建立现代企业制度关键是──产权明晰 政企分开

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确提出我国国有企业的改革方向是建立现代企业制度。建立现代企业制度，从宏观看是社会主义市场经济体制的基础；从微观看是转换企业经营机制，完善企业内部各项改革的关键。一、现代企业制度的涵义根据《决定》的精神：“现代企业制度是一种适应市场经济要求，产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度”。是一种适应社会化大生产和现代市场经济要求的一种法人制度。现代企业制度的基本特征首先就在于产权关系明晰，能有效地实现投资者的所有…     

关于国有企业建立现代企业制度的几个问题的思考

建立和完善社会主义市场经济体制是我们的战略任务。要坚持以公有制为主体,多种经济成份共同发展的方针,深化国有企业改革,建立现代企业制度,积极发展和完善市场体系,充分发挥市场机制的作用,更好地、准确地把握“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”这一现代企业制度的基本特征。笔者拟对当前建立现代企业制度的几个问题谈以下意见。     

论现代企业制度的产权特征与国有企业的转制

论现代企业制度的产权特征与国有企业的转制徐茂魁建立现代企业制度，是国有企业改革的目标．对现代企业制度的基本特征的讨论，也成为当前的一个经济热点。本文主要从现代企业制度的财产关系和法律地位的角度剖析这一问题，以求为国有企业产权制度改革提供一些理论参考。...     

重塑现代企业制度的产权关系

现代企业制度的核心是产权制度,如果不妥善处理好产权关系,就无法建立现代企业制度。为此,本文拟就重塑现代企业制度的国有企业法人产权问题略陈管见。一建立现代企业制度是国有企业体制改革的一个重大理论突破。党的十四届三中全会通过的“中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”;“建立现代企业制度,是发展社会主义大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”①如果说90年代在我国整体推进的是社会主义市场经济,那么,重点突破的当属现代企业制度。建立现…     

优先建立现代职业教育制度

我国市场经济改革的目标是从我国实际出发,吸收和借鉴世界发达国家的有益经验,建立既符合国情又与国际惯例接轨的具有中国特色的现代企业制度。笔者认为,建立现代企业制度,必须优先建立现代职业教育制度。 一、从人学角度看,现代企业制度应以现代职业教育制度为奠基工程。 现代企业制度是现代市场经济的微观基础,以公司法和其他工商法规作为企业运行、管理的规范,以健全的生产要素市场为运行条件。其基本特征是:产权关系明确,产权边界清楚。 时下有一种看法认为,企业不活,     

试论国有企业产权制度改革

建立现代企业制度,就是要用符合市场经济和社会化大生产客观规律要求的企业制度改造我们的传统企业制度,通过制度的创新,重构国有企业的组织形式和经营机制,使政企分开,产权关系明晰。目前,国有企业经济效益水平不高,资产流失严重的状况仍未扭转,其根本原因就是国有企业的产权关系没有理顺和国有企业产权虚置所造成的。因此,改革我国现有的不适应社会主义市场经济要求的产权制度,则是建立现代企业制度的客观基础,也是转换企业经营机制的根本前提。     

试论现代企业制度下企业管理的新特点

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》制定了开创中国特色社会主义宏图大业的行动纲领，呼唤建立适应市场经济要求的现代企业制度。现代企业制度是建立社会主义市场经济的基础，也是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。其基本特征，一是产权关系明晰，企业中的国有资产所有权属于国家，企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权，成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体。二是企业以其全部法人财产依法自主经营，自负盈亏，照章纳税，对出资者承担资产保值增值的责任。三…     

搞好国有企业的关键:企业家职业化

当前中国经济发展的关键是要搞好国有企业,而国有企业发展的关键在于抓住明晰产权这个“牛鼻子”。而要把企业搞好,逐步建立适应社会主义市场经济的现代企业制度,关键在于一支高素质的职业化的企业家队伍。 市场经济呼唤高素质职业化的企业管理阶层 市场经济和现代企业制度的建立迫切需要职业化的企业经营管理阶层的形成。这是因为:(1)企业是市场经济的主体,企业经营管     

建立现代企业制度过程中的产权性质问题

建立现代企业制度,一般是指建立公司制度,将国有企业改造为有限责任公司和股份有限公司的形式,其目的是使国有企业能适应市场经济条件下的竞争,达到资源的优化配置。但在国有企业改制过程中面临一个棘手的问题便是如何明晰产权,即国有企业在公司制改制中其产权性     

试论企业“法人财产权”

试论企业“法人财产权”韦留柱转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，是建立社会主义市场经济体制的客观要求，而现代企业制度是适应现代社会化生产要求的企业基本组织形式，“产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学”是其主要内容，因此，对国有企业如何界定产权，...     

现代企业制度与职工教育现代化、国际化走向

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,提出了继续深化经济体制改革,转换国有企业经营机制,逐步建立适应社会主义市场经济发展要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度的任务。这种企业制度是一种与现代市场经济、     

从产权方位转换国有企业经营机制

转换国有企业的经营机制，是为了最终建立现代企业制度，必须掌握国有企业处于资源配置过程中的运行规律．理解国有企业在资源配置的双重机制决定下的特殊经营机制．并运用产权规则对国有企业的产权关系加以清理，一在产权明晰的基础上建立良性经营机制的框架，促使国有企业充满生机，成为我国市场经济中有竞争力的坚强主体。     

建立现代企业制度与职工教育的改革与发展

建立现代企业制度与职工教育的改革与发展侯作凡随着我国改革开放的深入发展，国有企业的改革不断深化．进一步转换国有企业经营机制，建立适应社会主义市场经济，产权明晰，权责分明，政企分开，管理科学的现代企业制度，已成为当前国有企业深化改革的重中之重。伴随企业...     

论企业家的职业化——现代企业制度建设的对策研究

建立现代企业制度,是加快建立社会主义市场经济体制的需要。企业体制是整个经济体制的一个重要组成部分。现代企业制度是构筑社会主义市场经济体制的基础,建立社会主义市场经济体制,就是在国家的宏观调控下使市场对资源配置起基础作用。企业改革要根据这一要求,选择目标模式,适应市场经济要求。产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学的现代企业制度,是社会主义市场经济体制的本质要求。 在传统的企业制度下,国有企业之所以活力不足,除了在企业制度上形成了“人人是     

建立现代企业制度与加强现代企业教育

建立现代企业制度与加强现代企业教育殷自源，李林子进一步转换国有企业经营机制，建立适应市场经济、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，标志着企业改革进入了一个新阶段。在现代企业制度中，企业教育处于什么泣置、发挥什么作用，这是当前人们普遍...     

建立适应现代企业制度的企业文化

建立适应现代企业制度的企业文化陈铭书，王文臣建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。根据党的十四届三中全会决定精神，建立现代企业制度不仅要理顺产权关系，实现政企分开，而且要实现管理科学化，加强企业文化建设，...     

建立社会主义市场经济的国有企业产权制度

本文分析了改革传统的计划产品经济产权制度和建立社会主义市场经济的产权制度是建立社会主义市场经济体制的关键。阐述了现代开放性、社会化产权制度的基本特征。认为劳动力产权是国有企业产权制度的有机组成部分,并提出了建立适应社会主义市场经济要求的国有企业产权制度的基本原则、基本框架和具体途径。     

关于国有企业改革的五个问题

1．改革的方向建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。2．改革的目标到“九五”计划末,在全国大多数国有大中型骨干企业中初步建立现代企业制度。3．改革的基本方针(1)以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,国有企业特别是大中型国有企业是国民经济的支柱,国有企业改革是经济体制改革的中心环节。(2)建立现代企业制度是国有企业改革的方向。(3)把国有企业的改革同改组、改造和加强管理结合起来,以构造产业结构优化和经济高效运行的微观基础。(4)要着眼于搞好整个国家经济,通过存量资产的流动和重组,对国有企业实施战略性改组,以市场和产业政策为     

关于国有企业建立现代企业制度的论点综述

现代企业制度是建立社会主义市场经济的微观基石,国有企业是我国国民经济的主要支柱,深化国有企业改革的主要目标就是要建立现代企业制度,因此,国有企业建立现代企业制度就成为建立社会主义市场经济的关键。近几年来,经济学界对我国国有企业如何深化改革,如何建立现代企业制度进行     

对现代企业制度的几点认识

国有企业建立现代企业制度的必要性是企业自身发展的客观要求和企业改革的现实需要;现代企业制度的本质特征是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”;建立现代企业制度是国有企业改革的方向。