创新性ERP实验教学的探索与实践

开设创新性实验是实验教学改革的重要举措,能有效提高学生的创新意识与创新能力。从实验教学理念、教学模式、教学实践和教学效果等几个方面阐述了我校创新性实验教学项目——创新性ERP实验教学的做法和取得的成效。     

基于ERP财务模块的数据仓库模型构建

在财务决策中,需对ERP财务模块中海量财务数据信息进行整合以做出最佳决策,因此如何对其构建数据仓库模型,成为财务决策需求的关键。以ERP财务模块为基础,结合数据仓库技术的应用,构建了ERP财务模块的数据仓库模型,为建立整个数据仓库系统并进而提高企业财务决策能力奠定了坚实的基础。     

基干"双创"能力培养的ERP沙盘实验教学研究

高校的实验和实践教学环节是培养学生具有创新创业意识及能力的重要教学手段。对管理类在校的大学生开展具有对抗性和自主创业的实验和实践教学活动,能有效地培养其参与社会实践的兴趣并激发创业的热情,帮助其树立正确的社会主义人生观和价值观。结合ERP沙盘实验课教学的特点,阐述了如何从理论和体验式的实验教学基础上培养大学生的创新创业意识及创新创业能力。     

信息管理与信息系统专业ERP实验教学探讨

本文分析了当前ERP教学中存在的问题,从社会需求出发,提出了信息管理与信息系统专业ERP人才培养的合理定位,并细化了培养应用型复合型ERP人才的教学目标。基于此,提出了分阶段,重实践的ERP课程体系。最后,本文从实验目的,实验内容安排,实验考核等方面深入探讨了该课程体系中实验课程的开展。     

ERP发展趋势研究

ERP是企业信息化的发展方向，本文重点分析了ERP在新环境下的发展趋势。     

基于ERP软件教学平台的工商管理专业实验教学体系改进

论述目前工商管理专业在培养实用型人才方面遇到的瓶颈,指出以ERP软件教学为平台的实验教学体系的建设是带动整个实验教学模式的提升的有效途径。指出引入ERP教学的意义,并提出了改进工商管理专业实验教学的途径和方式。     

钢铁企业ERP需求分析及冶金ERP关键技术问题研究

文章阐述了我国钢铁企业实施ERP的管理需求，综合分析了国内外冶金ERP产品的研究与发展状况及存在问题。在此基础上结合冶金行业生产与产品特点，研究了冶金ERP产品要解决的关键技术问题。     

高校公共管理实验课程体系中电子政务教学的实践

概述了我国高校电子政务实验教学现状;阐述了创建电子政务实验课程的目的和意义;详述了电子政务实验课程体系的主要内容;分析了电子政务课程实验教学的预期效益。     

在ERP系统下企业会计组织的构建

基于职能导向构建的企业会计组织,使得会计部门与其他部门的信息分割和信息割据,导致企业对内的控制能力和对市场的适应能力弱化。针对ERP系统有效地集成了企业的资金流、物流和信息流这一特点,指出企业应当按照＂流程负责、流程服从、流程支持＂的原则,建立流程导向的会计组织。     

煤炭企业ERP的构建和实施

该文对煤炭企业本文对煤炭企业ERP系统的构建进行了初步的探讨,并对其核心的财务管理系统的有效应用进行了分析和优化设计,指出了目前ERP系统应用存在的风险和问题,并提出针对性的建议.     

电子商务时代的ERP——实现ERP与电子商务的整和

本文首先论述电子商务的未来发展，提出我国电子商务发展的瓶颈问题，然后进入本文的重点：电子商务时代的ERP的真正内涵；BRP是成功实ERP的关键；衡量ERP实施是否成功的标准。围绕着上面几个方面展开了讨论，旨在抛砖引玉，以引起有只之士之共鸣。     

基于ERP的商业银行战略信息系统研究

ERP是现代信息技术与管理科学紧密耦合的先进的管理模式和管理工具，尽管当前企业引进ERP的成功的比例还不是很高，但这改变不了ERP本身的科学特征。商业银行用ERP的管理模式和设计方法构建基于ERP的战略信息系统，不但有助于整合商业银行的全部信息资源，培育商业银行的整体竞争优势，也有助于推动商业银行管理流程的现代化改造，使之更加符合供应链管理和知识链管理等理论创新的要求。本文对上述内容进行了阐述的同时，就用ERP管理模式改造商业银行战略信息系统，可能遇到的风险建议保持谨慎，避免ERP引进的盲目性。     

ERP实施中的抵制行为研究

企业资源规划(ERP)的实施往往伴随着深刻的组织变革。有效的变革管理、尤其是对员工抵制行为的管理就成为ERP实施的关键成功因素之一。本文在回顾抵制行为经典研究理论的基础上，分析了ERP实施将引起的组织变革和由此所产生的抵制行为，以及抵制的形式和不利影响。并且根据前人的研究成果，总结了ERP实施过程中应对抵制行为的策略。这些策略将从变革管理的角度促进ERP实施成功。     

ERP系统成功评价研究

企业大量投产于ERP系统以及有些企业ERP应用效果的欠佳，使得人们开始关注对ERP系统成功与否的评价问题。文章提出了ERP系统评价的特点，回顾了学术界对ERP系统成功评价研究的主要成果。并以此为基础提出了一个ERP成功模型。模型提供了一种ERP成功评价的思路。     

ERP沙盘的理论分析及应用

在知识经济时代背景下,ERP沙盘作为一种新颖的方式提供了企业资源管理的平台,有效强化管理知识、训练管理技能、提升管理能力,使管理人员在参与和体验中完成从知识到技能的转化.     

基于BSC的ERP系统实施绩效评价研究

通过对传统ERP绩效评价理论和方法的对比分析,提出基于BSC的ERP系统实施绩效评价方法.在对企业战略目标与ERP系统目标的因果关系分析基础之上,建立基于BSC的ERP系统绩效评价模型,并为ERP平衡计分卡建立关键绩效指标体系,希望能对ERP系统的实施效果从业务流程、客户、财务以及学习与创新四个角度进行全面而又综合的评价.     

ERP发展初探

随着信息技术和现代管理思想的发展，ERP的内容也不断扩展。文章探讨了ERP的未来发展方向——知识与资源管理KRM，并指出互动管理将成为后ERP时代的新宠。     

企业实施ERP与企业文化建设

本文主要探讨企业文化与ERP之间的关系，挖掘ERP所蕴含的经营哲学和价值观。通过比较、分析，指明ERP的实施会与企业现存文化产生冲突。进而论证ERP实施是一场企业文化变革，并找出ERP成功实施的关键所在。在以上论证基础上，给出选择ERP实施策略的主要标准。     

ERP环境中财务管理研究

财务管理是企业实施ERP过程中不可缺少的模块,文章重点介绍了ERP环境中财务管理子系统的工作流程,从理论角度总结了ERP环境中财务管理的新特点,并提出ERP环境中财务管理急需解决的问题.