业从进出口业务这种一般性的国际贸易活动升级到国际市场经营,从而更深地卷入国际市场竞争时首先遇到的挑战,是复杂多变和陌生的国际市场环境。很多企业在国内市场上的营销活动常常有声有色,纵横裨阖,但是一旦进入国际市场直接竞争,往往感到束手无策,一筹莫展。究其原因,很重要的一条是对国际营销环境不甚了了,对于营销环境的改变不是毫无感知,就是感知不足,习惯于沿用其在国内市场上被证明的成功的营销策略,殊不知营销策略的成功与否不仅取决于策略本身是否完善,实施过程中有无偏差,更重要的是取决于把这些策略运用于何种环境之中。因为跨越国界本身决定了国际市场营销比国内营销具有更大、更多的差异性、复杂性和风险性。     

培育环境文化,提升人文关怀

学校的环境文化是学校在校园建筑、学校标识、校容校貌、校园绿化和校园布置等方面所体现出来的价值观念与教育理念的总和,它是一种显性文化。环境优化最具有一种潜移默化的认同感、亲切感和自豪感,对于师生的健康成长、和谐发展有着一种独特的教育与熏陶功能。因此,我们精心培育学校的环境文化,以最大的努力提升人文关怀,促进师生的共同进步。     

高职院校英语文化环境现状调查及对策分析

高职院校英语教学和英语学习仍在沿袭以往的传统模式,大部分高职院校教学管理者、英语教师和学生没有"英语文化环境"这一概念,也没有尝试通过优化英语文化环境来提高英语教学质量.文章通过探讨英语文化环境和英语学习的关系,引入多元智能理论即MI理论,探索优化高职院校英语文化环境的各种途径,协助高职学生在均衡发展多元智能同时提高英语实际应用能力.     

以先进文化为指导培育大学文化精神

大学化精神的失落导致校园不健康的、消极的与先进化前进方向相背离的各种思想观念的滋生蔓延，极大地影响了大学马克思主义思想的传播和接受。要通过培育和发展大学化精神和理想性、高尚性、批判性、学术性等特质，使大学成为培养新世纪德才兼备优秀人才的阵地。     

浅析当前环境管理工作的主要问题与对策

为了促进环境管理工作的成效，本文通过结合本职工作分析当前环境管理工作存在的主要问题：环境立法不能完全适应管理实践的要求；环境管理制度执行不到位；环境执法技术含量不高；环境保护宣传投入太少，力度太弱。对如何顺应新形势和利用科技，完善环境管理工作提出对策建议：完善法制是基础：科学管理是前提；创新举措是保障。     

论网络环境下的大学生网络精神文化培育

随着互联网的快速普及和发展,网络精神文化逐渐成为大学生日常学习生活中不可或缺的重要组成部分。面对来势凶猛的"网潮",如果没有积极健康的教育引导,大学生很容易在网络中迷失方向。因此,必须重视网络精神文化的培育,采取多种有效措施,为大学生更好地成长与发展提供优质的网络环境与文化氛围。     

油田企业文化建设的思考与对策

首先,必须理解企业文化的科学内涵和客观规律。现代企业文化不是思想政治工作,它研究企业如何生存、竞争、发展的目标方向、经营理念、核心价值观、组织结构和人力资源管理等经营哲学体系,应是功利性、竞争性的。以遵循市场经济发展规律为准则,     

论我国企业环境会计信息披露

环境会计是现代会计的新兴分支,而环境会计信息披露则是环境会计中最主要和最基本的问题。20世纪70年代以来,随着我国国民经济的迅速发展,对自然资源的消耗加剧,而在环境管理方面未能同步赶上,致使环境污染日益严重。这种严峻的环境形势是由于忽视环境管理所造成的。由于传统会计没有把环境支出和收益纳入其核算体系,没有提供企业生态效益方面的信息,环境问题没有受到应有的重视。因此,进行环境会计信息披露,揭示环境资源的利用情况、环境污染的治理情况,是消除严峻环境形势的必然要求;同时在新形势下,是发展可持续发展战略和构建社会主义和谐社会的必然要求。