政府经济管理模式创新探讨

文章指出:政府经济管理模式的创新直接影响着市场经济各主体功能的发挥,合理有效的政府经济管理模式不仅不会削弱市场的自我调节作用,而且能引入政府主体规避市场的盲目性及不合理性,从而促进经济健康、快速发展,并从政府经济管理模式创新的相关理论出发,结合现阶段政府经济管理面对的机遇及挑战,探讨了政府经济管理模式创新的相关策略,以促进、规范市场经济的发展。     

浅析官僚制理论对我国行政改革的启示

我国的官僚制存在着一定的问题,我们应该清楚地认识到官僚制的弊端,这样我国的行政改革才能有的放矢,我们应该吸收并借鉴官僚制的合理因素,推进我国的行政改革。     

官僚制再探析：价值与弊病

官僚制是工业社会的一朵奇葩,它以其稳定、严格、精确、可靠的管理取代了早期人格化的行政模式,构成了传统行政模式的一大理论支柱。但是当社会发展进入后工业时代时,官僚制内在的痼疾逐渐凸显出来,成为阻碍社会发展的绊脚石。     

宏观决策信息网络建设对省级政府宏观决策和行政管理模式的变革研究

本文提出前信息网络时代对省级政府领导的机遇与挑战，具体表现在六个方面；并论述宏观决策信息网络建设对行政决策过程中的四个方面的影响，重点就信息网络环境下对省级政府行政管理模式变革进行研究。     

发达国家的电子商务管理模式及对中国的启示

以美国和新加坡两国为例,对两国政府在发展电子商务中的管理模式进行了比较分析。我国政府在发展电子商务过程中,应借鉴两国政府发展电子商务管理模式的可取之处,结合我国具体实际,采取“政府引导,市场推进”的发展模式。     

一校多馆制下的图书馆管理模式探究

高校的合并和扩招使得高校读者人数骤增,并导致了一校多馆制的出现。本文提出了“文献类型一读者流”的管理模式思想,以提高一校多馆制下的管理效益,满足读者的共性和个性的需求。     

突破性创新:企业组织管理模式重构及其运行机制

分析突破性创新过程中领袖企业在组织上的劣势,认为已有的组织模式不适应于突破性创新的需要。通过分析项目负责人制的特征,认为它具有高度的灵活性,可以解决这类企业组织管理模式的不足,尤其是在领袖企业的组织模式的改进上,能应用于其突破性创新的管理。因此,本文应用项目负责人制,对这类企业组织管理模式进行重构,并建立了二元化突破性创新管理模型。在此基础上,建立了突破性创新项目的运行机制,对提高大型企业突破性创新的效率和成功率具有重要意义。     

突破性创新:企业组织管理模式重构及其运行机制

分析突破性创新过程中领袖企业在组织上的劣势,认为已有的组织模式不适应于突破性创新的需要.通过分析项目负责人制的特征,认为它具有高度的灵活性,可以解决这类企业组织管理模式的不足,尤其是在领袖企业的组织模式的改进上,能应用于其突破性创新的管理.因此,本文应用项目负责人制,对这类企业组织管理模式进行重构,并建立了二元化突破性创新管理模型.在此基础上,建立了突破性创新项目的运行机制,对提高大型企业突破性创新的效率和成功率具有重要意义.     

工程项目管理模式及激励措施的研究

工程项目管理模式及激励措施是影响建筑企业综合竞争力的重要内容。为此本文对工程项目管理及激励理论做了深入的分析研究,以理论基础为指导探讨了建筑企业的现状和存在的问题,例如管理模式不科学、方法陈旧、理念不够先进等等。以此为基础探讨分析了提升工程项目管理模式及激励措施的相关对策。     

SOR视角下高新技术企业知识产权管理模式探析

高新技术企业目前面临着如何将知识产权融入企业经营发展以支撑企业经济效益提升的问题。在SOR视角下,以高新技术企业知识产权管理模式内涵为基础,构建管理模式的概念函数,剖析管理模式的形成机理和模式演化机理,旨在实现高新技术企业知识产权管理模式的转型,并对有效整合企业知识产权资源、促进知识产权价值实现以及确保高新技术企业自主创新力及竞争力"双能力"提升进行了理论探讨。     

大规模科学技术工程管理模式架构分析

我国先后组织实施了"两弹一星"、载人航天等一系列举世瞩目的大规模科学技术工程,形成了非常成功的管理模式,并且这种模式不断适应新形势而发展演进。为了在理论上深入探讨这种模式并加以推广应用,本文基于系统工程和项目管理理论和方法,运用文献理论研究、专家咨询和案例分析法,在界定大规模科学技术工程概念和分类的基础上,分析了大规模科学技术工程的典型特征和管理特殊性,构建了大规模科学技术工程管理模式理论分析框架体系,并尝试提出大规模科学技术工程组织协同网络的组织管理模式研究范畴。     

和谐社会建设背景下的行政管理模式创新

如今,行政管理模式要适应社会主义和谐社会的构建,而构建社会主义和谐社会也要求行政管理模式的不断创新,我们应该从行政管理的组织结构、权责体系、运行机制、法规制度以及观念的更新来综合探讨这个问题,以其实现行政管理活动的高效率。     

政府投资工程管理模式的深化改革

以广州大学城建设模式为例，介绍了政府投资工程项目的建设管理模式，对国内现行的几种主要政府投资工程管理模式进行了比较，分析了其优点，也指出了其存在的种种弊端及急需改革的内容，并提出合理的深化改革方案。     

林肯电气公司管理模式的理论分析

本文介绍了林肯公司管理模式的主要特点,对与其有关的理论研究进行综述.进而应用超模函数优化理论的分析框架建立林肯公司管理模式的互补性模型,揭示了林肯公司管理模式主要因素互补匹配、相互促进形成良性循环的内在逻辑,并对中国企业管理和发展提供了一定启示.     

当代大学班级管理模式研究

大学班级管理模式，涉及班级管理理念、要素（班级管理的目标、过程、途径与方式、评价）、组织和资源等问题。班级管理理念受到人性观和管理目的影响。怎样看待人的基本倾向，决定对班级管理指导理论的抉择；人的发展的主动性的人本主义和行为主义分歧，决定班级管理是重学生还是重教师。管理目的以个人为本还是以社会为本体现了班级管理的不同价值取向。我们在个人为本与社会为本相结合的班级管理取向下，提出了“班委会轮任”的学生自主管理模式。     

日本大学管理模式与图书馆期刊组织工作

一组统计评估显示在日本大学图书馆里,大学(国立和私立)的管理模式在影响期刊工作的组织方面,很明显是一个非常重要的因素。国立大学图书馆趋向于遵循传统的分科(室)制的形式。与此不同的是,私立大学图书馆在灵活运用分科制的同时建立他们自己独立的期刊部。     

水利工程代建制管理模式解析

随着我国改革开放的不断深入,水利工程建设也得到了快速的发展。但同时,水利工程建设当中的种种问题和矛盾也在市场经济体制改革的进行下慢慢浮现。在竞争日益激烈的当下,传统的投资体制、项目管理体制已经不再适合市场发展要求,急需做出改进。项目代建制管理模式的出现,弥补了传统管理模式的弊端,能够更好地保证水利工程项目的有序进行。本文将对代建制管理模式和传统管理模式的区别进行比较,并在此基础上对我国目前水利工程代建制管理模式的实行做出解析。     

和谐社会建设背景下的政府管理模式创新探讨

在和谐社会建设的背景中探讨政府的管理模式创新问题。笔者认为,所要探讨的这种政府管理新模式需要依托中国国情,借鉴和发扬中国古代的一些优秀的管理思想,结合现有的外界行政生态环境、融入现代政府管理法制的思想,最终形成一宏观到微观、从理论到实践的具有中国特色的与时俱进、古为今用、洋为中用的新的政府管理模式。     

知识管理——一种全新的企业管理模式

知识管理不同于传统的任何管理，它是人类管理史上自19世纪末20世纪初泰罗制科学管理以来最伟大的一次革命，是知识经济时代波及全球、影响未来的一次巨大的管理浪潮、是一种全新的企业管理模式。     

当代大学班级管理模式研究

大学班级管理模式,涉及班级管理理念、要素(班级管理的目标、过程、途径与方式、评价)、组织和资源等问题.班级管理理念受到人性观和管理目的影响.怎样看待人的基本倾向,决定对班级管理指导理论的抉择;人的发展的主动性的人本主义和行为主义分歧,决定班级管理是重学生还是重教师.管理目的以个人为本还是以社会为本体现了班级管理的不同价值取向.我们在个人为本与社会为本相结合的班级管理取向下,提出了"班委会轮任"的学生自主管理模式.